a) Có giải pháp phù hợp trong việc tiêu thụ hàng hóa nông sản cho nông dân, phối hợp chặt chẽ với ngành Nông nghiệp thực hiện tốt thông tin dự báo, theo dõi diễn biến giá cả, thị trường trong và ngoài nước. Trên cơ sở đó cung cấp thông tin kịp thời cho các doanh nghiệp, người nông dân để định hướng sản xuất theo nhu cầu thị trường, tránh điệp khúc “được mùa, mất giá” đối với hàng hóa nông sản. Hướng dẫn, tạo điều kiện cho nông dân tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, tham gia thị trường, cung ứng hàng nông sản cho các siêu thị,…

b) Triển khai kịp thời các biện pháp, giải pháp nhằm đảm bảo số lượng, chất lượng, cũng như bình ổn giá các mặt hàng thiết yếu phục vụ nhân dân trên địa bàn, theo dõi chặt chẽ diễn biến thị trường, kịp thời áp dụng các biện pháp điều tiết cung cầu, nhất là các mặt hàng thiết yếu, vào dịp lễ, Tết,….

c) Triển khai đồng bộ và thực hiện có hiệu quả các biện pháp, giải pháp phòng, chống buôn lậu, kinh doanh trái phép, gian lận thương mại; chỉ đạo kiểm tra, kiểm soát thị trường, phòng chống hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động thương mại, lợi dụng tình hình để đầu cơ, găm hàng, cạnh tranh không lành mạnh. Xử lý nghiêm, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng hàng giả, hàng kém chất lượng, nhất là đối với hàng tiêu dùng thiết yếu, hàng phục vụ sản xuất nông nghiệp trên địa bàn.

d) Tiếp tục rà soát, kiểm tra và có giải pháp giải quyết dứt điểm tình trạng trụ điện nằm trên đường do mở rộng, nâng cấp đường, đường điện không an toàn, điện kế cụm dùng chung, các hộ sử dụng điện kế câu đuôi, hộ sử dụng điện không an toàn và hộ chưa có điện sử dụng trên địa bàn, đảm bảo tiến tới 100% hộ gia đình đều sử dụng được lưới điện quốc gia.

đ) Sớm tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố triển khai và thực hiện quy hoạch mạng lưới chợ, trong đó, có các chợ đầu mối về trái cây, rau quả,…

a) Rà soát, đánh giá lại và có biện pháp chấn chỉnh đối với tổ chức bộ máy, biên chế, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, khắc phục tình trạng vừa thừa, vừa thiếu biên chế ở các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập để báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp giữa năm 2015.

b) Đánh giá toàn diện, khách quan, minh bạch chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chính sách thi tuyển công chức, tuyển dụng viên chức, tiêu chuẩn, chức danh cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm; xác định yêu cầu về tiêu chuẩn, số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của từng cơ quan, tổ chức đơn vị; xử lý nghiêm các biểu hiện tiêu cực trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.

c) Đôn đốc các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các quận, huyện khẩn trương hoàn thiện Đề án vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức, đơn vị để trình cơ quan có thẩm quyền thẩm định và áp dụng.

d) Thực hiện tốt chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ diện thu hút, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để phát huy có hiệu quả đội ngũ này, đồng thời, tiếp tục có giải pháp hữu hiệu trong việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện có để từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới.

đ) Thực hiện có hiệu quả chương trình tổng thể cải cách hành chính của Chính phủ và Ủy ban nhân dân thành phố đề ra, thực hiện tốt công tác cải cách chế độ công vụ, công chức, theo hướng xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả. Tăng cường thanh tra, kiểm tra công chức, công vụ, thực hiện tốt các biện pháp nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm, tinh thần thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

e) Thực hiện tốt chính sách dân tộc trong phân công, bố trí, đào tạo, đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số, đặc biệt là ở những cơ quan có liên quan nhiều đến việc thực hiện chính sách dân tộc.

g) Nghiên cứu thực hiện tốt các quy định về quản lý hội, đặc biệt là các nội dung quản lý nhà nước, các vấn đề liên quan về biên chế, tổ chức các hội đặc thù theo đúng quy định.

a) Tăng cường công tác phổ biến giáo dục pháp luật với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, có chiều sâu, đến mọi đối tượng. Đặc biệt, là các quy định của pháp luật gần gũi với cuộc sống, gắn liền với đời sống của nhân dân và nâng cao ý thức pháp luật của nhân dân để hạn chế vi phạm và tội phạm, tạo điều kiện để nhân dân thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.

b) Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, đặc biệt, là triển khai tuyên truyền Hiến pháp vừa được Quốc hội thông qua và đã có hiệu lực thi hành nhằm nâng cao ý thức tôn trọng, chấp hành Hiến pháp, pháp luật trong cuộc sống của nhân dân.

c) Tăng cường vai trò của ngành trong việc tham mưu xây dựng văn bản, chính sách của thành phố, đặc biệt là nâng cao chất lượng công tác thẩm định, tăng cường kiểm tra quá trình xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất, đồng bộ và khả thi của hệ thống pháp luật.

d) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng các dự thảo nghị quyết theo chương trình xây dựng nghị quyết năm 2015 Hội đồng nhân dân thành phố đã thông qua; nâng cao chất lượng công tác kiểm soát thủ tục hành chính, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, kịp thời phát hiện, xử lý và kiến nghị xử lý sai phạm.

đ) Quản lý tốt hơn các hoạt động bổ trợ tư pháp như hộ tịch, công chứng, chứng thực, luật sư, trợ giúp pháp lý, bán đấu giá tài sản,… để các hoạt động này dần đi vào nề nếp, tránh những sai sót ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân dân.