ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
-------

Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Cục KTVB QPPL (Bộ Tư pháp);
- TT.TU; TT.HĐND TP;
- CT, PCT UBND TP;
- UBMTTQVN TP và các Đoàn thể TP;
- Ban Tổ chức Thành ủy;
- VP Đoàn ĐBQH và HĐND TP;
- Sở, ban, ngành TP;
- UBND quận, huyện;
- Báo Cần Thơ, Đài PTTH TP;
- Công báo TP;
- VP UBND TP (2,3,4,5,6,7);
- Cổng TTĐT TP;
- Lưu: VT, TT.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Trần Việt Trường

Tên cơ quan, đơn vị

Phụ lục 01 - CBCC

STT

Nội dung

Mức đánh giá, xếp loại

Kết quả điểm

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm vụ

I

Nhóm tiêu chí về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật (30 điểm)

1

Chính trị tư tưởng

Thực hiện tốt

Đáp ứng

Có biểu hiện suy thoái (*)

a)

Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 2,5 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,75 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,25 điểm

□

b)

Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;

□

c)

Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;

□

d)

Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

□

2

Đạo đức, lối sống

Thực hiện tốt

Đáp ứng

Có biểu hiện suy thoái (*)

a)

Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 2,5 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,75 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,25 điểm

□

b)

Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;

□

c)

Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;

□

d)

Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

□

Ghi chú: (*) Theo đánh giá của cấp có thẩm quyền

3

Tác phong, lề lối làm việc

Thực hiện tốt

Đáp ứng

a)

Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 1,25 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,75 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,25 điểm

b)

Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;

c)

Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;

d)

Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.

4

Ý thức tổ chức kỷ luật

Thực hiện tốt

Đáp ứng

a)

Chấp hành sự phân công của tổ chức;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 1,25 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,75 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,25 điểm

b)

Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

c)

Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;

d)

Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

Ghi chú: (*) Theo đánh giá của cấp có thẩm quyền

II

Nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (70 điểm)

1

Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao

hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao

hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả

hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp

Có trên 50% các tiêu chí được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả

Điểm tối đa là 70 điểm

Điểm tối đa là 60 điểm

Điểm tối đa là 50 điểm

□

TỔNG ĐIỂM:

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

2

Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt

Đáp ứng

a)

Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;

□

□

b)

Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để xảy ra các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị;

□

□

c)

Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;

□

□

d)

Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.

□

□

3

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách

hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức

hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ

Hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ

□

□

□

□

4

Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp

100% hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100% hoàn thành nhiệm vụ trở lên

Có ít nhất 70% hoàn thành nhiệm vụ trở lên

liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật

□

□

□

□

Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá

□

- Cá nhân tự đánh giá, đề xuất mức xếp loại (chọn 1 trong 4 mức sau):

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20...
Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)

- Ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp trên trực tiếp (chọn 1 trong 4 mức sau):

………………………………………………………

………………………………………………………

………………………………………………………

Cần Thơ, ngày ... tháng ... năm 20….
(Ký và ghi rõ họ tên)

- Ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp có thẩm quyền (chọn 1 trong 4 mức sau):

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20…
(Ký và ghi rõ họ tên)

Tên cơ quan, đơn vị

Phụ lục 02 - CBCC

STT

Tên nhiệm vụ

Kết quả thực hiện

Về tiến độ

Về chất lượng

Hoàn thành đúng

Chưa đảm bảo

Đảm bảo, hiệu quả cao

Đảm bảo, hiệu quả

Chưa đảm bảo hiệu quả

Hiệu quả thấp

1

Thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật (nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng, nhiệm vụ được giao)

-

Tên nhiệm vụ 1

-

Tên nhiệm vụ 2

-

Tên nhiệm vụ 3

-

…

2

Thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra (Kế hoạch, Chương trình,... do cơ quan, đơn vị, địa phương đề ra hoặc do cấp trên giao)

-

Tên nhiệm vụ 1

-

Tên nhiệm vụ 2

-

Tên nhiệm vụ 3

-

…

3

Thực hiện nhiệm vụ công việc cụ thể (nhiệm vụ đột xuất, nhiệm vụ cụ thể khác,...)

