UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH CAO BẰNG
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Cao Bằng, ngày 12 tháng 12 năm 2011

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Đàm Văn Eng

S TT

Công việc/hoạt động

Căn cứ chi trả

Tỷ lệ phụ cấp được hưởng

1

Tập huấn chuyển giao kỹ thuật nông, lâm nghiệp. Số lượng ít nhất 4 lớp/năm.

Báo cáo kết quả tập huấn.

20% phụ cấp của tháng 3,4, 5, 6.

2

Đôn đốc, hỗ trợ khuyến nông viên xóm lập tiến độ sản xuât; tổng hợp báo cáo tiến độ sản xuất từ tháng 2 đến hết tháng 9 hàng năm.

Biểu tiến độ được tổng hợp đầy đủ, chính xác và nộp Uỷ ban nhân dân xã, trạm Khuyến nông huyện, thị xã (sau đây gọi tắt là trạm Khuyến nông) trước ngày 10 hàng tháng.

15% phụ cấp của tháng làm Báo cáo.

3

Hỗ trợ Khuyến nông viên xóm lập biểu tổng hợp thống kê cơ cấu, diện tích giống cây trồng 2 lần/năm.

Biểu thống kê cơ cấu diện tích được tổng hợp đầy đủ, chính xác và nộp Uỷ ban nhân dân xã, trạm Khuyến nông trước ngày 10 tháng 5 và ngày 10 tháng 10.

20% phụ cấp của tháng lập báo cáo.

4

Điều tra, dự tính, dự báo sâu bệnh trên cây trồng chính tại địa phương (lúa, ngô, mía, thuốc lá, rau...) điều tra 2 lần/tháng, điểm điều tra ít nhất tại 2 xóm, một năm điều tra 7 tháng, từ tháng 4 đến tháng 10.

Biểu mẫu điều tra được điền đủ thông tin và gửi Uỷ ban nhân dân xã, trạm Bảo vệ thực vật huyện trước ngày 10 và ngày 24 hàng tháng (riêng thị xã nộp Chi cục Bảo vệ thực vật).

20% phụ cấp từ tháng 4 đến tháng 10.

5

Tổng hợp gửi Uỷ ban nhân dân xã kết quả hoạt động của khuyến nông viên xóm hàng tháng để làm căn cứ cho Uỷ ban nhân dân xã tính mức chi trả cho khuyến nông viên xóm.

Biểu tổng hợp được điền chính xác, đầy đủ nộp Uỷ ban nhân dân xã và trạm Khuyến nông trước ngày 28 hàng tháng.

10% phụ cấp của tháng.

6

- Báo cáo đột xuất khi phát hiện dịch bệnh trên cây trồng;

- Hướng dẫn nông dân cách phòng, trừ sâu bệnh trên cây trồng;

- Tham gia các lớp tập huấn do trạm Khuyến nông hoặc Trung tâm Khuyến nông mở tại địa bàn, xây dựng mô hình trình diễn, tham quan học tập...

- Thống kê diện tích cây trồng bị thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh...

- Tư vấn kỹ thuật sản xuất cho các hộ nông dân;

- Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất của xã;

- Tổ chức các cuộc giao ban với khuyến nông viên xóm.

Báo cáo hoạt động của khuyến nông viên 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng, 1 năm.

Số phụ cấp của tháng bằng tổng phụ cấp trừ đi các khoản phụ cấp tại mục 1, 2, 3, 4, 5.

7

Nhân viên khuyến nông hoàn thành tốt nhiệm vụ quy định tại điểm 1 và 4 được chi trả thêm (ngoài phụ cấp) 100.000 đồng/tháng.

Báo cáo của khuyến nông viên về tập huấn và kiểm tra sâu bệnh.

Chi trả cho các tháng có Báo cáo.

8

Hỗ trợ công tác phí khi đi giao ban tại huyện (một lần/tháng)

Giấy đi công tác do Uỷ ban nhân dân xã cấp, có xác nhận của trạm Khuyến nông huyện.

Mức chi theo chế độ công tác phí hiện hành.

STT

Công việc/hoạt động

Căn cứ chi trả

Tỷ lệ phụ cấp được hưởng

1

- Đôn đốc khuyến nông viên xóm lập biểu mẫu thống kê gia súc, gia cầm;

- Trực tiếp điều tra ở các xóm không có khuyến nông viên xóm;

- Tổng hợp báo cáo theo biểu mẫu quy định.

