ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng,

QUYẾT ĐỊNH:

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN ĐỀ ÁN THÍ ĐIỂM TUYỂN CHỌN TRÍ THỨC TRẺ TÌNH NGUYỆN VỀ CÁC XÃ THAM GIA PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN, MIỀN NÚI GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1204/QĐ-UBND ngày 28/5/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng)

Thực hiện Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020; Quyết định số 1152/QĐ-BNV ngày 22/10/2013 của Bộ Nội vụ phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020; Quyết định số 216/QĐ-BNV ngày 13/3/2014 về việc phân bổ số lượng trí thức trẻ tham gia Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020; Thông báo số 890/TB-BNV ngày 18/3/2014 và Văn bản số 1377/BNV-CTTN ngày 26/4/2014 hướng dẫn tuyển chọn trí thức trẻ tham gia Đề án; Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án tại tỉnh như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu:

- Đến năm 2015, tuyển chọn được 08 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học (sau đây viết tắt là đội viên) để cử đi đào tạo bồi dưỡng để bố trí vào làm việc theo các chức danh công chức xã cần tuyển gồm: Văn phòng - Thống kê; Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường; Tư pháp - Hộ tịch; Văn hóa - Xã hội tại 08 xã thuộc huyện Đam Rông góp phần tăng cường lực lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương và xây dựng nông thôn mới.

- Thông qua các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội ở xã, tạo cơ hội, điều kiện để trí thức trẻ phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành, tạo nguồn cán bộ lâu dài cho địa phương.

2. Yêu cầu:

Việc tuyển chọn trí thức trẻ phải căn cứ vào số lượng cần tuyển và nhu cầu bố trí sử dụng nhân lực của từng xã. Bảo đảm công khai, công bằng, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật. Trí thức trẻ được tuyển chọn phải có đủ phẩm chất, năng lực và các điều kiện cần thiết để đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh công chức xã cần tuyển.

II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ ÁN

1. Tổ chức tuyên truyền Đề án:

a) Nội dung tuyên truyền:

- Tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa, nội dung của Đề án nhằm cung cấp thông tin cho thanh niên biết và đăng ký tham gia Đề án; nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền địa phương, cán bộ, công chức và nhân dân địa phương để tạo sự đồng thuận, ủng hộ, tạo điều kiện giúp đỡ đội viên hoàn thành nhiệm vụ.

- Phát hiện các gương điển hình, gương tốt của các đội viên cũng như mô hình, đề án, dự án do đội viên triển khai thực hiện có hiệu quả để tuyên truyền, phổ biến cho các đội viên khác nghiên cứu, tham khảo vận dụng vào thực tiễn ở địa phương, nhân rộng mô hình.

- Nội dung tuyên truyền phải phù hợp với tiến độ và các hoạt động của Đề án để đảm bảo thiết thực, tiết kiệm và có hiệu quả.

b) Thời gian và tiến độ thực hiện:

Thời gian tuyên truyền bắt đầu từ tháng 5/2014 đến khi tổng kết, đánh giá kết quả triển khai thực hiện Đề án.

c) Tổ chức thực hiện:

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Đài phát thanh - Truyền hình Lâm Đồng, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh, UBND huyện Đam Rông tổ chức thực hiện.

2. Thông báo tuyển chọn:

a) Số lượng tuyển chọn:

Tuyển chọn 08 người để bố trí vào các chức danh công chức cấp xã tại huyện Đam Rông. Cụ thể theo nhu cầu sau đây:

b) Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện tham gia tuyển chọn đội viên của Đề án: Là thanh niên có quốc tịch Việt Nam, đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau:

- Có tuổi đời dưới 30 tuổi tính đến tháng 5/2014.

- Có trình độ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu chuyên môn đối với từng chức danh công chức cấp xã. Cụ thể:

+ Chức danh Văn phòng - thống kê: tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Pháp luật, thống kê, toán học, công nghệ thông tin, hành chính, quản trị văn phòng, lưu trữ học, triết học, kinh tế, văn học, tổ chức và nhân sự, quản lý công.

+ Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường: tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Quản lý đất đai (địa chính), nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, xây dựng, quản lý xây dựng, kiến trúc và quy hoạch, giao thông, khoa học môi trường; quản lý đô thị, nông thôn.

+ Tư pháp - Hộ tịch tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: luật, cảnh sát, an ninh, thanh tra, hành chính.

+ Văn hóa - Xã hội: tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Văn hóa Việt Nam, quản lý văn hóa, quản lý xã hội; xã hội học, công tác xã hội, lao động xã hội, quản lý lao động, bảo hiểm, thể dục - thể thao.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch gia đình rõ ràng.

