QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ BẰNG NGUỒN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG GIAI ĐOẠN 2017 - 2020

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 26/2002/NĐ-CP ngày 21/3/2002 của Chính phủ về sĩ quan dự bị Quân đội nhân dân Việt Nam;

Căn cứ Công văn số 2603-CV/TU ngày 10/4/2014 của Tỉnh ủy Quảng Ngãi về việc mở lớp đào tạo sĩ quan dự bị cán bộ Chính trị chuyên ngành binh chủng từ nguồn ngân sách địa phương giai đoạn 2015 -2020;

Xét đề nghị của Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tại Tờ trình số 2015/TTr-BCH ngày 15/7/2016 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 1270/SNV ngày 12/8/2016,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch đào tạo sĩ quan dự bị bằng nguồn ngân sách địa phương giai đoạn 2017 - 2020 (có Kế hoạch cụ thể kèm theo).

Điều 2. Giao Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức triển khai thực hiện.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ BẰNG NGUỒN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1509/QĐ-UBND ngày 19/8/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi)

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu

- Đào tạo sĩ quan dự bị từ nguồn hạ sĩ quan dự bị hạng 1, được lựa chọn từ các đơn vị dự bị động viên của các huyện, thành phố. Tốt nghiệp ra trường được phong quân hàm cấp thiếu úy sĩ quan dự bị, khi trở về các cơ quan, doanh nghiệp, địa phương công tác, cơ quan quân sự huyện, thành phố đề nghị Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh ra quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ trung đội trưởng bộ binh hoặc binh chủng, được biên chế vào khung đơn vị dự bị động viên. Khi có nhu cầu điều động vào Quân đội đảm nhiệm được chức trách theo chuyên ngành đào tạo, tổ chức quản lý, chỉ huy và huấn luyện theo phân cấp.

- Giải quyết một phần nhu cầu cấp thiết về số lượng sĩ quan dự bị trước mắt và những năm tiếp theo, góp phần nâng cao số lượng, chất lượng đội ngũ sĩ quan dự bị trong toàn tỉnh, bảo đảm huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên đạt chỉ tiêu trên giao.

2. Yêu cầu

Quá trình đào tạo phải gắn với xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có kiến thức lý luận chính trị, quân sự, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân. Xác định tốt nhiệm vụ, có trách nhiệm cao trong học tập, rèn luyện, xây dựng đơn vị hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của người sĩ quan dự bị theo đúng quy định hiện hành.

II. NỘI DUNG, THỜI GIAN ĐÀO TẠO

1. Nội dung đào tạo: Gồm 3 khối kiến thức cơ bản theo nội dung, chương trình quy định của Bộ Quốc phòng gồm:

- Khối kiến thức về Lý luận chính trị.

- Khối kiến thức về Quân sự.

- Khối kiến thức về Chuyên ngành.

2. Thời gian đào tạo: Giai đoạn 2017 - 2020, mỗi năm 01 khóa, mỗi khóa 3 tháng.

III. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, CHỈ TIÊU VÀ ĐỊA ĐIỂM ĐÀO TẠO

1. Đối tượng: Là hạ sỹ quan dự bị hạng 1, đã giữ chức vụ phó trung đội trưởng hoặc cán bộ tiểu đội, khẩu đội trưởng trong các đơn vị dự bị động viên, ưu tiên các địa phương còn thiếu sĩ quan dự bị nhiều, như: Mộ Đức, thành phố Quảng Ngãi, Bình Sơn, Tư Nghĩa, Sơn Tịnh, Nghĩa Hành và Đức Phổ.

2. Tiêu chuẩn

- Lịch sử chính trị gia đình và bản thân rõ ràng, đủ tiêu chuẩn chính trị để phát triển trở thành đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân. Có phẩm chất đạo đức tốt, có kiến thức về Quân sự, chính trị, văn hóa, kinh tế, khoa học kỹ thuật, phù hợp với yêu cầu đào tạo.

- Trình độ học vấn tốt nghiệp trung học phổ thông, riêng đối với các đồng chí là người dân tộc thiểu số có thể xem xét trình độ học vấn tốt nghiệp trung học cơ sở.

- Tuổi đời không quá 30 tuổi.

- Có sức khỏe từ loại 1 đến loại 3.

3. Chỉ tiêu đào tạo giai đoạn 2017 - 2020

Tổng số 300 học viên, cụ thể như sau:

- Khóa 9 năm 2017: 75 học viên.

- Khóa 10 năm 2018: 75 học viên.

- Khóa 11 năm 2019: 75 học viên.

