- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 31 tháng 07 năm 2026
Thứ hai, 11/5/2020, 15:13 (GMT+7)
Cắt giảm lương do Covid-19: Doanh nghiệp coi chừng 'tiền mất tật mang' vì án phạt nặng!
Thứ hai, 11/5/2020, 15:13 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vào tháng 05/2020, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính. Tuy nhiên, việc tự ý cắt giảm lương hoặc chậm trả lương cho người lao động có thể dẫn đến mức phạt hành chính lên tới 50 triệu đồng theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Thứ hai, 11/5/2020, 10:39 (GMT+7)
Công ty phá sản vì Covid-19: Quyền lợi tiền lương của nhân viên sẽ đi về đâu và thứ tự ưu tiên thanh toán nợ lương mới nhất?
Thứ hai, 11/5/2020, 10:39 (GMT+7)
Đại dịch Covid-19 đang khiến nhiều doanh nghiệp đứng trước bờ vực phá sản. Vậy khi kịch bản xấu nhất xảy ra, số tiền lương còn nợ của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Cùng tìm hiểu quy định ưu tiên thanh toán lương theo Luật Phá sản 2014 và Bộ luật Lao động 2012.
Chủ nhật, 10/5/2020, 10:22 (GMT+7)
Làm việc bao lâu thì có phụ cấp thâm niên? Sự thật về quyền lợi "vàng" mà người lao động thường lầm tưởng!
Chủ nhật, 10/5/2020, 10:22 (GMT+7)
Nhiều người lao động lầm tưởng cứ làm việc lâu năm là mặc nhiên được hưởng phụ cấp thâm niên. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật năm 2020, khoản tiền này có những ràng buộc riêng biệt. Bài viết phân tích chi tiết đối tượng được hưởng và điều kiện để nhận khoản phụ cấp này.
Thứ tư, 6/5/2020, 09:53 (GMT+7)
Nghỉ việc do dịch Covid-19: Người lao động có bị 'mất trắng' lương? Quy định mới nhất về tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội năm 2020
Thứ tư, 6/5/2020, 09:53 (GMT+7)
Dịch Covid-19 bùng phát khiến nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. Vậy người lao động nghỉ việc có được trả lương không? Mức lương tối thiểu vùng 2020 là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định pháp lý về tiền lương và bảo hiểm xã hội trong mùa dịch.
Thứ tư, 29/4/2020, 11:39 (GMT+7)
Phụ lục hợp đồng: "Cánh tay nối dài" hay rắc rối pháp lý? Những quy định sống còn bạn không thể bỏ qua năm 2020
Thứ tư, 29/4/2020, 11:39 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về phụ lục hợp đồng theo quy định mới nhất năm 2020. Phụ lục hợp đồng là gì? Khi nào bắt buộc phải ký và những lưu ý quan trọng để tránh rủi ro pháp lý trong dân sự và lao động.
Thứ ba, 28/4/2020, 16:05 (GMT+7)
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2020: Người lao động được nghỉ mấy ngày và cách tính lương chuẩn nhất?
Thứ ba, 28/4/2020, 16:05 (GMT+7)
Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2020, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định về lịch nghỉ và cách tính tiền lương khi đi làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động 2012.
Chủ nhật, 26/4/2020, 08:21 (GMT+7)
Doanh nghiệp có được "đuổi việc" nhân viên vì dịch Covid-19? Những quy định sống còn người lao động cần biết!
Chủ nhật, 26/4/2020, 08:21 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vào tháng 4/2020, nhiều người lao động lo lắng về nguy cơ mất việc làm. Liệu doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Quyền lợi về lương khi cách ly ra sao? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật lao động hiện hành.
Thứ tư, 22/4/2020, 16:46 (GMT+7)
Kế toán chuyển tiền sai do email bị hack: Trách nhiệm bồi thường thuộc về ai?
Thứ tư, 22/4/2020, 16:46 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật năm 2020 về trách nhiệm bồi thường của kế toán khi chuyển tiền sai do sự cố email bị hack. Phân định lỗi giữa các bộ phận và quyền lợi của người lao động.
Thứ ba, 21/4/2020, 07:56 (GMT+7)
Đang mang thai bị đuổi việc vì dịch Covid-19: Doanh nghiệp có đang "lách luật" và mẹ bầu cần làm gì để đòi lại công bằng?
Thứ ba, 21/4/2020, 07:56 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp năm 2020, nhiều mẹ bầu lo lắng khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết phân tích chi tiết quyền lợi pháp lý của lao động nữ mang thai và các bước khởi kiện để bảo vệ bản thân.
Thứ hai, 20/4/2020, 20:19 (GMT+7)
Đi làm ngày nghỉ phép: Nhận 'tin vui' về thuế thu nhập cá nhân từ Tổng cục Thuế
Thứ hai, 20/4/2020, 20:19 (GMT+7)
Tổng cục Thuế vừa có hướng dẫn quan trọng về việc tính thuế TNCN đối với tiền lương làm thêm giờ khi người lao động đi làm vào ngày nghỉ phép năm. Đây là thông tin cực kỳ hữu ích cho cả doanh nghiệp và người lao động trong việc đảm bảo quyền lợi tài chính.