Giới thiệu chung về Thông tư liên tịch số 59/2006/TTLT-BTC-BLDTBXH
Thông tư liên tịch số 59/2006/TTLT-BTC-BLDTBXH ban hành ngày 26 tháng 06 năm 2006 bởi Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đây là văn bản pháp lý quan trọng hướng dẫn chi tiết về tiền môi giới trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Văn bản này thiết lập khung pháp lý nhằm quản lý chặt chẽ các khoản chi phí môi giới, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và tạo cơ sở tài chính minh bạch cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng (Điều 1)
Thông tư quy định rõ ràng về phạm vi và đối tượng chịu sự điều chỉnh của các quy định về phí môi giới xuất khẩu lao động:
- Phạm vi áp dụng: Hướng dẫn việc thu, nộp, quản lý và sử dụng tiền môi giới phát sinh trong quá trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài.
- Đối tượng áp dụng: Các doanh nghiệp Việt Nam có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp dịch vụ) và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết với các doanh nghiệp này.
Nguyên tắc quản lý và sử dụng tiền môi giới (Điều 2)
Để đảm bảo tính minh bạch và tránh tình trạng lạm thu, Thông tư đề ra các nguyên tắc cốt lõi sau:
- Thỏa thuận hợp pháp: Tiền môi giới phải được thỏa thuận trên cơ sở hợp đồng môi giới ký kết giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với đối tác trung gian (bên môi giới). Mọi khoản chi trả phải có chứng từ, hóa đơn hợp lệ theo quy định của pháp luật.
- Giới hạn mức trần: Doanh nghiệp dịch vụ không được phép thu tiền môi giới của người lao động vượt quá mức trần quy định cho từng thị trường và từng ngành nghề cụ thể.
- Trách nhiệm hoàn trả: Trong trường hợp người lao động không thể tiếp tục làm việc ở nước ngoài vì lý do khách quan hoặc lỗi không thuộc về người lao động, doanh nghiệp dịch vụ có trách nhiệm hoàn trả một phần tiền môi giới đã thu tương ứng với thời gian còn lại của hợp đồng.
Quy định cụ thể về mức thu và phương thức thanh toán (Điều 3)
Các điều khoản chi tiết hướng dẫn về cơ chế tài chính đối với tiền môi giới bao gồm:
- Xác định mức phí: Mức tiền môi giới được xác định dựa trên hợp đồng ký kết với đối tác nước ngoài nhưng không được vượt quá tỷ lệ phần trăm quy định trên tiền lương cơ bản của người lao động theo hợp đồng.
- Hình thức thu chi: Doanh nghiệp dịch vụ thực hiện thu tiền môi giới trực tiếp từ người lao động hoặc khấu trừ qua lương (nếu có thỏa thuận bằng văn bản). Toàn bộ số tiền thu được phải được hạch toán đầy đủ vào sổ sách kế toán của doanh nghiệp.
- Đồng tiền thanh toán: Tiền môi giới có thể được quy đổi và thanh toán bằng ngoại tệ hoặc đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch thực tế tại thời điểm thanh toán.
Trách nhiệm của các bên liên quan (Điều 4)
Thông tư phân định rõ vai trò và nghĩa vụ của từng chủ thể tham gia vào quy trình xuất khẩu lao động:
- Đối với doanh nghiệp dịch vụ: Có nghĩa vụ công khai, minh bạch mức tiền môi giới cho người lao động trước khi ký kết hợp đồng; cung cấp đầy đủ biên lai, chứng từ thu tiền; thực hiện quyết toán tài chính đúng quy định pháp luật về thuế và kế toán.
- Đối với người lao động: Có trách nhiệm thanh toán đầy đủ và đúng hạn khoản tiền môi giới theo thỏa thuận đã ký kết; có quyền yêu cầu doanh nghiệp cung cấp hóa đơn, chứng từ hợp pháp và yêu cầu hoàn trả phí khi chấm dứt hợp đồng trước hạn do lỗi của phía đối tác hoặc doanh nghiệp.
- Đối với cơ quan quản lý nhà nước: Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện thu chi tiền môi giới của các doanh nghiệp, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính trong xuất khẩu lao động.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| THE MINISTRY OF FINANCE - | SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM |
| No: 59/2006/TTLT-BTC-BLDTBXH | Hanoi, June 26, 2006 |
JOINT CIRCULAR
GUIDING BROKERAGE FEES FOR LABOR EXPORT
Pursuant to the Government's Decree No. 81/2003/ND-CP of July 17, 2003, detailing and guiding the implementation of the Labor Code concerning Vietnamese working overseas;
The Ministry of Finance and the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs hereby jointly guide brokerage fees for labor export as follows:
I. GENERAL PROVISIONS
1. Brokerage fees (consultancy fees for contract performance) are the sum which laborers, or labor export enterprises and laborers have to pay to brokerage parties to secure contracts to send laborers to work overseas.
2. Brokerage fees must be specified in labor supply contracts, or separate brokerage fee contracts signed between labor export enterprises and brokerage parties. Brokerage fees shall only be paid when brokerage parties have completed brokerage activities to send laborers to work overseas under contracts.
3. Brokerage parties mentioned in Clause 1 of this Section are Vietnamese or foreign organizations and individuals providing brokerage services.
4. Brokerage fees shall not apply to cases in which employers renew labor contracts after laborers have completed contracts signed with labor export enterprises.
...
...
...
