Giới thiệu về Quyết định 33/2025/QĐ-CTUBND

Quyết định 33/2025/QĐ-CTUBND do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh ban hành nhằm quy định chi tiết về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Tây Ninh. Văn bản này đóng vai trò quan trọng trong việc tinh gọn bộ máy hành chính, tăng cường tính chủ động, tự chịu trách nhiệm của các cơ quan chuyên môn và chính quyền địa phương cấp cơ sở.

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng (Điều 1)

Quyết định xác định rõ giới hạn pháp lý và các nhóm đối tượng chịu sự tác động trực tiếp bao gồm:

• Phạm vi điều chỉnh: Quy định cụ thể về việc phân cấp của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh đối với các hoạt động tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức tại địa phương.
• Đối tượng áp dụng: Áp dụng trực tiếp đối với đội ngũ công chức đang công tác tại Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh, các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, và Ủy ban nhân dân cấp xã.

Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh (Điều 2)

Sở Nội vụ được giao vai trò là cơ quan tham mưu và thực thi cốt lõi với các thẩm quyền cụ thể sau:

• Tuyển dụng và tiếp nhận: Ban hành quyết định tuyển dụng công chức sau khi có quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển chính thức; quyết định tiếp nhận vào làm công chức sau khi có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Điều động và tiếp nhận ngoại tỉnh: Quyết định điều động công chức giữ chức vụ từ Chi cục trưởng và tương đương trở xuống giữa các Sở, ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp xã; điều động giữa các cơ quan này với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và ngược lại; thực hiện tiếp nhận hoặc điều động công chức ra ngoài phạm vi tỉnh Tây Ninh.
• Đào tạo và bồi dưỡng: Chủ trì phối hợp với các cơ sở đào tạo để tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức theo kế hoạch hàng năm đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
• Quản lý ngạch và vị trí việc làm: Quyết định thành lập Hội đồng đánh giá thay đổi vị trí việc làm đối với công chức có ngạch xếp theo thứ bậc chuyên môn cao hơn ngạch hiện giữ (từ ngạch nhân viên và tương đương lên cán sự và tương đương; từ cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên và tương đương; từ ngạch chuyên viên và tương đương lên ngạch chuyên viên chính và tương đương). Đồng thời, quyết định thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng chuyên viên chính và tương đương (ngoại trừ các chức danh thuộc diện quản lý của Ban Thường vụ Tỉnh ủy).

Nhiệm vụ và quyền hạn của các Sở, ngành tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã (Điều 3)

Nhằm tăng cường phân cấp quản lý, các Sở, ngành cấp tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được trao các quyền hạn tự chủ quan trọng:

• Quản lý nhân sự trực thuộc: Quyết định các nội dung về tiếp nhận, điều động, luân chuyển, biệt phái công chức (trong phạm vi nội bộ các đơn vị trực thuộc hoặc trường hợp chuyển từ Ủy ban nhân dân cấp xã sang Đảng ủy cấp xã). Thực hiện đánh giá, tạm đình chỉ công tác, cử đi đào tạo bồi dưỡng, quyết định kỷ luật và hình thức kỷ luật, nghỉ hưu, thôi việc đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc các phòng, ban, chi cục và tương đương trực thuộc. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng hoặc người phụ trách kế toán của cơ quan và báo cáo kết quả về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ).
• Chế độ tiền lương và phụ cấp: Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, và quyết định phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức xếp ngạch từ chuyên viên chính trở xuống (trừ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý), sau đó báo cáo kết quả thực hiện cho Sở Nội vụ.
• Quản lý thẻ công chức: Chịu trách nhiệm quản lý việc sử dụng thẻ cán bộ, công chức trong phạm vi quản lý; thực hiện đề nghị cấp mới, đổi hoặc thu hồi thẻ theo đúng quy định.
• Thay đổi vị trí việc làm cấp dưới: Quyết định thay đổi vị trí việc làm và thực hiện xếp ngạch công chức từ chuyên viên và tương đương trở xuống sau khi có kết quả đánh giá chính thức từ Hội đồng.

Hiệu lực và trách nhiệm thi hành (Điều 4 & Điều 5)

• Hiệu lực thi hành: Quyết định 33/2025/QĐ-CTUBND chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc quyết định này.