- Khóa 12 năm 2020: 75 học viên.

4. Địa điểm đào tạo

Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Trường Quân sự Quân khu 5, tổ chức đào tạo sĩ quan dự bị chuyên ngành bộ binh tại Trường Quân sự tỉnh: 55 đồng chí/1 năm; đào tạo sĩ quan dự bị chuyên ngành binh chủng và hỏa khí đi cùng tại Trường Quân sự Quân khu 5: 20 đồng chí/1 năm.

IV. CÔNG TÁC BẢO ĐẢM CHO ĐÀO TẠO

1. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh phối hợp với Trường Quân sự Quân khu 5 trong quản lý và đánh giá kết quả đào tạo sĩ quan dự bị chuyên ngành binh chủng và hỏa khí đi cùng.

2. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chỉ đạo Trường Quân sự tỉnh bảo đảm nơi ăn, ở, sinh hoạt, học tập, vũ khí trang bị, thao trường, bãi tập, phân công giáo viên giảng dạy, cán bộ quản lý và phục vụ.

3. Đối với học viên, đào tạo sĩ quan dự bị chuyên ngành bộ binh nêu cao tinh thần trách nhiệm khắc phục khó khăn, ra sức học tập, rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Trong quá trình đào tạo, học viên được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành của Nhà nước.

V. KINH PHÍ

1. Hằng năm Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh lập dự toán kinh phí đào tạo sĩ quan dự bị gửi Sở Tài chính thẩm định trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

2. Khi Chính phủ thay đổi mức lương tối thiểu chung, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh phối hợp với Sở Tài chính nghiên cứu xây dựng kế hoạch kinh phí bổ sung, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

3. Việc sử dụng kinh phí phải thực hiện đúng theo Thông tư liên tịch số 170/2002/TTLT-BQP-BTC ngày 28/11/2002 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh có trách nhiệm

a) Chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh ban hành quyết định mở lớp đào tạo; đồng thời, phối hợp với các sở, ban, ngành của tỉnh, các huyện, thành phố triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch đào tạo sĩ quan dự bị bằng nguồn ngân sách địa phương giai đoạn 2017 - 2020.

b) Chỉ đạo Trường Quân sự tỉnh chủ động phối hợp với Trường Quân sự Quân khu 5 xây dựng nội dung chương trình đào tạo, tổ chức thi tốt nghiệp và cấp giấy chứng nhận. Bảo đảm nơi ăn, ở, sinh hoạt, học tập, vũ khí trang bị, thao trường bãi tập, cán bộ quản lý và phục vụ trong quá trình đào tạo. Xây dựng quy chế quản lý điều hành và kế hoạch giáo dục đào tạo cho từng khóa học, trình Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh trực tiếp phê duyệt và triển khai thực hiện.

c) Chỉ đạo hướng dẫn việc tuyển chọn, báo cáo Bộ Tư lệnh Quân khu 5 thẩm định và Quyết định cử đi đào tạo, đồng thời, hoàn chỉnh thủ tục đề nghị xét phong quân hàm thiếu úy sĩ quan dự bị và cấp thẻ sĩ quan dự bị cho học viên tốt nghiệp.

d) Chỉ đạo Ban Chỉ huy Quân sự các huyện, thành phố làm tốt công tác tuyển chọn, xét duyệt hồ sơ, hoàn chỉnh thủ tục, đề nghị đào tạo hằng năm gắn với sử dụng. Tiến hành đăng ký, quản lý và biên chế sắp xếp sĩ quan dự bị chặt chẽ đúng quy định.

2. Sở Nội vụ phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Quyết định mở lớp đào tạo sĩ quan dự bị.

3. Sở Tài chính có trách nhiệm

- Cân đối ngân sách để bảo đảm cho nhiệm vụ đào tạo sĩ quan dự bị giai đoạn 2017 - 2020, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

- Thông báo ngân sách đào tạo sĩ quan dự bị cho Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh theo kế hoạch đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

4. UBND các huyện, thành phố

Chỉ đạo Ban Chỉ huy Quân sự các huyện, thành phố tiến hành tuyển chọn, xét duyệt và gọi đi đào tạo theo chỉ tiêu được giao. Đồng thời, chủ động cân đối nguồn ngân sách của địa phương mình để gửi học viên đào tạo sĩ quan dự bị theo nhu cầu của các đơn vị dự bị động viên thuộc huyện, thành phố.

Trên đây là Kế hoạch đào tạo sĩ quan dự bị bằng nguồn ngân sách địa phương giai đoạn 2017 - 2020, yêu cầu Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện theo đúng quy định./.