Tóm tắt Quy chế quản chế hành chính ban hành kèm theo Nghị định số 31-CP ngày 14 tháng 04 năm 1997
Nghị định số 31-CP của Chính phủ ban hành Quy chế quản chế hành chính là một văn bản pháp lý quan trọng, thiết lập cơ sở pháp lý cho việc áp dụng biện pháp ngăn chặn hành chính đối với các hành vi xâm phạm an ninh quốc gia nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Dưới đây là phần tóm tắt chi tiết và phân tích chuyên sâu về phần mở đầu và các điều khoản đầu tiên từ Điều 1 đến Điều 4 của Quy chế này.
- Định nghĩa và bản chất của biện pháp quản chế hành chính (Điều 1)
- Bản chất pháp lý: Quản chế hành chính được xác định là một biện pháp ngăn chặn hành chính đặc biệt do cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng. Biện pháp này buộc người bị quản chế phải cư trú, làm ăn sinh sống tại một địa phương nhất định và chịu sự quản lý, giáo dục của chính quyền địa phương và lực lượng Công an nhân dân.
- Mục đích áp dụng: Nhằm ngăn chặn kịp thời các hành vi có hại cho an ninh quốc gia, đồng thời tạo điều kiện để giáo dục, cảm hóa người vi phạm tại cộng đồng dân cư, ngăn ngừa họ tiếp tục thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật.
- Yêu cầu bắt buộc: Người bị quản chế không được tự ý rời khỏi địa phương nơi quản chế và phải tuân thủ nghiêm ngặt các nghĩa vụ pháp lý được quy định trong suốt thời gian chấp hành quyết định.
- Đối tượng áp dụng biện pháp quản chế hành chính (Điều 2)
- Nhóm đối tượng chính: Biện pháp quản chế hành chính được áp dụng đối với những cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm an ninh quốc gia nhưng tính chất, mức độ nguy hiểm của hành vi chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Đối tượng đặc thù: Những người đã chấp hành xong hình phạt tù về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội phạm nghiêm trọng khác nhưng qua theo dõi, cơ quan chức năng phát hiện vẫn tiếp tục có biểu hiện, hành vi chuẩn bị hoặc nhen nhóm hoạt động gây phương hại đến an ninh quốc gia.
- Căn cứ xác định: Việc áp dụng biện pháp này phải dựa trên hồ sơ, tài liệu chứng minh rõ ràng về hành vi vi phạm thực tế của đối tượng, không được áp dụng một cách tùy tiện hoặc thiếu căn cứ khách quan.
- Nguyên tắc áp dụng biện pháp quản chế hành chính (Điều 3)
- Nguyên tắc pháp chế: Việc áp dụng biện pháp quản chế hành chính phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về thẩm quyền, đối tượng, thủ tục và thời hạn. Nghiêm cấm mọi hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để áp dụng sai đối tượng hoặc xâm phạm trái phép quyền lợi hợp pháp của công dân.
- Nguyên tắc tôn trọng quyền con người: Trong quá trình quản chế, các quyền công dân cơ bản của người bị quản chế không bị pháp luật tước bỏ vẫn phải được tôn trọng và bảo vệ. Chính quyền địa phương có trách nhiệm tạo điều kiện cho họ lao động, sản xuất và ổn định cuộc sống.
- Nguyên tắc kết hợp giữa quản lý và giáo dục: Biện pháp quản chế không chỉ mang tính chất răn đe, giám sát chặt chẽ mà còn phải chú trọng công tác giáo dục, thuyết phục, giúp đỡ người bị quản chế nhận thức rõ sai lầm để sửa chữa, tiến bộ và sớm tái hòa nhập cộng đồng.
- Thời hạn áp dụng biện pháp quản chế hành chính (Điều 4)
- Khung thời hạn quy định: Thời hạn áp dụng biện pháp quản chế hành chính được quy định cụ thể từ 6 tháng đến 2 năm. Đây là khoảng thời gian được đánh giá là đủ để theo dõi, quản lý và giáo dục một cá nhân có hành vi xâm phạm an ninh quốc gia ở mức độ hành chính.
- Cách tính thời hạn: Thời hạn quản chế được tính từ ngày người bị quản chế trình diện tại Ủy ban nhân dân cấp xã nơi họ cư trú để chấp hành quyết định quản chế hành chính.
- Thẩm quyền quyết định thời hạn: Thời hạn cụ thể đối với từng trường hợp sẽ do cơ quan có thẩm quyền quyết định dựa trên tính chất, mức độ vi phạm và thái độ sửa chữa sai lầm của người bị áp dụng biện pháp này.
Tóm lại, các điều khoản đầu tiên của Quy chế ban hành kèm theo Nghị định số 31-CP đã đặt nền móng pháp lý vững chắc, xác định rõ ràng phạm vi, đối tượng, nguyên tắc và thời hạn áp dụng biện pháp quản chế hành chính. Điều này giúp đảm bảo sự cân bằng giữa yêu cầu bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội và việc bảo đảm quyền lợi hợp pháp của công dân theo đúng tinh thần pháp chế xã hội chủ nghĩa.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| THE GOVERNMENT | SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM |
| No. 31-CP | Hanoi, April 14, 1997 |
DECREE
ISSUING THE REGULATION ON ADMINISTRATIVE PROBATION
THE GOVERNMENT
Pursuant to the Law on Organization of the Government of September 30, 1992;
Pursuant to the Ordinance on the Handling of Administrative Violations of July 6, 1995;
At the proposal of the Minister of the Interior,
DECREES:
Article 1.- To issue together with this Decree the "Regulation on Administrative Probation".
Article 2.- This Decree takes effect after 15 days from the date of its signing. The earlier stipulations on administrative probation are now annulled.
The Minister of the Interior shall uniformly direct and assist the Government in guiding and supervising the implementation of this Decree.
...
...
...
ON BEHALF OF THE GOVERNMENT THE PRIME MINISTER
Vo Van Kiet
REGULATION ON ADMINISTRATIVE PROBATION
(Issued together with Decree No.31-CP of April 14, 1997 of the Government)
Chapter I
GENERAL PROVISIONS
Article 1.- Administrative probation is an administrative measure to compel persons who commit offenses as prescribed in Article 2 of this Regulation to reside and work for their living in certain localities and place themselves under the management and education by the local administration and people.
The probationary period ranges from 6 months to 2 years.
...
...
...
The administrative probation shall not apply to persons under 18 years of age.
Article 3.- The administrative probation must be applied to right objects, within the competence and in accordance with procedures and order prescribed in the Ordinance on the Handling of Administrative Violations and this Regulation.
All acts of infringing upon the life, health, honor and dignity of the administrative probationer are strictly forbidden.
Article 4.- Decisions on administrative probation shall be executed at the places of residence of probationers. In cases where probationers are deemed not to be allowed to reside in areas which are important and crucial to the national politics, economy, security and defense or in areas they have conditions to relapse into offenses detrimental to the national interests, the Presidents of the People’s Committees of provinces and cities directly under the Central Government (commonly referred to as the provincial level) shall decide to put them on administrative probation at other places but still within the same provinces or cities. Upon completing the execution of probation decisions, the probationers can return to their former places of residence.
The People’s Committees of districts, provincial capitals and towns (commonly referred to as the district level) where administrative probationers reside shall have to create favorable conditions for them to live and work.
Chapter II
PROCEDURES FOR CONSIDERING, DETERMINING AND ISSUING ADMINISTRATIVE PROBATION DECISIONS AND REDUCING THE ADMINISTRATIVE PROBATION TERMS
Article 5.- The Presidents of district People’s Committees shall have to make dossiers on persons who should be put on administrative probation, then submit them to the Presidents of provincial People’s Committees for decision.
The district police agencies and the People’s Committees of communes, wards and townships (commonly referred to as the commune level) where persons who need to be put on administrative probation reside shall have to help the Presidents of district People’s Committees in gathering documents and making such dossiers.
...
...
...
- Summarized curriculum vitae of the person who needs to be put on administrative probation;
- Records on offenses committed by the person who needs to be put on administrative probation;
- Comments of the People’s Committee of the commune where the person who needs to be put on administrative probation resides;
- Comments of the district chapter of the Fatherland Front;
- Comments of the district police;
- Proposal of the President of the district People’s Committee.
