Giới thiệu về Quyết định 70/QĐ-UBND năm 2025

Quyết định số 70/QĐ-UBND ban hành năm 2025 quy định chi tiết về cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Tuyên Quang. Quyết định này đóng vai trò quan trọng trong việc kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước về công tác dân tộc và tôn giáo trên địa bàn tỉnh, đảm bảo tính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành.

Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Tuyên Quang

Theo quy định tại Điều 1, cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Tuyên Quang được thiết lập cụ thể bao gồm các đơn vị cấu thành sau:

• Văn phòng: Cơ cấu nhân sự bao gồm Chánh Văn phòng, 01 Phó Chánh Văn phòng, các công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và hợp đồng lao động hỗ trợ, phục vụ (nếu có).
• Thanh tra: Cơ cấu nhân sự bao gồm Chánh Thanh tra, 01 Phó Chánh Thanh tra, các Thanh tra viên hoặc công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung.
• Phòng Chính sách Dân tộc: Cơ cấu nhân sự bao gồm Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và các công chức nghiệp vụ chuyên ngành.
• Phòng Tôn giáo: Cơ cấu nhân sự bao gồm Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và các công chức nghiệp vụ chuyên ngành.

Trách nhiệm của Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo

Điều 2 của Quyết định quy định rõ ràng và toàn diện các nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo trong việc điều hành và quản lý tổ chức bộ máy, cụ thể:

• Quy định chức năng, nhiệm vụ: Giám đốc Sở chịu trách nhiệm ban hành quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị tương đương thuộc Sở theo đúng quy định pháp luật.
• Quản lý vị trí việc làm: Thực hiện rà soát và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét sửa đổi, bổ sung vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức. Đây là căn cứ quan trọng để thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức hiệu quả.
• Phân bổ biên chế và sắp xếp nhân sự: Thực hiện giao biên chế công chức và chỉ tiêu hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, bảo đảm đáp ứng đầy đủ các tiêu chí thành lập tổ chức.
• Công tác cán bộ: Tiến hành bố trí, sắp xếp công chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp. Quá trình này phải đảm bảo các nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực công tác thực tế theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt.
• Giải quyết chế độ chính sách: Chịu trách nhiệm giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với công chức và người lao động bị ảnh hưởng hoặc thay đổi trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định hiện hành.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

Điều khoản thi hành tại Điều 3 xác định rõ thời gian áp dụng và các đối tượng chịu trách nhiệm thực hiện quyết định:

• Hiệu lực thi hành: Quyết định chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2025.
• Trách nhiệm thi hành: Các cá nhân và đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này bao gồm Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Tài chính; cùng người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang.