Giới thiệu chung về Kế hoạch 131/KH-UBND năm 2017
Kế hoạch 131/KH-UBND được ban hành nhằm triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Đây là một bước đi chiến lược trong lộ trình hiện đại hóa nền hành chính công, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý nhân sự, giúp chuẩn hóa dữ liệu và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở.
Mục tiêu và yêu cầu cốt lõi của Kế hoạch
Kế hoạch đặt ra các mục tiêu và yêu cầu cụ thể nhằm đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và an toàn trong việc quản lý thông tin nhân sự, bao gồm:
- Thống nhất hệ thống quản lý: Xây dựng và triển khai một phần mềm quản lý dùng chung thống nhất trên phạm vi toàn tỉnh, áp dụng cho tất cả các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và Ủy ban nhân dân các cấp.
- Chuẩn hóa và số hóa dữ liệu: Thực hiện số hóa toàn bộ hồ sơ, lý lịch của cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời và có hệ thống.
- Nâng cao hiệu quả khai thác: Hỗ trợ công tác tra cứu, thống kê, báo cáo và đánh giá cán bộ một cách nhanh chóng, phục vụ đắc lực cho công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ.
- Bảo đảm an toàn thông tin: Hệ thống phần mềm phải vận hành trên hạ tầng kỹ thuật an toàn, bảo mật thông tin cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.
Nội dung và lộ trình triển khai chi tiết
Để hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, Kế hoạch quy định cụ thể các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện:
- Cài đặt và cấu hình hệ thống: Tiến hành bàn giao, cài đặt phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh; thiết lập các phân quyền truy cập và quản trị hệ thống phù hợp với chức năng nhiệm vụ của từng đơn vị.
- Tổ chức đào tạo, tập huấn: Mở các lớp hướng dẫn sử dụng, vận hành phần mềm cho đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ, công nghệ thông tin tại các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện và cấp xã nhằm đảm bảo làm chủ được công nghệ.
- Thu thập và nhập liệu thông tin: Các cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát hồ sơ giấy, hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức tự kê khai thông tin theo mẫu chuẩn, sau đó thực hiện nhập liệu vào phần mềm và phê duyệt dữ liệu chính thức.
- Nghiệm thu và đưa vào vận hành chính thức: Đánh giá chất lượng phần mềm, kiểm tra độ chính xác của dữ liệu đã nhập trước khi chính thức đưa hệ thống vào khai thác, sử dụng thường xuyên trong công tác quản lý hàng ngày.
Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị liên quan
Kế hoạch phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng cơ quan, đơn vị nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai:
- Sở Nội vụ: Là cơ quan chủ trì, chịu trách nhiệm toàn diện trong việc đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị thực hiện kế hoạch; tổng hợp tình hình báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh; phối hợp với đơn vị cung cấp phần mềm để xử lý các vướng mắc phát sinh.
- Sở Thông tin và Truyền thông: Phối hợp với Sở Nội vụ bảo đảm hạ tầng kỹ thuật, đường truyền kết nối, tích hợp phần mềm vào Trung tâm dữ liệu của tỉnh; hướng dẫn các biện pháp bảo mật, an toàn thông tin cho hệ thống.
- Sở Tài chính: Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí triển khai, mua sắm phần mềm, tổ chức tập huấn và duy trì vận hành hệ thống theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
- Các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã: Có trách nhiệm thành lập tổ công tác triển khai tại đơn vị; chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý thực hiện kê khai thông tin đầy đủ; chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu được phê duyệt và đưa vào phần mềm.
Ý nghĩa và định hướng phát triển
Việc triển khai Kế hoạch 131/KH-UBND năm 2017 không chỉ giúp tỉnh Sóc Trăng tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự, giảm thiểu thủ tục hành chính giấy tờ, mà còn đặt nền móng vững chắc cho việc kết nối, chia sẻ dữ liệu với Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các giai đoạn tiếp theo, góp phần thúc đẩy tiến trình xây dựng chính quyền điện tử và chính quyền số tại địa phương.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 13/KH-UBND | Sóc Trăng, ngày 06 tháng 12 năm 2017 |
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SÓC TRĂNG
Căn cứ Kế hoạch số 48/KH-UBND ngày 04/7/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng về việc thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2016 - 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng ban hành Kế hoạch triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã (viết tắt là CBCCVC) trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Quản lý, khai thác, sử dụng thông tin CBCCVC để phục vụ cho việc tra cứu, xây dựng các báo cáo, thống kê, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo được tiến độ, nội dung theo yêu cầu công tác chuyên môn và báo cáo cấp có thẩm quyền khi có yêu cầu.
