Quyết định 103-HĐBT được ban hành năm 1982 bởi Hội đồng Bộ trưởng quy định về chế độ thù lao tạm thời đối với dân công nhằm bảo đảm quyền lợi và đời sống cho người lao động thực hiện nghĩa vụ trên các công trường của Nhà nước.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Quyết định này áp dụng đối với các đối tượng thực hiện nghĩa vụ dân công trên các công trường của Nhà nước, bao gồm:

• Nhân dân ở khu vực nông thôn và thành thị.
• Học sinh các trường chuyên nghiệp và học sinh học nghề.
• Lưu ý loại trừ: Công nhân, viên chức Nhà nước đi làm nghĩa vụ lao động không thuộc đối tượng được hưởng khoản thù lao này.

Chế độ thù lao và định mức lao động

• Người lao động khi đạt một định mức lao động (theo định mức của Nhà nước và của ngành) dưới hình thức khoán hoặc hoàn thành công việc được giao trong một ngày (công nhật) thì được hưởng mức trợ cấp thù lao là 5 đồng.

Chế độ lương thực, thực phẩm và hỗ trợ đời sống

• Nguyên tắc tự túc: Người đi làm nghĩa vụ dân công phải tự lo liệu và mang theo lương thực, thực phẩm để ăn trong thời gian làm nghĩa vụ.
• Hỗ trợ đối với dân công chuyên trách: Đội viên đội dân công chuyên trách đi làm thay cho những người có nghĩa vụ trong hợp tác xã, tập đoàn sản xuất nếu thiếu lương thực thì sẽ được hợp tác xã, tập đoàn sản xuất điều hòa và hỗ trợ thêm để bảo đảm đủ mức ăn là 0,700 kg lương thực cho mỗi ngày công.
• Hỗ trợ tại vùng thiên tai: Đối với những địa phương bị thiên tai mất mùa, nếu người đi dân công và hợp tác xã không có đủ lương thực mang theo, Nhà nước sẽ xem xét bán một phần lương thực bù chênh lệch theo giá chỉ đạo, dựa trên cơ sở định mức lao động đạt được, tối đa không quá 0,250 kg cho mỗi công định mức.
• Trách nhiệm của chính quyền địa phương: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố nơi mở công trường tập trung đông dân công có trách nhiệm tổ chức bán lương thực, thực phẩm, chất đốt cho dân công theo giá chỉ đạo bán lẻ hoặc giá bảo đảm kinh doanh để bảo đảm sinh hoạt bình thường cho người lao động.

Chế độ phụ cấp hiện vật và các bảo đảm khác

• Cấp phát vải: Đội viên đội dân công chuyên trách nếu làm việc từ 145 ngày công trở lên trong một năm (trên 6 tháng) tại công trường sẽ được cấp thêm hai mét phiếu vải.
• Chế độ bảo hộ và chăm sóc sức khỏe: Các chế độ về chăm sóc khi ốm đau, tai nạn, bảo vệ sức khỏe và an toàn lao động đối với dân công được áp dụng theo các quy định hiện hành của Nhà nước.

Nguồn kinh phí và tổ chức thực hiện

• Hạch toán chi phí: Các khoản chi phí chi trả cho dân công được tính trực tiếp vào giá thành công trình. Hàng năm, cơ quan quản lý ngành ở trung ương chịu trách nhiệm xét duyệt các khoản chi phí này đối với các công trình thuộc nguồn vốn đầu tư của trung ương.
• Hướng dẫn thi hành: Bộ trưởng Bộ Lao động cùng các ngành liên quan có trách nhiệm hướng dẫn cụ thể việc thi hành quyết định này.

Hiệu lực thi hành

Quyết định 103-HĐBT năm 1982 có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.