Giới thiệu chung về Nghị quyết 14/2011/NQ-HĐND
Nghị quyết số 14/2011/NQ-HĐND được Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Bình khóa XV thông qua tại kỳ họp thứ 2. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm phê duyệt tổng số biên chế công chức hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Thái Bình trong năm 2011. Việc ban hành nghị quyết này căn cứ trên đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình tại Tờ trình số 69/TTr-UBND ngày 15 tháng 7 năm 2011, nhằm đảm bảo bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương hoạt động hiệu quả, đúng quy định pháp luật.
Phân bổ chi tiết biên chế công chức hành chính năm 2011 (Điều 1)
Theo quyết nghị của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Bình, tổng số biên chế công chức hành chính được phê duyệt cho các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh năm 2011 là 2.073 biên chế. Cơ cấu phân bổ cụ thể cho từng nhóm cơ quan, đơn vị được quy định rõ ràng như sau:
- Các sở và các cơ quan tương đương: Được phân bổ tổng cộng 870 biên chế. Đây là lực lượng nòng cốt thực hiện chức năng tham mưu, quản lý nhà nước chuyên ngành ở cấp tỉnh.
- Các đơn vị trực thuộc sở: Được phân bổ tổng cộng 390 biên chế để thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ cụ thể dưới sự quản lý trực tiếp của các sở, ngành.
- Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Được phân bổ tổng cộng 813 biên chế nhằm bảo đảm nhân lực cho công tác quản lý hành chính nhà nước tại địa phương cấp huyện.
Bên cạnh biên chế công chức hành chính chính thức, Nghị quyết cũng phê duyệt chỉ tiêu dành cho đối tượng lao động hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ với tổng số là 100 chỉ tiêu. Danh sách chi tiết về việc phân bổ biên chế cho từng đơn vị cụ thể được ban hành kèm theo Nghị quyết này.
Trách nhiệm tổ chức thực hiện và giám sát thi hành (Điều 2 và Điều 3)
Để đảm bảo Nghị quyết được triển khai nghiêm túc, hiệu quả và đúng pháp luật, Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Bình đã phân định rõ trách nhiệm của các cơ quan liên quan:
- Trách nhiệm thực hiện: Hội đồng nhân dân tỉnh giao cho Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, thực hiện việc phân bổ và quản lý biên chế công chức hành chính theo đúng nội dung đã được phê duyệt tại Nghị quyết này.
- Trách nhiệm giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Bình có trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết của Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan.
Nghị quyết này đóng vai trò là cơ sở pháp lý để tỉnh Thái Bình kiện toàn tổ chức bộ máy, quản lý chặt chẽ biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh trong năm 2011.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 14/2011/NQ-HĐND | Thái Bình, ngày 20 tháng 7 năm 2011 |
NGHỊ QUYẾT
V/V PHÊ DUYỆT BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NĂM 2011
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI BÌNH
KHÓA XV - KỲ HỌP THỨ 2
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Quyết định số 319/QĐ - BNV ngày 28 tháng 2 năm 2011 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức hành chính nhà nước của tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
Xét đề nghị của UBND tỉnh tại Tờ trình số 69/TTr-UBND ngày 15 tháng 7 năm 2011; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế và ý kiến thảo luận của đại biểu HĐND tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phê duyệt tổng số biên chế công chức hành chính của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh năm 2011 theo đề nghị của UBND tỉnh tại Tờ trình số 69/TTr-UBND ngày 15 tháng 7 năm 2011 là 2.073 biên chế, trong đó:
- Các sở và các cơ quan tương đương: 870 biên chế;
- Các đơn vị trực thuộc sở : 390 biên chế;
- Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: 813 biên chế;
Và số lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 100 chỉ tiêu.
(có danh sách các đơn vị và biên chế cụ thể kèm theo).
Điều 2. HĐND tỉnh giao cho UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết.
Điều 3. Thường trực HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh và các đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh Thái Bình khóa XV kỳ họp thứ 2 thông qua ./.
|
Nơi nhận: | CHỦ TỊCH |
- 1Nghị quyết 07/NQ-HĐND phê duyệt biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Thái Bình năm 2013
- 2Nghị quyết 10/2013/NQ-HĐND phê duyệt biên chế công chức cho cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên năm 2013
- 3Quyết định 630/QĐ-UBND năm 2014 công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành đến ngày 31/12/2013 hết hiệu lực thi hành
- 4Nghị quyết 17/NQ-HĐND năm 2012 phê duyệt biên chế sự nghiệp, hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP và thông qua tổng biên chế công chức năm 2013 do tỉnh Bắc Kạn ban hành
- 1Nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
- 2Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 3Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức
- 4Quyết định 319/QĐ-BNV năm 2011 về giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
- 5Nghị quyết 07/NQ-HĐND phê duyệt biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Thái Bình năm 2013
- 6Nghị quyết 10/2013/NQ-HĐND phê duyệt biên chế công chức cho cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên năm 2013
- 7Nghị quyết 17/NQ-HĐND năm 2012 phê duyệt biên chế sự nghiệp, hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP và thông qua tổng biên chế công chức năm 2013 do tỉnh Bắc Kạn ban hành
Nghi quyết 14/2011/NQ-HĐND phê duyệt biên chế công chức hành chính năm 2011 do tỉnh Thái Bình ban hành
- Số hiệu: 14/2011/NQ-HĐND
- Loại văn bản: Nghị quyết
- Ngày ban hành: 20/07/2011
- Nơi ban hành: Tỉnh Thái Bình
- Người ký: Nguyễn Hạnh Phúc
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 30/07/2011
- Ngày hết hiệu lực: 01/01/2012
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
