Quyết định số 08/2024/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre quy định chi tiết về tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức vụ cán bộ và chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở, bảo đảm tính thống nhất với các quy định của Trung ương, đặc biệt là Nghị định số 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

• Phạm vi điều chỉnh: Quyết định này quy định về tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức vụ cán bộ và từng chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
• Đối tượng áp dụng: Áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã hoạt động trên địa bàn tỉnh Bến Tre và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến công tác quản lý, sử dụng đội ngũ này.

Tiêu chuẩn chung của cán bộ, công chức cấp xã

Cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chung được quy định tại Điều 7 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức vụ cán bộ cấp xã

Tiêu chuẩn đối với các chức vụ cán bộ cấp xã được thực hiện theo các khung tiêu chuẩn của Trung ương, đồng thời có quy định đặc thù cho vùng khó khăn:

• Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy: Thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
• Các chức danh đoàn thể: Bao gồm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam cấp xã thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
• Các chức danh chính quyền: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
• Quy định đặc thù vùng khó khăn: Trường hợp cán bộ cấp xã làm việc tại xã đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tối thiểu từ trung cấp trở lên.

Tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh công chức cấp xã

Tiêu chuẩn chuyên môn đối với công chức cấp xã được quy định chặt chẽ nhằm bảo đảm năng lực thực thi công vụ chuyên nghiệp:

• Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã: Thực hiện theo các quy định của pháp luật chuyên ngành về quân sự.
• Các chức danh công chức chuyên môn khác: Bao gồm Văn phòng - thống kê; Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hóa - xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
• Yêu cầu về ngành đào tạo: Ngành đào tạo theo yêu cầu nhiệm vụ của các chức danh công chức cấp xã phải thực hiện theo đúng quy định tại phụ lục đính kèm Quyết định này.
• Phân công nhiệm vụ khi bố trí nhiều người: Đối với các chức danh công chức chuyên môn nêu trên, khi được bố trí từ 02 người trở lên thì phải nêu cụ thể lĩnh vực phụ trách được quy định trong phụ lục đính kèm Quyết định.
• Quy định đặc thù vùng khó khăn: Công chức cấp xã làm việc tại xã đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên.

Điều khoản chuyển tiếp

Quyết định đưa ra lộ trình chuyển tiếp rõ ràng nhằm bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ công chức hiện tại và ổn định bộ máy hành chính:

• Trường hợp tiếp tục giữ chức danh: Công chức cấp xã được tuyển dụng, tiếp nhận trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành, nếu đáp ứng đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại các văn bản hướng dẫn tuyển dụng, tiếp nhận tại thời điểm đó thì được tiếp tục bố trí đúng chức danh công chức khi tuyển dụng, tiếp nhận.
• Trường hợp phải sắp xếp, bố trí lại: Trường hợp do yêu cầu công tác hoặc lý do khác mà công chức đã được bố trí vào chức danh khác với chức danh khi tuyển dụng, tiếp nhận mà có trình độ chuyên môn không phù hợp với ngành đào tạo theo quy định mới, thì trong thời hạn 05 năm kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành phải tiến hành bố trí, sắp xếp lại giữ các chức danh công chức phù hợp với ngành đào tạo quy định tại Quyết định này.

Tổ chức thực hiện

• Sở Nội vụ: Chịu trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định tại Quyết định này trên địa bàn toàn tỉnh.
• Ủy ban nhân dân cấp huyện: Có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện các nội dung quy định.
• Ủy ban nhân dân cấp xã: Trực tiếp tổ chức thực hiện các quy định đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý trên địa bàn.
• Nguyên tắc áp dụng văn bản viện dẫn: Trường hợp các văn bản được dẫn chiếu áp dụng tại Quyết định này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo quy định tại các văn bản mới đó.

Hiệu lực thi hành

• Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 4 năm 2024.
• Quyết định này thay thế hoàn toàn hai văn bản sau của Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre:
  • Quyết định số 49/2019/QĐ-UBND ngày 19 tháng 12 năm 2019 về việc ban hành quy định về số lượng, chức vụ, chức danh, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
  • Quyết định số 10/2021/QĐ-UBND ngày 22 tháng 3 năm 2021 về việc sửa đổi, bổ sung Điều 2 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 49/2019/QĐ-UBND.