- Có sức khỏe tốt và có khả năng đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ, công chức các địa phương.

- Có đơn tình nguyện đến công tác tại các xã thuộc huyện Đam Rông trong thời gian tối thiểu 5 năm (đủ 60 tháng).

Đối tượng ưu tiên: Ưu tiên tuyển chọn đối với ứng viên là người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Lâm Đồng từ đủ 36 tháng trở lên (có hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng từ tháng 9/2011 trở về trước) gồm: người dân tộc thiểu số; con liệt sĩ, con thương binh, con của người được hưởng chính sách như thương binh; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong; người có trình độ Thạc sĩ phù hợp với chuyên ngành cần tuyển chọn.

Trường hợp ứng viên thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển.

c) Hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn:

* Thành phần hồ sơ gồm:

- Đơn tình nguyện tham gia Đề án (có mẫu Đơn kèm theo).

- Sơ yếu lý lịch của ứng viên tình nguyện tham gia Đề án có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi đăng ký hộ khẩu thường trú (có mẫu Sơ yếu lý lịch kèm theo).

- Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan; bảng điểm kết quả học tập (bản sao có công chứng).

- Bản nhận xét của cơ quan, đơn vị về tinh thần, thái độ và kết quả công việc đối với ứng viên đã có thời gian làm việc ở các cơ quan, tổ chức khác trước khi đăng ký tham gia Đề án (nếu có).

- Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế cấp huyện trở lên.

- Sổ hộ khẩu và các giấy tờ liên quan để thực hiện chế độ ưu tiên (nếu có)

Ứng viên đăng ký tham gia Đề án lấy mẫu đơn và sơ yếu lý lịch tại các địa chỉ sau:

+ Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ (chinhphu.vn).

+ Trang thông tin Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ (duan600.vn).

+ Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng (http://snv.lamdong.gov.vn)

* Địa điểm và thời gian nhận hồ sơ:

- Hồ sơ của ứng viên đăng ký tham gia Đề án được lập thành 02 bộ, 01 bộ gửi về Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, 01 bộ gửi về Vụ Công tác thanh niên, Bộ Nội vụ để tổng hợp và tổ chức tuyển chọn.

- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 31/7/2014.

d) Tổ chức thực hiện:

Đài Phát thanh - Truyền hình Lâm Đồng, Báo Lâm Đồng phối hợp Sở Nội vụ thông báo tuyển chọn đội viên Đề án; Sở Nội vụ thực hiện tiếp nhận hồ sơ.

3. Cách thức tuyển chọn:

a) Thành lập Hội đồng tuyển chọn:

Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Hội đồng tuyển chọn gồm các thành phần chính sau:

- Giám đốc Sở Nội vụ - Chủ tịch Hội đồng;

- Phó Giám đốc Sở Nội vụ phụ trách lĩnh vực quản lý nhà nước về thanh niên, Phó Chủ tịch thường trực hội đồng;

- Đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy - Phó Chủ tịch Hội đồng;

- Các ủy viên Hội đồng gồm đại diện Lãnh đạo: Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; Ban Dân tộc; Sở Tài chính; đại diện Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn và Chủ tịch UBND huyện Đam Rông;

- Trưởng Phòng Công tác thanh niên Sở Nội vụ là ủy viên kiêm thư ký Hội đồng.

Hội đồng tuyển chọn được thành lập các tổ giúp việc, tổ phỏng vấn giúp cho hội đồng trong quá trình thực hiện tuyển chọn.

Thời gian thực hiện: tháng 7/2014.

b) Tổ chức tuyển chọn:

Căn cứ số lượng đội viên được tăng cường về các xã của huyện Đam Rông, căn cứ tiêu chuẩn và điều kiện tuyển chọn, căn cứ danh sách ứng viên đã đăng ký, Hội đồng tuyển chọn tổ chức xét chọn Đội viên. Cụ thể như sau:

- Nội dung xét tuyển: Xét kết quả học tập và phỏng vấn trực tiếp ứng viên về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của từng chức danh công chức cấp xã.

- Cách tính điểm:

+ Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập hệ đại học của ứng viên (bao gồm cả điểm thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ đồ án, luận văn) và được quy đổi theo thang điểm 100.

Trường hợp ứng viên được đào tạo đại học theo hệ tín chỉ thì việc quy đổi kết quả học tập và tốt nghiệp theo thang điểm 100 được thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

+ Điểm ưu tiên đối với ứng viên là người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Lâm Đồng từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên được tính như sau:

(1) Người dân tộc thiểu số được cộng 20 điểm.

