Điều 30 Luật Cơ yếu 2011
Điều 30. Đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu được đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, pháp luật và kiến thức cần thiết khác phù hợp với nhiệm vụ được giao.
2. Người đã qua đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cơ yếu khi tốt nghiệp được cơ quan có thẩm quyền điều động, bổ nhiệm làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Luật Cơ yếu 2011
- Số hiệu: 05/2011/QH13
- Loại văn bản: Luật
- Ngày ban hành: 26/11/2011
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Nguyễn Sinh Hùng
- Ngày công báo: 19/02/2012
- Số công báo: Từ số 163 đến số 164
- Ngày hiệu lực: 01/02/2012
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Giải thích từ ngữ
- Điều 4. Chính sách của Nhà nước về xây dựng và phát triển lực lượng cơ yếu
- Điều 5. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của lực lượng cơ yếu
- Điều 6. Trách nhiệm quản lý nhà nước về cơ yếu
- Điều 7. Trách nhiệm giúp đỡ lực lượng cơ yếu
- Điều 8. Bảo vệ bí mật sản phẩm mật mã, thông tin trong hoạt động cơ yếu
- Điều 9. Mã hoá thông tin bí mật nhà nước
- Điều 10. Kinh phí và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động cơ yếu
- Điều 11. Các hành vi bị nghiêm cấm
- Điều 12. Hoạt động khoa học và công nghệ mật mã, chuyển giao công nghệ mật mã
- Điều 13. Sản xuất và cung cấp sản phẩm mật mã
- Điều 14. Nhập khẩu trang thiết bị, công nghệ phục vụ nghiên cứu, sản xuất sản phẩm mật mã
- Điều 15. Quy chuẩn kỹ thuật, kiểm định, đánh giá sản phẩm mật mã
- Điều 16. Quản lý, sử dụng sản phẩm mật mã
- Điều 17. Triển khai, giải thể mạng liên lạc cơ yếu
- Điều 18. Triển khai sản phẩm mật mã bảo vệ thông tin bí mật nhà nước lưu giữ trong các thiết bị điện tử, tin học và trên mạng viễn thông
- Điều 19. Bảo đảm an toàn mật mã trong trường hợp khẩn cấp, nguy hiểm
- Điều 20. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ của lực lượng cơ yếu
- Điều 21. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Cơ yếu Chính phủ
- Điều 22. Tổ chức của lực lượng cơ yếu
- Điều 23. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu
- Điều 24. Nghĩa vụ, trách nhiệm của ng ười làm việc trong tổ chức cơ yếu
- Điều 25. Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu
- Điều 26. Tiêu chuẩn người làm công tác cơ yếu
- Điều 27. Hạn tuổi phục vụ của người làm công tác cơ yếu
- Điều 28. Biệt phái người làm công tác cơ yếu
- Điều 29. Thời hạn không được tham gia hoạt động mật mã
- Điều 30. Đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng người làm việc trong tổ chức cơ yếu
- Điều 31. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu
- Điều 32. Chế độ, chính sách đối với người được tuyển chọn để đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ cơ yếu
- Điều 33. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu
- Điều 34. Chế độ phụ cấp trách nhiệm bảo vệ cơ mật mật mã
- Điều 35. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc
- Điều 36. Bảo đảm điều kiện hoạt động cho người làm công tác cơ yếu