Điều 15 Nghị định 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức
Điều 15. Thu hồi chi phí bồi thường
2. Chi phí bồi thường đào tạo được giải quyết
a) Đối với các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên thì chi phí bồi thường đào tạo được nộp vào ngân sách nhà nước;
b) Đối với đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm chi phí hoạt động thường xuyên; đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên thì chi phí bồi thường đào tạo do đơn vị sự nghiệp quyết định trong cân đối thu, chi để thực hiện các hoạt động về đào tạo của đơn vị theo quy định của pháp luật.
3. Trường hợp người phải bồi thường chi phí đào tạo không thực hiện nộp trả khoản tiền theo quy định tại khoản 1 Điều này thì cơ quan, đơn vị không làm thủ tục chuyển trả sổ bảo hiểm và xác nhận các giấy tờ cần thiết khác, đồng thời có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.
Nghị định 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức
- Số hiệu: 54/2005/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 19/04/2005
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Phan Văn Khải
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 19
- Ngày hiệu lực: 09/05/2005
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng điều chỉnh
- Điều 3. Nguyên tắc thực hiện chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo
- Điều 4. Công chức, viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, giảm biên chế
- Điều 5. Trường hợp công chức, viên chức được hưởng chế độ thôi việc
- Điều 6. Trường hợp công chức, viên chức không được hưởng chế độ thôi việc
- Điều 7. Trường hợp công chức, viên chức chưa được giải quyết chế độ thôi việc
- Điều 8. Trợ cấp thôi việc
- Điều 9. Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc
- Điều 10. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc
- Điều 11. Các chế độ khác