(2) Con liệt sĩ, con thương binh, con người hưởng chính sách như thương binh; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên xung phong; người có trình độ thạc sỹ trở lên phù hợp với chuyên ngành cần tuyển được cộng 10 điểm.

Trường hợp ứng viên thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được công điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển.

+ Điểm xét tuyển là tổng số điểm học tập, điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên nếu có.

- Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:

+ Có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

+ Có điểm xét cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển chọn của từng vị trí chức danh tuyển dụng;

+ Trường hợp ở một vị trí cần tuyển có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì người có kết quả điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nếu kết quả điểm học tập bằng nhau thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch hội đồng tuyển chọn quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: Giới tính nữ, người có hộ khẩu thường trú tại huyện Đam Rông.

Thời gian thực hiện: trong tháng 9/2014.

4. Hoàn thiện hồ sơ của người được tuyển chọn:

- Hội đồng tuyển chọn chịu trách nhiệm về kết quả tuyển chọn Đội viên; đồng thời tổng hợp báo cáo UBND tỉnh phê duyệt kết quả tuyển chọn đội viên.

- Sở Nội vụ hoàn thiện hồ sơ và gửi kết quả tuyển chọn (kèm hồ sơ của các ứng viên tham gia tuyển chọn) về Vụ công tác thanh niên, Bộ Nội vụ để thẩm định.

5. Phê duyệt danh sách đội viên:

Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định phê duyệt danh sách đội viên sau khi có kết quả thẩm định của Bộ Nội vụ.

6. Thông báo kết quả tuyển chọn cho các đội viên:

Căn cứ vào quyết định phê duyệt đội viên, Sở Nội vụ có trách nhiệm thông báo tới từng ứng viên đạt kết quả tuyển chọn để chủ động sắp xếp công việc trước khi tham gia Đề án.

7. Tổ chức bồi dưỡng cho Đội viên trước khi bố trí về xã:

Do Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ thực hiện.

8. Tổ chức đưa các đội viên về xã công tác:

- UBND huyện Đam Rông phối hợp với cấp ủy, chính quyền xã bố trí đội viên đúng với chức danh công chức cấp xã theo nhu cầu tuyển chọn.

- UBND huyện Đam Rông có trách nhiệm ký hợp đồng lao động với Đội viên theo quy định của pháp luật về lao động ngay khi Đội viên về xã công tác để làm căn cứ thực hiện chế độ, chính sách theo quy định.

Thời gian thực hiện: sau khi Đội viên đạt kết quả khóa bồi dưỡng do Ban quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ tổ chức.

9. Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát thực hiện Đề án:

- Định kỳ 6 tháng một lần, UBND các xã có trí thức trẻ tình nguyện về công tác có trách nhiệm đánh giá kết quả việc thực hiện nhiệm vụ của Đội viên; đánh giá thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện, những kiến nghị, đề xuất gửi UBND huyện Đam Rông (qua phòng Nội vụ)

- Phòng Nội vụ huyện Đam Rông có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ).

Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh và Bộ Nội vụ kết quả công tác của từng Đội viên.

10. Sơ kết, tổng kết việc triển khai thực hiện Đề án:

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với UBND huyện Đam Rông tổ chức sơ kết, tổng kết Đề án theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN ĐỀ ÁN

- Kinh phí liên quan đến tiền lương, trợ cấp và các khoản có tính chất tiền lương chi trả trực tiếp cho các Đội viên do ngân sách trung ương đảm bảo. Sở Tài chính có trách nhiệm tổng hợp vào báo cáo nhu cầu kinh phí thực hiện cải cách tiền lương của địa phương, báo cáo Bộ Tài chính theo quy định.

- Kinh phí thanh toán tiền tàu xe đi và về thăm gia đình khi nghỉ hằng năm, nghỉ ngày lễ, tết của Đội viên do UBND xã nơi Đội viên công tác chi trả và thực hiện theo quy định hiện hành đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

- Kinh phí khảo sát và lập danh sách các xã thuộc phạm vi điều chỉnh của Đề án, kinh phí tổ chức triển khai tuyển chọn đội viên Đề án, kinh phí tổ chức đưa đội viên về xã và các chi phí khác có liên quan, Sở Nội vụ tổng hợp, lập dự toán kinh phí chi tiết gửi Sở Tài chính tổng hợp trình UBND tỉnh.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Đề án thí điểm trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 của UBND tỉnh Lâm Đồng. Yêu cầu các Sở, ngành có liên quan và UBND huyện Đam Rông phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện Đề án, đảm bảo mục tiêu, yêu cầu và tiến độ đề ra./.