1. Brokerage fee level
a/ The brokerage fee level for all markets shall not exceed one month's salary specified in the labor contract per laborer per one working year.
b/ The contracted salary (on a monthly basis) used as the basis for calculating brokerage fees is the basic salary which does not include overtime payment, bonus and other allowances. For officers and crew members of seagoing ships, the contracted salary (on a monthly basis) used as the basis for calculating brokerage fees shall include basic and leave salaries.
2. Specific brokerage fees
a/ On the basis of the brokerage fee level prescribed at Point a, Clause 1, Section II of this Circular, the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs shall specify the maximum brokerage fee relevant to each market.
b/ In special cases where market conditions require brokerage fees higher than the stipulated level, labor export enterprises shall report to the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs for decision on specific brokerage fees after it consults the Ministry of Finance.
3. Currencies for brokerage fee collection
Labor export enterprises shall collect brokerage fees which laborers have to pay in Vietnam dong. In case brokerage fees are calculated in US dollar, the average inter-bank foreign exchange rate of US dollar against Vietnam dong announced by the State Bank of Vietnam shall be applied; if the fees are calculated in other foreign currencies, the cross rates of Vietnam dong against other foreign currencies announced by the State Bank of Vietnam at the time of brokerage fee collection shall be applied.
For foreign currencies for which the State Bank of Vietnam does not announce the cross rates against Vietnam dong, labor export enterprises shall consult Reuters' coverage on the exchange rates of the above foreign currencies against US dollar. The conversion of US dollar into Vietnam dong shall apply the average inter-bank exchange rate of US dollar against Vietnam dong announced by the State Bank of Vietnam at the time of fee collection.
...
...
...
a/ Labor export enterprises shall negotiate with brokerage parties on brokerage fees relevant to market requirements within the prescribed brokerage fee level.
b/ On the basis of the brokerage fee contracts signed with brokerage parties, labor export enterprises shall negotiate with laborers on brokerage fees which laborers have to pay to brokerage parties via labor export enterprises. The brokerage fees laborers have to pay shall be specified in the contracts between laborers and labor export enterprises. Collected brokerage fees shall be neither included in labor export enterprises' turnover nor taxed.
c/ In case laborers have to return home ahead of contract term for force majeure reasons (natural disasters, wars, employers' bankruptcy'), or where laborers are not at fault, labor export enterprises shall have to request brokerage parties to refund laborers part of the brokerage fees laborers have paid under the principle: laborers having worked for less than 50% of the contract term shall get back 50% of the paid brokerage fees; laborers having worked for over 50% of the contract term shall not get back the paid brokerage fees.
In case labor export enterprises fail to get back the fees from brokerage parties, they shall have to deduct their incomes from labor export services or other business lines to refund brokerage fees to laborers under the above principle.
d/ Labor export enterprises shall be allowed to pay brokerage fees (if any) from their collected labor export service fees and account them as reasonable expenses when calculating the enterprise income tax.
e/ Deciders on collection and payment of brokerage fees for brokerage parties shall be responsible for their decision. If they take advantage of brokerage fee regulations to collect or pay the fees for improper or self-seeking purposes, or from/to improper subjects, they shall take responsibility therefor according to legal provisions.
Brokerage fees shall be paid in Vietnam dong if brokerage parties are Vietnamese. Brokerage fees shall be paid in foreign currencies specified in labor supply contracts or brokerage contracts if brokerage parties are foreign organizations or individuals. Labor export enterprises shall account arising exchange rate differences (if any) as reasonable expenses when calculating the enterprise income tax.
f/ Labor export enterprises shall account and open accounting books to monitor the collection and payment of brokerage fees under current accounting regulations.
5. Vouchers
...
...
...
b/ Vouchers for collection and payment of brokerage fees shall have to include signatures of the director, chief accountant, cashier, and payer or recipient according to accounting regulations.
III. ORGANIZATION OF IMPLEMENTATION
1. This Circular takes effect 15 days after its publication in "CONG BAO."
2. To annul Section VI, Part B of the Finance Ministry's and the Labor, War Invalids and Social Affairs Ministry's Joint Circular No. 107/2003/TTLT-BTC-BLDTBXH of November 7, 2003, guiding the application of the financial regime to laborers and enterprises sending Vietnamese laborers to work overseas for definite terms under the provisions of the Government's Decree No. 81/2003/ND-CP of July 17, 2003, detailing and guiding the Labor Code concerning Vietnamese laborers working overseas.
3. Labor export enterprises and laborers working overseas shall have to implement the provisions of this Circular.
4. In the course of implementation, enterprises and individuals should report arising problems to the Ministry of Finance and the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs for consideration and settlement.
- 1Joint circular No. 16/2007/TTLT-BLDTBXH-BTC of September 04, 2007, specific regulation on brokerage and service fee in the operation of sending Vietnamese labourers to work abroad under contracts
- 2Joint circular No. 16/2007/TTLT-BLDTBXH-BTC of September 04, 2007, specific regulation on brokerage and service fee in the operation of sending Vietnamese labourers to work abroad under contracts
Joint circular No. 59/2006/TTLT-BTC-BLDTBXH of June 26, 2006 guiding brokerage fees for labor export
- Số hiệu: 59/2006/TTLT-BTC-BLDTBXH
- Loại văn bản: Thông tư liên tịch
- Ngày ban hành: 26/06/2006
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính
- Người ký: Nguyễn Lương Trào, Vũ Văn Ninh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 20/07/2006
- Ngày hết hiệu lực: 01/10/2007
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
