Công văn số 493/LĐTBXH-TL được ban hành ngày 24/02/2004 bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hướng dẫn chi tiết về việc thực hiện chế độ phụ cấp khu vực đối với người lao động, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các địa bàn có điều kiện tự nhiên, địa lý khó khăn.

Các nội dung trọng tâm của văn bản bao gồm:

• Đối tượng và phạm vi áp dụng: Hướng dẫn áp dụng chế độ phụ cấp khu vực đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người lao động trong các doanh nghiệp, tổ chức hoạt động tại các vùng, miền có điều kiện sinh hoạt khó khăn, gian khổ, khí hậu khắc nghiệt hoặc xa xôi hẻo lánh.
• Mục đích của chính sách: Nhằm bù đắp một phần khó khăn về đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động khi làm việc ở những vùng có điều kiện tự nhiên không thuận lợi, góp phần thu hút và ổn định nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tại các địa phương.
• Nguyên tắc xác định và chi trả: Việc thực hiện phụ cấp khu vực phải căn cứ vào địa bàn hành chính nơi đơn vị đóng quân hoặc nơi người lao động thực tế làm việc. Mức phụ cấp được xác định theo hệ số quy định tương ứng với từng khu vực cụ thể và được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng.

Tổ chức thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan:

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng, đơn vị sử dụng lao động rà soát, đối chiếu danh mục địa bàn để áp dụng đúng hệ số phụ cấp khu vực theo quy định, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động và tính thống nhất trong việc thực hiện chính sách tiền lương của Nhà nước.