Article 7.- Within 10 days from the date of receiving dossiers handed by the district police, the President of the People’s Committee shall have to consider and make a written proposal and submit it to the President of the provincial People’s Committee.
Article 8.- The President of the provincial People’s Committee shall set up a Consulting Council composed of representatives of the provincial police command, the justice service and the provincial chapter of the Fatherland Front. The representatives of the provincial police command shall act as standing member of the Consulting Council.
Article 9.- The standing member of the Consulting Council shall have to prepare necessary documents, convene and chair the council’s meetings, make minutes thereon and write a proposal on the administrative probation on behalf of the Council then submit it to the President of provincial People�s Committee for decision.
...
...
...
If necessary, the meeting may be postponed so as to further clarify the dossier on the person who needs to be put on administrative probation.
The Consulting Council shall not work collectively. Meetings of the Consulting Council shall be attended by a representative of the provincial People’s Procuracy. The minutes of the meetings must record the comments made by the Council’s members and the representative of the People’s Procuracy.
Article 11.- The President of provincial People’s Committee shall consider and issue the decision on administrative probation within 10 days from the date of receiving the written proposal on administrative probation from the Consulting Council.
In cases where the administrative probationer has to carry out the decision in another place, before issuing the probation decision, the President of provincial People’s Committee shall urge the President of the People’s Committee of the district where the probation decision is to be enforced to prepare necessary conditions for the administrative probationer to execute the decision.
The administrative probation decision must clearly state the date of issue; the full name and position of the decision-issuing person; the full name, date of birth, occupation, place of residence of the administrative probationer; reason(s), clause(s) and title of the legal document applied, the time limit and place for enforcing the decision; the right of the probationer to make complaints, place and time limit for making complaints.
Article 12.- Within 3 days from the date of signing the administrative probation decision, the President of provincial People’s Committee shall have to send copies of such decision to the probationer, the provincial People’s Procuracy, the district People’s Committee and police agency and the People’s Committee of the commune where the probationer resides and where he/she executes the administrative probation decision.
Article 13.- An administrative probationer, who has finished half of the probationary term and made marked progress or recorded achievements as defined hereunder, shall be considered by the President of the provincial People’s Committee for the reduction of his/her probationary term at the proposal of the President of People’s Committee of the district where he/she is excecuting the probation decision.
- An administrative probationer who has made marked progress is the one who sincerely repents his/her offenses, actively participates in labor and study, strictly abides by provisions of law and the Regulation on Administrative Probation.
- An administrative probationer is considered having recorded achievements if he/she has denounced acts of offense committed by other persons, helped the police in investigating and detecting crimes; made technical innovations applicable to production; saved the life of another person from a dangerous circumstance; or protected the State, collective or individual property from storms and floods, fires or epidemics...
...
...
...
Article 14.- The provincial police agency and the President of the People’s Committee of the commune where the probationer resides shall have to assist the President of the district People’s Committee in considering and writing report to be submitted to the President of the provincial People’s Committee for considering the reduction of the probationary term for the probationer.
The provincial police chief shall have to assist the President of the People’s Committee of the same level in considering the reduction of the probationary term at the proposal of the President of the People’s Committee of the district where the probationer executes the probation decision.
Chapter III
SPECIFIC PROVISIONS REGARDING ADMINISTRATIVE PROBATIONERS
Article 15.- Within 5 days from the date of receiving the administrative probation decision, the probationer shall have to present himself/herself to the People’s Committee of the commune where he/she executes the probation decision. The probationary term shall be calculated from the date the probationer presents himself/herself.
The commune People’s Committee shall have to notify the administrative probationer of the decision and the content of the Regulation on Administrative Probation for execution.
If the administrative probationer fails to present himself/herself in time without plausible reason(s), the commune People’s Committee shall summon him/her to its office, make a record thereof and force him/her to execute the decision.
Article 16- The administrative probationer shall have to strictly observe the law of the State, the Regulation on Administrative Probation and be entitled to study and work so as to become a good person.
Article 17.- During the probationary period, the administrative probationer must reside and work for his/her living at the commune, ward or township where the administrative probation decision is enforced and shall be subject to the management and education by the local administration and people; be allowed to travel only within the area where he/she is put on the probation. The probationer who wishes to travel outside the commune, ward or township with plausible reason(s) shall have to apply for permission and comply with the following regulations:
...
