Hệ thống pháp luật

Điều 31 Nghị định 04/2005/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật Lao động về khiếu nại, tố cáo về lao động

Điều 31. Bảo đảm quyền của người bị tố cáo

Trong quá trình giải quyết tố cáo, người được giao nhiệm vụ xác minh phải tạo điều kiện để người bị tố cáo giải trình, đưa ra các bằng chứng để chứng minh tính đúng, sai của nội dung bị tố cáo.

Nghị định 04/2005/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật Lao động về khiếu nại, tố cáo về lao động

  • Số hiệu: 04/2005/NĐ-CP
  • Loại văn bản: Nghị định
  • Ngày ban hành: 11/01/2005
  • Nơi ban hành: Quốc hội
  • Người ký: Phan Văn Khải
  • Ngày công báo: 18/01/2005
  • Số công báo: Từ số 19 đến số 20
  • Ngày hiệu lực: 02/02/2005
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
CHƯƠNG 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG 2: GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI
Mục 1: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI KHIẾU NẠI, NGƯỜI BỊ KHIẾU NẠI
Mục 2: THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI
Mục 3: THỦ TỤC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI
Mục 4: XEM XÉT LẠI QUYẾT ĐỊNH GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI CUỐI CÙNG VI PHẠM PHÁP LUẬT
Mục 5: THI HÀNH QUYẾT ĐỊNH GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI CÓ HIỆU LỰC PHÁP LUẬT
CHƯƠNG 3: GIẢI QUYẾT TỐ CÁO
Mục 1: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI TỐ CÁO, NGƯỜI BỊ TỐ CÁO
Mục 2: THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT TỐ CÁO
Mục 3: THỦ TỤC GIẢI QUYẾT TỐ CÁO
CHƯƠNG 4: QUẢN LÝ CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO
CHƯƠNG 5: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
CHƯƠNG 6:
MỤC LỤC VĂN BẢN
HIỂN THỊ DANH SÁCH