Biểu thống kê số lượng gia súc, gia cầm được tổng hợp đầy đủ, chính xác và nộp Uỷ ban nhân dân xã, phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, trạm Thú y huyện, thị xã (sau đây gọi tắt là trạm Thú y) trước ngày 10 hàng tháng.

20% phụ cấp của tháng

2

- Báo cáo đột xuất khi có dịch xảy ra;

- Tham gia chống dịch, vệ sinh khử trùng tiêu độc;

- Tổng hợp thống kê gia súc chết vì dịch bệnh, đói, rét;

- Điều trị bệnh gia súc, gia cầm;

- Tư vấn cách nuôi dưỡng và phòng, chữa bệnh gia súc, gia cầm cho các hộ chăn nuôi;

- Tham gia xây dựng xóm, xã an toàn dịch;

- Thực hiện kiểm dịch sản phẩm động vật tại chợ xã (do Chi cục Thú y giao nhiệm vụ);

- Tổ chức tiêm phòng bổ sung cho gia súc, gia cầm;

- Làm dịch vụ bán thuốc thú y.

Báo cáo hoạt động của thú y viên tại các cuộc họp giao ban

Số phụ cấp của tháng bằng tổng phụ cấp trừ đi các khoản phụ cấp tại mục 1, 2, 3, 4

3

- Phối hợp với trưởng xóm, khuyến nông viên xóm, thú y viên tổ chức tiêm phòng định kỳ 2 lần/năm theo kế hoạch được giao;

- 100% các xóm được triển khai tiêm phòng;

- Tỷ lệ tiêm phòng tối thiểu đạt 60% kế hoạch giao.

Báo cáo kết quả tiêm phòng của các tháng 4, 5, 6, 9, 10, 11 gửi Uỷ ban nhân dân xã, trạm Thú y.

20% mức phụ cấp của các tháng 4, 5, 6, 9, 10, 11

4

Xây dựng kế hoạch tiêm phòng định kỳ.

Bản kế hoạch được Uỷ ban nhân dân xã phê duyệt trước ngày 25 tháng 3 và ngày 25 tháng 8 hàng năm.

15% mức phụ cấp của tháng 3 và tháng 8

5

Giám sát dịch bệnh gia súc, gia cầm: Mỗi tháng kiểm tra dịch bệnh gia súc, gia cầm 2 lần, mỗi lần kiểm tra tại 3 xóm (riêng các xóm vùng III kiểm tra tại 2 xóm) mỗi xóm kiểm tra ít nhất tại 6 hộ (các hộ kiểm tra không ở liền kề nhau).

Biểu mẫu giám sát dịch bệnh gia súc, gia cầm được điền đầy đủ, chính xác và nộp cho Uỷ ban nhân dân xã và trạm Thú y trước ngày 12 và 28 hàng tháng.

25% phụ cấp của tháng.

6

Nhân viên thú y hoàn thành tốt nhiệm vụ quy định tại điểm 3 và 4 được chi trả thêm (ngoài phụ cấp) 100.000 đồng/tháng.

Báo cáo của thú y viên về tiêm phòng và kiểm tra dịch bệnh.

Chi trả cho các tháng có báo cáo.

7

Hỗ trợ công tác phí khi đi giao ban tại huyện, lấy mẫu bệnh phẩm giao cho trạm thú y huyện, thị xã.

- Danh sách họp giao ban của trạm Thú y.

- Xác nhận việc nhận mẫu bệnh phẩm của trạm Thú y huyện, thị xã.

Mức chi theo chế độ công tác phí hiện hành.

STT

Công việc/hoạt động

Căn cứ chi trả

Tỷ lệ phụ cấp được hưởng

1

- Đôn đốc các khuyến nông viên xóm lập biểu mẫu thống kê gia súc, gia cầm;

- Trực tiếp điều tra ở các xóm không có khuyến nông viên xóm;

- Tổng hợp báo cáo theo biểu mẫu quy định.

Biểu thống kê số lượng gia súc, gia cầm được tổng hợp đầy đủ, chính xác và nộp Uỷ ban nhân dân xã. Phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn và trạm Thú y trước ngày 10 hàng tháng.

