Quyết định số 19/2021/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành quy định chi tiết về cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2021.

- Thông tin chung về văn bản pháp quy

• Tên văn bản: Quyết định số 19/2021/QĐ-UBND quy định về cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình.
• Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình.
• Người ký ban hành: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Phạm Quang Ngọc.
• Ngày có hiệu lực: Ngày 01 tháng 7 năm 2021.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy Lãnh đạo Sở

Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình bao gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc với các quy định cụ thể sau:

• Giám đốc Sở: Là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và toàn bộ hoạt động của Sở.
• Phó Giám đốc Sở: Là người giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo Quyết định số 02/2021/QĐ-UBND ngày 09/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình.
• Thẩm quyền nhân sự: Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ. Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ và tiêu chuẩn chức danh cán bộ, Giám đốc Sở quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Sở.

- Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, Thanh tra và Văn phòng

Cơ cấu khối văn phòng và các phòng chuyên môn trực thuộc Sở bao gồm:

• Văn phòng: Thực hiện công tác hành chính, tổng hợp, quản trị nội bộ.
• Thanh tra: Thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành và hành chính theo quy định pháp luật.
• Phòng Kế hoạch - Tài chính: Quản lý công tác kế hoạch, tài chính, ngân sách của Sở và các đơn vị trực thuộc.
• Phòng Người có công: Thực hiện các chính sách ưu đãi, chăm sóc người có công với cách mạng.
• Phòng Lao động - Việc làm - Giáo dục nghề nghiệp: Quản lý nhà nước về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội và giáo dục nghề nghiệp.
• Phòng Bảo trợ xã hội: Thực hiện các chính sách trợ giúp xã hội, giảm nghèo.
• Phòng Trẻ em và Phòng chống tệ nạn xã hội: Quản lý công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em và phòng, chống các tệ nạn xã hội (ma túy, mại dâm).

- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình trực tiếp quản lý 07 đơn vị sự nghiệp công lập với cơ cấu tổ chức chi tiết như sau:

• Trung tâm Điều dưỡng Thương binh Nho Quan:
  • Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng, khoa trực thuộc: Phòng Hành chính - Tổng hợp; Khoa Y Dược; Khoa Bệnh nhân kích động; Khoa Bệnh nhân bảo trợ xã hội; Khoa Bệnh nhân phục hồi chức năng; Khoa Bệnh nhân nhiễm chất độc hóa học.
• Trung tâm Phục hồi chức năng tâm thần:
  • Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng, khoa trực thuộc: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Y - Dược; Khoa Dinh dưỡng; Khoa Bệnh nhân nam 1; Khoa Bệnh nhân nam 2; Khoa Bệnh nhân nữ; Khoa Bệnh xá.
• Trung tâm Bảo trợ và Công tác xã hội:
  • Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng trực thuộc: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Nuôi dưỡng; Phòng Y tế; Phòng Giáo dục - Hướng nghiệp; Phòng Công tác xã hội.
• Cơ sở Cai nghiện ma túy:
  • Lãnh đạo Cơ sở: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng trực thuộc: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Quản lý học viên; Phòng Lao động - Trị liệu; Phòng Tư vấn - Điều trị cai nghiện.
• Trung tâm Điều dưỡng Người có công:
  • Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng trực thuộc: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Chăm sóc đối tượng; Phòng Y tế.
• Trung tâm Dịch vụ việc làm:
  • Lãnh đạo Trung tâm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng trực thuộc: Phòng Tư vấn Giới thiệu việc làm và Hành chính - Tổng hợp; Phòng Thông tin Thị trường lao động; Phòng Bảo hiểm thất nghiệp.
• Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Du lịch:
  • Lãnh đạo nhà trường: Hiệu trưởng và không quá 02 Phó hiệu trưởng.
  • Các phòng, khoa trực thuộc: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Đào tạo; Khoa Công nghiệp và Du lịch; Khoa Kinh tế; Khoa Nông Lâm; Khoa Cơ bản.
• Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Tam Điệp:
  • Lãnh đạo Bệnh viện: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
  • Các phòng, khoa trực thuộc: Phòng Tổ chức - Hành chính; Khoa Khám bệnh - Cấp cứu; Khoa Thăm dò chức năng - Cận lâm sàng; Khoa Ngoại chỉnh hình; Khoa Vật lý trị liệu, Chỉnh hình và Sản xuất dụng cụ trợ giúp.

- Quy định về biên chế và vị trí việc làm

• Nguyên tắc xác định biên chế: Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.
• Quy trình thực hiện: Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2021.
• Quy định thay thế: Quyết định này thay thế Quyết định số 04/2019/QĐ-UBND ngày 22/01/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình về việc sửa đổi bổ sung Khoản 2, Điều 5 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình và Điều 5 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình ban hành kèm theo Quyết định số 04/2016/QĐ-UBND ngày 02/02/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.