Quyết định 11/QĐ-UBND năm 2025 quy định chi tiết về cơ cấu tổ chức, biên chế và trách nhiệm thi hành của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Khánh Hòa. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước về lĩnh vực dân tộc và tôn giáo trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa sau quá trình sắp xếp, tổ chức lại.

Thông tin chung về văn bản:

• Tên văn bản: Quyết định 11/QĐ-UBND năm 2025 về cơ cấu tổ chức của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Khánh Hòa.
• Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa.
• Hiệu lực: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Nội dung chi tiết và các quy định cốt lõi:

- Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Khánh Hòa (Điều 1)

Cơ cấu tổ chức mới của Sở được quy định cụ thể nhằm đảm bảo tính tinh gọn, hoạt động hiệu lực và hiệu quả, bao gồm:

• Lãnh đạo Sở: Gồm có Giám đốc và các Phó Giám đốc được bổ nhiệm, thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.
• Các phòng chuyên môn và tương đương thuộc Sở:
  • Văn phòng Sở.
  • Phòng Nghiệp vụ Dân tộc.
  • Phòng Nghiệp vụ Tôn giáo.
  • Phòng Pháp chế.
• Cơ chế điều chỉnh linh hoạt: Trong quá trình hoạt động, căn cứ vào khối lượng công việc thực tế, đặc điểm tình hình và yêu cầu quản lý nhà nước chuyên ngành, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo có quyền đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ thẩm định) việc thành lập mới, chia tách, sáp nhập hoặc giải thể các đơn vị trực thuộc theo đúng quy định pháp luật nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn.

- Quy định về chuyển giao biên chế công chức (Điều 2)

Để đảm bảo tính liên tục và ổn định trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước, quyết định đưa ra phương án xử lý biên chế tạm thời như sau:

• Tạm thời chuyển giao nguyên trạng toàn bộ chỉ tiêu biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao trước khi sắp xếp của hai đơn vị: Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Khánh Hòa và Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Ninh Thuận.
• Toàn bộ số lượng biên chế này được chuyển giao về cho Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Khánh Hòa mới (sau khi thực hiện sắp xếp).

- Trách nhiệm và quyền hạn của Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo (Điều 3)

Giám đốc Sở chịu trách nhiệm toàn diện trước Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về việc vận hành bộ máy mới, cụ thể:

• Sắp xếp nhân sự: Thực hiện bố trí, sắp xếp nhân sự tại các tổ chức trực thuộc Sở bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình và thủ tục hiện hành.
• Ban hành quy chế hoạt động: Xây dựng và ban hành Quy chế làm việc của Sở; quy định rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cũng như mối quan hệ công tác giữa các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở; chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện các quy chế quản lý, điều hành nội bộ.
• Phân bổ biên chế: Quyết định phân bổ biên chế và bố trí nhân sự dựa trên vị trí việc làm, gắn liền với chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban, nằm trong tổng biên chế được giao; đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về số lượng nhân sự tối thiểu và số lượng cấp phó theo quy định pháp luật.
• Xây dựng vị trí việc làm: Chủ trì rà soát, xây dựng đề án vị trí việc làm và kế hoạch biên chế công chức hàng năm để trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt (thông qua Sở Nội vụ thẩm định).

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện (Điều 4 và Điều 5)

• Hiệu lực: Quyết định chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Các cá nhân và tổ chức có trách nhiệm nghiêm túc thực hiện Quyết định này bao gồm: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo; Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan trên địa bàn tỉnh.