30% phụ cấp của tháng.

2

Phối hợp với trưởng xóm, khuyến nông viên xóm, thú y viên tổ chức tiêm phòng định kỳ 2 lần/năm theo kế hoạch được giao. 100% các xóm được triển khai tiêm phòng, tỷ lệ tiêm phòng đạt 60% kế hoạch.

Báo cáo tiêm phòng hàng tháng nộp Uỷ ban nhân dân xã và trạm Thú y trước ngày 28 của tháng có tiêm phòng.

25% mức phụ cấp của các tháng 4, 5, 6, 9, 10, 11

3

Xây dựng kế hoạch tiêm phòng định kỳ.

Bản kế hoạch được Uỷ ban nhân dân xã phê duyệt trước ngày 25 tháng 3 và 25 tháng 8 hàng năm.

20% phụ cấp của tháng 3 và tháng 8

4

Giám sát dịch bệnh gia súc, gia cầm: Mỗi tháng kiểm tra một lần tại 3 xóm (riêng các xóm vùng III kiểm tra tại 2 xóm), mỗi xóm kiểm tra ít nhất tại 6 hộ (các hộ kiểm tra không ở liền kề nhau).

Biểu mẫu giám sát dịch bệnh gia súc, gia cầm được điền đầy đủ, chính xác và nộp cho Uỷ ban nhân dân xã, phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn và trạm Thú y trước ngày 12 hàng tháng.

30% phụ cấp của tháng

5

- Báo cáo đột xuất khi có dịch xảy ra;

- Tham gia chống dịch, vệ sinh khử trùng, tiêu độc.

Báo cáo công tác 6 tháng, 1 năm của khuyến nông viên kiêm thú y viên.

Số phụ cấp của tháng bằng tổng phụ cấp trừ đi các khoản phụ cấp tại mục 1, 2, 3, 4.

6

Hỗ trợ công tác phí khi đi giao ban tại huyện, lấy mẫu bệnh phẩm giao cho trạm Thú y huyện.

- Danh sách họp giao ban của trạm Thú y huyện.

- Xác nhận việc nhận mẫu bệnh phẩm của trạm Thú y

Mức chi theo chế độ công tác phí hiện hành.

STT

Công việc/hoạt động

Căn cứ chi trả

Tỷ lệ phụ cấp được hưởng

1

Trực tiếp phỏng vấn các hộ để điền số liệu vào biểu tiến độ sản xuất từ tháng 2 đến hết tháng 9 hàng năm.

Biểu thống kê được điền đầy đủ, chính xác và nộp Uỷ ban nhân dân xã, khuyến nông viên xã trước ngày 5 của tháng lập Báo cáo.

20% phụ cấp từ tháng 2 đến hết tháng 9.

2

Thống kê cơ cấu, diện tích giống cây trồng 2 lần/năm.

Biểu thống kê được điền đầy đủ, chính xác nộp Uỷ ban nhân dân xã và khuyến nông viên xã trước ngày 5 tháng 5 và ngày 5 tháng 10.

35% phụ cấp của tháng 5 và tháng 10.

3

Thống kê số lượng gia súc, gia cầm hàng tháng theo biểu mẫu quy định.

Biểu thống kê được điền đầy đủ, chính xác nộp Uỷ ban nhân dân xã, thú y viên xã hoặc khuyến nông viên xã kiêm công tác thú y trước ngày 5 hàng tháng.

35% phụ cấp của tháng.

4

Tiêm phòng định kỳ cho gia súc, gia cầm, tỷ lệ tiêm phòng tối thiểu đạt 60% kế hoạch.

Báo cáo tiêm phòng của các tháng 4, 5, 6, 9, 10, 11.

5% phụ cấp của các tháng 4, 5, 6, 9, 10, 11.

5

Công việc khác:

- Báo cáo dịch bệnh gia súc, gia cầm.

- Tham gia hỗ trợ tổ chức các lớp tập huấn, xây dựng mô hình trình diễn tại xóm.

- Tiêm phòng bổ sung cho gia súc, gia cầm.

Báo cáo của cộng tác viên tại các cuộc họp giao ban của xã.

Số phụ cấp của tháng bằng tổng phụ cấp trừ đi các khoản phụ cấp tại mục 1, 2 , 3, 4.