Hệ thống pháp luật

Điều 28 Luật cán bộ, công chức 2008

Điều 28. Nội dung đánh giá cán bộ

1. Cán bộ được đánh giá theo các nội dung sau đây:

a) Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

b) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

c) Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

d) Tinh thần trách nhiệm trong công tác;

đ) Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển.

Thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ được thực hiện theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền.

Luật cán bộ, công chức 2008

  • Số hiệu: 22/2008/QH12
  • Loại văn bản: Luật
  • Ngày ban hành: 13/11/2008
  • Nơi ban hành: Quốc hội
  • Người ký: Nguyễn Phú Trọng
  • Ngày công báo: 10/03/2009
  • Số công báo: Từ số 143 đến số 144
  • Ngày hiệu lực: 01/01/2010
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
CHƯƠNG 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG 2: NGHĨA VỤ, QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Mục 1: NGHĨA VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Mục 2: QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Mục 3: ĐẠO ĐỨC, VĂN HÓA GIAO TIẾP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Mục 4: NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM
CHƯƠNG 3: CÁN BỘ Ở TRUNG ƯƠNG, CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN
CHƯƠNG 4: CÔNG CHỨC Ở TRUNG ƯƠNG, CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN
Mục 1: CÔNG CHỨC VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC
Mục 2: TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
Mục 3: CÁC QUY ĐỊNH VỀ NGẠCH CÔNG CHỨC
Mục 4: ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC
Mục 5: ĐIỀU ĐỘNG, BỔ NHIỆM, LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC
Mục 6: ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
Mục 7: THÔI VIỆC, NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC
CHƯƠNG 5: CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
CHƯƠNG 6: QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
CHƯƠNG 7: CÁC ĐIỀU KIỆN BẢO ĐẢM THI HÀNH CÔNG VỤ
CHƯƠNG 8: THANH TRA CÔNG VỤ
CHƯƠNG 9: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
CHƯƠNG 10: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
MỤC LỤC VĂN BẢN
HIỂN THỊ DANH SÁCH