Quyết định 1250/QĐ-UBND năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định quy định về việc thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nam Định. Đây là một bước tiến quan trọng trong công tác cải cách hành chính, nhằm tối ưu hóa quy trình tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định. Dưới đây là tóm tắt chi tiết toàn bộ nội dung của Quyết định:

- Vị trí pháp lý và trụ sở hoạt động của Trung tâm (Điều 1)

• Mô hình tổ chức: Thành lập Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Nam Định trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nam Định.
• Tính chất hoạt động: Trung tâm là đơn vị hành chính đặc thù, được sử dụng con dấu riêng để thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
• Cơ chế quản lý: Trung tâm chịu sự chỉ đạo, điều hành và quản lý trực tiếp từ Văn phòng UBND tỉnh Nam Định; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan.
• Địa điểm trụ sở: Trung tâm có trụ sở đặt tại thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định.

- Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm (Điều 2)

• Chức năng cốt lõi: Trung tâm thực hiện chức năng hướng dẫn, tiếp nhận, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ giải quyết, và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC). Đồng thời, Trung tâm có vai trò theo dõi, giám sát, đánh giá việc giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND tỉnh, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
• Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể: Được thực hiện nghiêm túc theo quy định tại Điều 8, Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính.

- Cơ cấu tổ chức, biên chế và cơ chế tài chính (Điều 3)

• Ban Lãnh đạo Trung tâm: Cơ cấu lãnh đạo bao gồm Giám đốc là một Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh kiêm nhiệm; số lượng Phó Giám đốc không quá 02 người, là lãnh đạo cấp phòng thuộc Văn phòng UBND tỉnh.
• Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ: Được chia thành 03 bộ phận chuyên trách bao gồm:
  • Bộ phận Hành chính - Quản trị;
  • Bộ phận tổng hợp và giám sát giải quyết TTHC;
  • Bộ phận Hướng dẫn - Hỗ trợ - Tiếp nhận và Trả kết quả.
• Biên chế và nhân sự làm việc:
  • Biên chế công chức, viên chức chuyên trách của Trung tâm nằm trong tổng biên chế của Văn phòng UBND tỉnh, được UBND tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.
  • Các Sở, cơ quan ngang sở có trách nhiệm cử từ 01 đến 03 công chức, viên chức đến làm việc tại Trung tâm dựa trên số lượng TTHC và khối lượng công việc thực tế. Thời gian điều động công chức thực hiện theo quy định của pháp luật.
  • Trung tâm được phép thực hiện hợp đồng lao động đối với các vị trí: nhân viên bảo vệ, nhân viên vệ sinh và nhân viên phục vụ.
  • Trung tâm có trách nhiệm xây dựng Đề án vị trí việc làm để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
• Cơ chế tài chính: Toàn bộ kinh phí hoạt động của Trung tâm được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước cấp.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện (Điều 4 & Điều 5)

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2019.
• Trách nhiệm thi hành: Các cá nhân và đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Giám đốc Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Nam Định; cùng thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan trên địa bàn tỉnh.