Nghị định 31/2004/NĐ-CP do Chính phủ ban hành quy định về việc điều chỉnh mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tháng 4 năm 1993, nhằm bảo đảm đời sống cho các đối tượng hưu trí thuộc diện chính sách cũ.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Nghị định này áp dụng đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tháng 4 năm 1993 theo các văn bản pháp luật cũ, bao gồm:

• Công nhân, viên chức nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 218/CP ngày 27 tháng 12 năm 1961 của Chính phủ và Nghị định số 236/HĐBT ngày 18 tháng 9 năm 1985 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ).
• Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người hưởng tiền lương theo thang bảng lương của lực lượng vũ trang nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 161/CP ngày 30 tháng 10 năm 1964 của Chính phủ và Nghị định số 236/HĐBT ngày 18 tháng 9 năm 1985 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ).

Nội dung điều chỉnh mức lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2004

Mức điều chỉnh được tính toán dựa trên mức lương hưu hiện hưởng của đối tượng theo quy định tại Nghị định số 03/2003/NĐ-CP ngày 15 tháng 01 năm 2003 của Chính phủ, cụ thể như sau:

• Đối với công nhân, viên chức nghỉ hưu: Thực hiện tăng thêm 7% mức lương hưu hiện hưởng đối với người nghỉ hưu theo Nghị định số 218/CP ngày 27 tháng 12 năm 1961 và Nghị định số 236/HĐBT ngày 18 tháng 9 năm 1985.
• Đối với lực lượng vũ trang nghỉ hưu:
  • Tăng thêm 7% mức lương hưu hiện hưởng đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người hưởng tiền lương theo thang bảng lương của lực lượng vũ trang nghỉ hưu theo Nghị định số 161/CP ngày 30 tháng 10 năm 1964 và Nghị định số 236/HĐBT ngày 18 tháng 9 năm 1985.
  • Đối với những người giữ chức vụ lãnh đạo hưởng lương theo cấp hàm khi nghỉ hưu theo Nghị định số 161/CP ngày 30 tháng 10 năm 1964 và Nghị định số 236/HĐBT ngày 18 tháng 9 năm 1985, ngoài mức tăng chung 7% nêu trên, còn được điều chỉnh tăng thêm 2% mức lương hưu hiện hưởng.
• Nguồn kinh phí thực hiện: Toàn bộ phần kinh phí tăng thêm để chi trả tiền lương hưu cho các đối tượng quy định nêu trên do ngân sách nhà nước bảo đảm cấp phát.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các quy định về điều chỉnh tăng thêm mức lương hưu được áp dụng thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2004.
• Trách nhiệm hướng dẫn: Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng để ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết việc thi hành Nghị định này.
• Trách nhiệm thi hành: Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc các quy định tại Nghị định.