-

Tên nhiệm vụ 1

-

Tên nhiệm vụ 2

-

Tên nhiệm vụ 3

-

…

Tỷ lệ hoàn thành (%)

STT

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ

Kết quả thực hiện

Hoàn thành vượt mức

Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Hoàn thành

Không hoàn thành

1

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ 1

□

□

□

□

2

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ 2

□

□

□

□

3

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ 3

□

□

□

□

4

…

□

□

□

□

Tỷ lệ hoàn thành (%)

STT

Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Hoàn thành xuất sắc

Hoàn thành tốt

Hoàn thành

Không hoàn thành

1

Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị 1

□

□

□

□

2

Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị 2

□

□

□

□

3

Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị 3

□

□

□

□

4

…

□

□

□

□

Tỷ lệ (%)

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20...
Ý kiến của cấp trên trực tiếp

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20...
Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)

Tên cơ quan, đơn vị

Phụ lục 03 - VC

STT

Nội dung

Mức đánh giá, xếp loại

Kết quả điểm

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm vụ

I

Nhóm tiêu chí về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật (30 điểm)

1

Chính trị tư tưởng

Thực hiện tốt

Đáp ứng

Có biểu hiện suy thoái (*)

a)

Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 2,5 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,75 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,25 điểm

□

b)

Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;

□

c)

Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;

□

d)

Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

□

2

Đạo đức, lối sống

Thực hiện tốt

Đáp ứng

Có biểu hiện suy thoái (*)

a)

Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 2,5 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,75 điểm

Điểm tối đa cho tiêu chí là 1,25 điểm

□

b)

Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;

□

c)

Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;

□

d)

Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

□

Ghi chú: (*) Theo đánh giá của cấp có thẩm quyền

3

Tác phong, lề lối làm việc

Thực hiện tốt

Đáp ứng

a)

Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 1,25 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,75 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,25 điểm

b)

Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;

c)

Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;

d)

Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.

4

Ý thức tổ chức kỷ luật

Thực hiện tốt

Đáp ứng

a)

Chấp hành sự phân công của tổ chức;

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 1,25 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,75 điểm

Điểm tối đa cho mỗi tiêu chí là 0,25 điểm

b)

Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

c)

Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;

d)

Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

II

Nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (70 điểm)

1

Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao

hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao

hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả

hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp

Có trên 50% các tiêu chí được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả

Điểm tối đa là 70 điểm

Điểm tối đa là 60 điểm

Điểm tối đa là 50 điểm

□

TỔNG ĐIỂM:

PHẦN: DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

2

Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt

Đáp ứng

-

Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;

□

□

-

Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để xảy ra các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị;

□

□

-

Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;

□

□

-

Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.

□

□

3

Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách

hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức

hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ

Hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ

□

□

□

□

4

Đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp

100% hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100% hoàn thành nhiệm vụ trở lên

Có ít nhất 70% hoàn thành nhiệm vụ trở lên

liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật

□

□

□

□

Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá

□

- Cá nhân tự đánh giá, đề xuất mức xếp loại (chọn 1 trong 4 mức sau):

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20...
Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)

- Ý kiến nhận xét đánh giá của cấp trên trực tiếp (chọn 1 trong 4 mức sau):

……………………………………………………………………

……………………………………………………………………

……………………………………………………………………

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20….
(Ký và ghi rõ họ tên)

- Ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp có thẩm quyền (chọn 1 trong 4 mức sau):

…………………………………………………………………

…………………………………………………………………

…………………………………………………………………

Cần Thơ, ngày ... tháng... năm 20…
(Ký và ghi rõ họ tên)

Tên cơ quan, đơn vị

Phụ lục 04 - VC

STT

Tên nhiệm vụ

Kết quả thực hiện

Về tiến độ

Về chất lượng

Hoàn thành đúng

Chưa đảm bảo

Đảm bảo, hiệu quả cao

Đảm bảo, hiệu quả

Chưa đảm bảo hiệu quả

Hiệu quả thấp

1

Thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết (nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng, nhiệm vụ được giao)

-

Tên nhiệm vụ 1

-

Tên nhiệm vụ 2

-

Tên nhiệm vụ 3

-

…

2

Thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra (Kế hoạch, Chương trình,... do đơn vị đề ra hoặc do cấp trên giao)

-

Tên nhiệm vụ 1

-

Tên nhiệm vụ 2

-

Tên nhiệm vụ 3

-

…

3

Thực hiện nhiệm vụ công việc cụ thể (nhiệm vụ đột xuất, nhiệm vụ cụ thể khác,...)

-

Tên nhiệm vụ 1

-

Tên nhiệm vụ 2

-

Tên nhiệm vụ 3

-

…

Tỷ lệ hoàn thành (%)

STT

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ

Kết quả thực hiện

Hoàn thành vượt mức

Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Hoàn thành

Không hoàn thành

1

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ 1

□

□

□

□

2

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ 2

□

□

□

□

3

Tên chỉ tiêu, nhiệm vụ 3

□

□

□

□

4

…

□

□

□

□

Tỷ lệ hoàn thành (%)

STT

Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

Hoàn thành xuất sắc

Hoàn thành tốt

Hoàn thành

Không hoàn thành

1

Tên đơn vị 1

□

□

□

□

2

Tên đơn vị 2

□

□

□

□

3

Tên đơn vị 3

□

□

□

□

4

…

□

□

□

□

Tỷ lệ (%)