Giới thiệu chung về Quyết định 635/QĐ-UBND

Quyết định 635/QĐ-UBND được ban hành năm 2013 bởi Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận nhằm thành lập Ban chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Ninh Thuận. Quyết định này đóng vai trò quan trọng trong việc kiện toàn bộ máy nhân sự chỉ đạo, đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể để thực hiện Đề án cải cách chế độ công vụ, công chức theo định hướng của Chính phủ tại địa phương.

- Thành phần Ban chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Ninh Thuận

Ban chỉ đạo được thành lập với cơ cấu nhân sự lãnh đạo đầu ngành của tỉnh Ninh Thuận, bao gồm:

• Trưởng ban: Ông Nguyễn Đức Thanh – Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận.
• Phó Trưởng Ban thường trực: Ông Võ Đại – Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận.
• Phó Trưởng Ban: Ông Kiều Văn Bê – Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Thuận.
• Các Ủy viên Ban chỉ đạo:
  • Ông Trần Quốc Nam – Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
  • Ông Phạm Đồng – Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.
  • Ông Nguyễn Văn Trường – Giám đốc Sở Tài chính.
  • Ông Nguyễn Thanh – Giám đốc Sở Tư pháp.
  • Ông Lê Kim Hùng – Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ.
  • Ông Dương Ngọc Hưng – Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông.
• Thành viên mời tham gia: Quyết định mời Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Ninh Thuận tham gia với tư cách Ủy viên Ban chỉ đạo.

- Trách nhiệm và nhiệm vụ cốt lõi của Ban chỉ đạo

Ban chỉ đạo có trách nhiệm tổ chức, điều hành và giám sát toàn diện công tác cải cách công vụ, công chức trên địa bàn tỉnh với các nhiệm vụ trọng tâm sau:

• Quán triệt và phổ biến chủ trương: Chỉ đạo và phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan để phổ biến, quán triệt sâu sắc các mục tiêu, quan điểm và nội dung đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo quy định tại Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ.
• Xây dựng kế hoạch trung hạn (giai đoạn 2013 - 2015): Thiết lập kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của tỉnh phù hợp với Đề án quốc gia và điều kiện thực tế của địa phương. Kế hoạch phải thể hiện rõ ràng các yếu tố: mục tiêu, giải pháp thực hiện, dự toán kinh phí, kết quả cụ thể và thời hạn hoàn thành theo từng năm; đồng thời phân công rõ trách nhiệm của cơ quan chủ trì và cơ quan phối hợp.
• Các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2013:
  • Triển khai áp dụng hình thức thi tuyển công chức qua phần mềm trên máy vi tính và thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
  • Tập trung xác định vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị hành chính và sự nghiệp công lập, làm cơ sở khoa học cho việc giao biên chế và tuyển dụng công chức, viên chức hiệu quả.

- Vai trò thường trực của Sở Nội vụ tỉnh Ninh Thuận

Sở Nội vụ được giao vai trò là cơ quan thường trực của Ban chỉ đạo, có trách nhiệm:

• Trực tiếp xây dựng và tham mưu cho Ban chỉ đạo ban hành, triển khai thực hiện các kế hoạch cải cách công vụ, công chức của tỉnh.
• Làm đầu mối tổng hợp tình hình, xây dựng báo cáo định kỳ hàng năm gửi Bộ Nội vụ và Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả triển khai thực hiện công tác cải cách trên địa bàn tỉnh.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

Quyết định 635/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và các thành viên Ban chỉ đạo chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.