Kính gửi: Hội đồng quản trị Tổng Công ty cao su Việt Nam

Trả lời công văn số 2843/TT-LĐTL ngày 31 tháng 12 năm 2003 của Tổng Công ty cao su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Căn cứ vào tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2003 của Tổng Công ty, sản lượng, doanh thu, lợi nhuận và năng suất lao động tăng, trong khi tiền lương bình quân để tính đơn giá tiền lương còn thấp, vì vậy Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thoả thuận để Tổng Công ty Cao su Việt Nam điều chỉnh đơn giá tiền lương khi doanh thu thực hiện cao hơn kế hoạch như sau:

- Doanh thu thực tế thực hiện đến dưới 140% so với kế hoạch, thì đơn giá tiền lương bằng 100% đơn giá gốc;

- Doanh thu thực tế thực hiện đạt từ 140% trở lên so với kế hoạch, thì phần vượt, đơn giá tiền lương tính bằng 30% đơn giá gốc.

2. Thoả thuận trên thay thế công văn số 4405/LĐTBXH-TL ngày 9 tháng 12 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty cao su Việt Nam chỉ đạo các đơn vị thành viên thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.