1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, điểm b, điểm c khoản 2, điểm d khoản 3 và bổ sung điểm đ vào khoản 2 Điều 1 như sau:

2. Sửa đổi, bổ sung Điều 2 như sau:

“Điều 2. Điều kiện, thời gian hưởng các chính sách

1. Điều kiện chung hưởng các chính sách hỗ trợ

a) Cán bộ được luân chuyển, điều động chỉ được hưởng các chính sách hỗ trợ này khi khoảng cách từ nơi thường trú tới cơ quan được luân chuyển, điều động đến từ 15 km trở lên.

b) Đối với cán bộ cấp tỉnh luân chuyển, điều động xuống cấp xã không áp dụng điều kiện quy định tại điểm a khoản này. Riêng chính sách hỗ trợ đi lại thực hiện theo quy định tại Điều 5 đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 5 Điều 1 Nghị quyết này.

2. Thời gian hưởng các chính sách hỗ trợ

a) Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp huyện, từ cấp tỉnh xuống cấp xã, từ cấp huyện xuống cấp xã và luân chuyển, điều động ngang cấp được hỗ trợ sinh hoạt phí, hỗ trợ đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà ở trong thời gian luân chuyển, điều động nhưng không quá 05 năm.

b) Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp huyện lên cấp tỉnh, từ cấp xã lên cấp tỉnh, từ cấp xã lên cấp huyện được hỗ trợ sinh hoạt phí, hỗ trợ đi lại trong thời gian 06 tháng đầu; được hỗ trợ tiền thuê nhà ở trong thời gian luân chuyển, điều động nhưng không quá 05 năm.

c) Chấm dứt các khoản hỗ trợ đối với cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp huyện lên cấp tỉnh, từ cấp xã lên cấp tỉnh, từ cấp xã lên cấp huyện kể từ ngày được cấp có thẩm quyền giao đất để xây dựng nhà ở theo quy định.”.

3. Sửa đổi, bổ sung Điều 3 như sau:

“Điều 3. Chính sách hỗ trợ ban đầu

Cán bộ được luân chuyển, điều động được hỗ trợ 01 lần ban đầu như sau:

1. Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp huyện:

a) Về các huyện đồng bằng, thị xã, thành phố: 6.000.000 đồng.

b) Về các huyện Trà Bồng, Sơn Hà, Minh Long, Ba Tơ: 7.500.000 đồng.

c) Về các huyện Sơn Tây, Lý Sơn: 10.500.000 đồng.

2. Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp xã:

a) Về các xã, phường, thị trấn thuộc huyện đồng bằng, thị xã, thành phố: 9.000.000 đồng.

b) Về các xã, thị trấn thuộc huyện Sơn Hà, Minh Long, Ba Tơ: 10.500.000 đồng.

c) Về các xã, thị trấn thuộc huyện Trà Bồng, Sơn Tây: 13.500.000 đồng.

3. Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp huyện lên cấp tỉnh: 3.000.000 đồng.

4. Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp xã lên cấp tỉnh: 5.000.000 đồng.

5. Cán bộ được luân chuyển, điều động ngang ở cấp huyện:

a) Các huyện miền núi, đồng bằng, thị xã sang huyện đồng bằng, thị xã, thành phố; từ thành phố sang huyện đồng bằng, thị xã: 3.000.000 đồng.

b) Các huyện đồng bằng, thị xã, thành phố, miền núi sang các huyện miền núi Trà Bồng, Sơn Hà, Minh Long, Ba Tơ: 4.500.000 đồng.

c) Các huyện đồng bằng, thị xã, thành phố, miền núi sang các huyện miền núi Sơn Tây và huyện Lý Sơn: 6.000.000 đồng.

6. Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp huyện xuống cấp xã: 3.000.000 đồng; từ cấp xã lên cấp huyện: 2.000.000 đồng.

7. Cán bộ được luân chuyển, điều động ngang ở cấp xã: 3.000.000 đồng.

8. Cán bộ nữ được hỗ trợ thêm 50% theo các mức hỗ trợ quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều này.”.

4. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau:

“Điều 4. Chính sách hỗ trợ sinh hoạt phí

Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp huyện; luân chuyển, điều động từ cấp huyện lên cấp tỉnh; luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp xã; luân chuyển, điều động từ cấp xã lên cấp tỉnh; luân chuyển, điều động từ cấp huyện xuống cấp xã; luân chuyển, điều động từ cấp xã lên cấp huyện; luân chuyển, điều động ngang cấp được hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng: 1.500.000 đồng.”.

5. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:

“Điều 5. Chính sách hỗ trợ đi lại

Cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp huyện; luân chuyển, điều động từ cấp huyện lên cấp tỉnh; luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp xã; luân chuyển, điều động từ cấp xã lên cấp tỉnh; luân chuyển, điều động từ cấp huyện xuống cấp xã; luân chuyển, điều động từ cấp xã lên cấp huyện; luân chuyển, điều động ngang cấp được hỗ trợ đi lại hàng tháng như sau:

1. Khoảng cách từ nơi thường trú đến nơi công tác từ 15 km đến dưới 40 km: 1.000.000 đồng.

2. Khoảng cách từ nơi thường trú đến nơi công tác từ 40 km trở lên: 1.500.000 đồng.”.

6. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 3 Điều 6 như sau:

7. Sửa đổi, bổ sung Điều 7 như sau:

“Điều 7. Nguồn kinh phí

1. Đối với cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp tỉnh xuống cấp huyện, cấp xã; từ cấp huyện xuống cấp xã; từ cấp xã lên cấp huyện và luân chuyển, điều động ngang cấp (từ cấp huyện sang cấp huyện, từ cấp xã sang cấp xã): Cơ quan, đơn vị, địa phương có cán bộ được luân chuyển, điều động đến, lập dự trù kinh phí để cấp phát cho đối tượng và quyết toán với cơ quan tài chính cấp huyện theo quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ nguồn ngân sách cấp huyện.

2. Đối với cán bộ được luân chuyển, điều động từ cấp huyện lên cấp tỉnh, từ cấp xã lên cấp tỉnh: Các cơ quan, đơn vị có cán bộ được luân chuyển, điều động đến lập dự trù kinh phí để cấp phát cho đối tượng và quyết toán với cơ quan tài chính cùng cấp theo quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ nguồn ngân sách cấp tỉnh.”.

1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

1. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Khoá XIII Kỳ họp thứ 13 thông qua ngày 15 tháng 3 năm 2023 và có hiệu lực từ ngày 25 tháng 3 năm 2023.

2. Các nội dung khác của Nghị quyết số 12/2019/NQ-HĐND ngày 10 tháng 7 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển, điều động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi không sửa đổi, bổ sung tại Nghị quyết này vẫn giữ nguyên hiệu lực thi hành./.