- Ứng dụng được công nghệ thông tin vào việc quản lý CBCCVC để đảm bảo thực hiện tốt nội dung cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ công chức theo hướng nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC.
- Hoàn thiện dữ liệu phần mềm quản lý CBCCVC trên địa bàn tỉnh để quản lý, khai thác, sử dụng thường xuyên, liên tục trên môi trường mạng một cách có hệ thống, đảm bảo hiệu quả.
2. Yêu cầu
- Tổ chức tập huấn và triển khai, thực hiện thống nhất, đồng bộ phần mềm quản lý CBCCVC trên địa bàn tỉnh đối với tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị từ cấp tỉnh đến cấp xã.
- Quá trình tổ chức triển khai thực hiện phải đảm bảo các nội dung của Kế hoạch này, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ.
- Mỗi CBCCVC đều phải kê khai thông tin cá nhân, thông tin được kê khai phải chính xác, đầy đủ, rõ ràng và chịu trách nhiệm về thông tin đã kê khai.
- CBCCVC được giao nhiệm vụ cập nhật, quản lý, khai thác hồ sơ phải nắm vững kỹ thuật, cách sử dụng, vận hành phần mềm quản lý.
- Hồ sơ cập nhật vào phần mềm phải được bảo vệ theo chế độ mật và tuân thủ quy định về bảo vệ bí mật nhà nước.
II. NỘI DUNG TRIỂN KHAI
1. Tiến độ thực hiện
- Tháng 01/2018: tổ chức lớp tập huấn Quản trị hệ thống và khai thác, sử dụng phần mềm dành cho đội ngũ kỹ thuật viên, chuyên viên làm công tác quản trị máy chủ; tiếp nhận, vận hành, quản lý phần mềm quản lý CBCCVC.
- Tháng 02/2018: tổ chức lớp tập huấn, hướng dẫn các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, hội đặc thù cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố về nội dung kê khai, nhập thông tin đầu vào và khai thác, sử dụng phần mềm quản lý CBCCVC.
- Tháng 3/2018: các cơ quan, đơn vị tổ chức tập huấn phần mềm cho tất cả các đơn vị đầu mối trực thuộc (Báo cáo viên là công chức, viên chức đã được tập huấn tại tỉnh).
- Từ tháng 4/2018 đến hết tháng 6/2018: triển khai ghi Phiếu kê khai thông tin cá nhân; tổ chức nhập dữ liệu vào phần mềm, kiểm tra, quyết toán hồ sơ cập nhật.
- Từ tháng 7/2018: tất cả các cơ quan, đơn vị chính thức đồng bộ dữ liệu phần mềm để sử dụng, khai thác, quản lý đồng thời báo cáo UBND tỉnh và Bộ Nội vụ (thông qua Sở Nội vụ).
2. Thu thập dữ liệu
Nội dung dữ liệu cần thu thập dựa trên các thông tin cơ bản về hồ sơ CBCCVC đã được cụ thể hóa tại Phiếu kê khai thông tin cá nhân, giúp CBCCVC kê khai một cách dễ dàng, nhanh chóng và đảm bảo đầy đủ các thông tin theo quy định và phục vụ công tác quản lý, khai thác phù hợp.
3. Cách thức triển khai
- Báo cáo viên cơ sở có trách nhiệm hướng dẫn cụ thể cho công chức, viên chức đầu mối của các cơ quan, đơn vị trực thuộc cách kê khai thông tin vào các mục quy định tại Phiếu kê khai thông tin cá nhân.
- Công chức, viên chức đầu mối của cơ quan, đơn vị thực hiện kiểm tra, rà soát lại Phiếu kê khai thông tin cá nhân và đối chiếu tính chính xác giữa Phiếu kê khai thông tin cá nhân với hồ sơ gốc của từng CBCCVC trong cơ quan, đơn vị để chuẩn bị cho việc cập nhật thông tin vào phần mềm.
- Phiếu kê khai thông tin sau khi được hoàn thiện, nhập xong dữ liệu của từng cá nhân sẽ được lưu bổ sung vào hồ sơ CBCCVC tại cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý hồ sơ.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
- Phối hợp cơ quan, tổ chức liên quan tổ chức tập huấn Quản trị hệ thống và khai thác, sử dụng phần mềm dành cho đội ngũ kỹ thuật viên, chuyên viên làm công tác quản trị máy chủ; tiếp nhận, vận hành, quản lý phần mềm quản lý CBCCVC.
- Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Tổ tiếp nhận, vận hành, quản lý phần mềm quản lý CBCCVC trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng.
- Phối hợp Sở Thông tin và Truyền thông:
+ Dự trù kinh phí (thông qua Sở Tài chính) trình UBND tỉnh xem xét phê duyệt.
+ Xây dựng dự thảo Quy chế quản lý, sử dụng, khai thác phần mềm quản lý CBCCVC trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt để tổ chức thực hiện.
+ Tổ chức hướng dẫn việc cập nhật dữ liệu và khai thác, sử dụng phần mềm quản lý CBCCVC.
- Xây dựng Phiếu kê khai thông tin cá nhân và hướng dẫn các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, hội đặc thù cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố về nội dung kê khai và cách điền thông tin.
- Kiểm tra, rà soát thông tin đã được cập nhật vào phần mềm quản lý.
- Đảm bảo duy trì cập nhật dữ liệu thường xuyên, định kỳ vào phần mềm.
2. Sở Thông tin và Truyền thông
- Chịu trách nhiệm về hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị máy chủ, thiết bị lưu, đường truyền, đảm bảo phần mềm được vận hành thông suốt, đảm bảo tốc độ xử lý, dung lượng, bảo mật và an toàn thông tin.
- Quản lý, vận hành hạ tầng kỹ thuật, bảo quản, bảo đảm an toàn vật lý, phòng chống cháy, nổ, chống sét và các điều kiện khác cho hệ thống máy chủ và trang thiết bị.
3. Sở Tài chính
Thẩm định kinh phí thực hiện Kế hoạch triển khai phần mềm quản lý CBCCVC trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt theo thẩm quyền.
4. Các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, hội đặc thù cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố
- Triển khai đến các cơ quan, đơn vị, CBCCVC thuộc thẩm quyền quản lý về nội dung Kế hoạch này.
- Chỉ đạo chặt chẽ CBCCVC thuộc phạm vi quản lý của mình kê khai thông tin chính xác, rõ ràng và hoàn tất phiếu kê khai, nhập dữ liệu vào phần mềm quản lý đúng thời gian quy định.
- Cử CBCCVC có chuyên môn, năng lực phù hợp làm đầu mối quản lý trực tiếp chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn ghi Phiếu kê khai thông tin cá nhân, cập nhật dữ liệu (kể cả việc cập nhật bổ sung sau này), vận hành và khai thác phần mềm quản lý, đảm bảo hồ sơ cập nhật phải chính xác, đầy đủ Quyết định bằng văn bản và gửi về Sở Nội vụ 01 bản để quản lý, theo dõi.
Trên đây là Kế hoạch triển khai phần mềm quản lý CBCCVC trên địa bàn tỉnh, đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn/vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để được hướng dẫn, giải quyết./.
|
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1Quyết định 113/QĐ-UBND năm 2017 Quy chế quản lý và sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Sơn La
- 2Quyết định 44/2016/QĐ-UBND Quy chế quản lý, khai thác phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức tỉnh Hậu Giang
- 3Kế hoạch 43/KH-UBND năm 2017 triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn do tỉnh Kiên Giang ban hành
- 4Quyết định 11/2018/QĐ-UBND bãi bỏ Điểm d Khoản 1 Điều 10 của Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng kèm theo Quyết định 41/2017/QĐ-UBND
- 5Kế hoạch 89/KH-UBND năm 2019 triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang
- 1Quyết định 113/QĐ-UBND năm 2017 Quy chế quản lý và sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Sơn La
- 2Quyết định 44/2016/QĐ-UBND Quy chế quản lý, khai thác phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức tỉnh Hậu Giang
- 3Kế hoạch 43/KH-UBND năm 2017 triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn do tỉnh Kiên Giang ban hành
- 4Kế hoạch 48/KH-UBND năm 2016 thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2016-2020
- 5Quyết định 11/2018/QĐ-UBND bãi bỏ Điểm d Khoản 1 Điều 10 của Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng kèm theo Quyết định 41/2017/QĐ-UBND
- 6Kế hoạch 89/KH-UBND năm 2019 triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang
Kế hoạch 131/KH-UBND năm 2017 về triển khai phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
- Số hiệu: 131/KH-UBND
- Loại văn bản: Văn bản khác
- Ngày ban hành: 06/12/2017
- Nơi ban hành: Tỉnh Sóc Trăng
- Người ký: Trần Văn Chuyện
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 06/12/2017
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