...
...
- The President of the district People’s Committee shall issue permits for the travels within the province or city directly under the Central Government;
- The President of the provincial People’s Committee shall issue permits for the travels outside the province or city directly under the Central Government.
In cases where the administrative probationer travels outside the place where the probation decision is enforced and needs to stay in the place of his/her destination, each travel must not exceed 5 days and the total of travel days must not exceed one-fifteenth (1/15) of the probationary duration.
In cases where the administrative probationer has to travel daily to a certain place for study or labor or for other plausible reasons, the President of the local People’s Committee shall consider and monthly issue the permit.
The permit issued by the President of the People’s Committee to the administrative probationer must clearly state the time limit, the destination and permitted travel route.
After obtaining the permit from the President of the People’s Committee, the administrative probationer shall have to strictly comply with the provisions defined in the permit; in case of a temporary residence, he/she must present himself/herself and immediately produce such permit to the People’s Committee of the commune where he/she arrives. Upon the expiry of the temporary residence period, the administrative probationer shall have to get the certification of the President of the commune People’s Committee for such temporary stay.
If the probationer leaves the place where the probation decision is enforced without permission, the period of his/her absence from such place shall not be calculated into the duration of executing the administrative probation decision.
Article 18.- Once a month, the administrative probationer shall have to present himself/herself and report the execution of the administrative probation decision to the People’s Committee of commune where the probation decision is enforced.
The administrative probationer must present himself/herself when requested by the commune People’s Committee at its office; if he/she fails to present himself/herself without plausible reasons, the commune People’s Committee shall summon him/her to its office, make a record and request him/her to write make self-criticisms of such act.
...
...
...
Article 20.- The administrative probationer shall have the right to make complaints or denunciations against acts of violating the regulations on administrative probation by probation officer(s) and/or agency(ies) as prescribed in the Ordinance on the Handling of Administrative Violations.
Article 21.- An administrative probationer who violates the regulation on administrative probation or commits other offense shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be subject to an administrative sanction or examined for penal liability.
Chapter IV
RESPONSIBILITY OF AGENCIES ENFORCING ADMINISTRATIVE PROBATION DECISIONS
Article 22.- The People’s Committee of the commune where the probationer executes the decision shall have to manage, educate and create favorable conditions for the probationer to make his/her living, and once every three months write a report to the district People’s Committee on the management and education of the administrative probationer who is observing the probation regulations in its locality.
The commune police shall help the commune People’s Committee in making record dossiers and coordinate with the local organization and people as well as the family of the probationer in managing and educating the probationer.
Article 23.- The district People’s Committee shall have to direct and supervise the commune People�s Committee in implementing the regulations on administrative probation; and once every three months report to the provincial People’s Committee on the execution of administrative probation.
Article 24.- The provincial People’s Committee shall have to direct and supervise the lower-level People’s Committee in implementing the regulations on probation, and annually report to the Ministry of the Interior on the execution of the administrative probation in its locality.
Article 25.- The police agency shall have to help the People’s Committee of the same level in enforcing the administrative probation decisions of the President of the provincial People�s Committee.
...
...
...
Article 26.- Upon the expiry of the probationary term, the commune People’s Committee shall issue papers certifying the completion of the execution of probation decisions to the probationers, and at the same time send their copies to the district People’s Committees, the Presidents of the provincial People’s Committees.
Article 27.- Agencies and persons competent to enforce the administrative probation decisions must strictly comply with the regulations on probation, must not hamper or obstruct the daily life of the probationers; if they commit offenses, they shall, depending on the nature and seriousness of their violations, be disciplined or examined for penal liability; if they cause material damages to the administrative probationer, they shall have to compensate therefor.
Article 28.- The Ministry of the Interior shall have to guide and supervise the implementation of this Regulation, issue forms of decision, certificate, permit, summon and other forms involving the application of the administrative probation measure.
Decree No. 31-CP of April 14, 1997, issuing the regulation on administrative probation
- Số hiệu: 31-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 14/04/1997
- Nơi ban hành: Chính phủ
- Người ký: Võ Văn Kiệt
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 29/04/1997
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
