Quyết định 50/QĐ-UBND năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận phê duyệt Đề án kiện toàn cơ cấu tổ chức, biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm tinh gọn, chuẩn hóa bộ máy quản lý và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc ngành giáo dục tại địa phương.

- Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận thực hiện các chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận, trên cơ sở hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19 tháng 10 năm 2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ, cùng các quy định pháp luật liên quan khác.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Giáo dục và Đào tạo

Cơ cấu tổ chức của Sở được quy định chi tiết bao gồm ban lãnh đạo, các phòng chuyên môn và hệ thống các đơn vị sự nghiệp trực thuộc:

• Lãnh đạo Sở: Gồm có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
• Các phòng tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ (10 phòng):
  • Văn phòng Sở.
  • Thanh tra Sở.
  • Phòng Tổ chức cán bộ.
  • Phòng Kế hoạch - Tài chính.
  • Phòng Giáo dục Mầm non.
  • Phòng Giáo dục Tiểu học.
  • Phòng Giáo dục Trung học.
  • Phòng Giáo dục chuyên nghiệp và Giáo dục thường xuyên.
  • Phòng Khảo thí và Quản lý chất lượng giáo dục.
  • Phòng Giáo dục Dân tộc.
• Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở (25 đơn vị):
  • Trường Cao đẳng Sư phạm Ninh Thuận.
  • Hệ thống 17 trường Trung học phổ thông (THPT): Nguyễn Trãi, Chu Văn An, Tháp Chàm, Nguyễn Du, Trường Chinh, An Phước, Phạm Văn Đồng, Tôn Đức Thắng, Ninh Hải, Nguyễn Huệ, chuyên Lê Quý Đôn, Bác Ái, Nguyễn Văn Linh, Lê Duẩn, Phan Bội Châu, Phan Chu Trinh, và Dân tộc nội trú Phan Rang.
  • Hệ thống 03 Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp - Hướng nghiệp: Phan Rang, Ninh Sơn, Ninh Phước.
  • Trung tâm Giáo dục thường xuyên.
  • Hệ thống 03 Trường phổ thông Dân tộc nội trú: Ninh Sơn, Pinăng Tắc, Thuận Bắc.

- Quy định về biên chế và công tác quản lý cán bộ

• Biên chế hành chính: Do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ cụ thể trong tổng chỉ tiêu biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao.
• Biên chế sự nghiệp: Do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc dựa trên định mức biên chế, khả năng cân đối tài chính và các quy định pháp luật hiện hành.
• Công tác cán bộ: Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo cũng như tuyển dụng, sử dụng, quản lý đội ngũ công chức, viên chức tại Sở và các đơn vị trực thuộc phải tuân thủ đúng phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và quy định pháp luật chung.

- Trách nhiệm của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo

• Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ để trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức chi tiết của Sở Giáo dục và Đào tạo.
• Quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng phòng chuyên môn thuộc Sở; thực hiện sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp.
• Chỉ đạo và hướng dẫn người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tiến hành kiện toàn tổ chức, nhân sự nhằm bảo đảm hoạt động hiệu quả, đúng quy định.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

• Hiệu lực: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
• Thay thế văn bản: Quyết định này thay thế hoàn toàn Quyết định số 346/QĐ-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận về việc phê duyệt Đề án kiện toàn cơ cấu tổ chức, biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.