Kính gửi: Công ty Sedco Forex International Inc

Trả lời công văn không số ngày 21/10/2008 của Công ty Sedco Forex International Inc về phụ cấp cho nhân viên làm việc tại giàn khoan, về vấn đề này, Cục thuế Bà Rịa – Vũng Tàu đã có công văn số 5985/CT-TNCN ngày 16/10/2008 trả lời công ty, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Thông tư số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05/01/2005 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính; Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 và Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam, Công ty Sedco Forex International Inc có thể quy định chế độ phụ cấp lương nhằm thu hút, khuyến khích người lao động làm nghề, công việc đòi hỏi có trách nhiệm cao phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh và điều kiện của công ty.

Tuy nhiên, các khoản thu nhập này không được coi là khoản thu nhập không chịu thuế từ phụ cấp thu hút theo hướng dẫn tại Mục 4.1.2 phần I Thông tư số 81/2004/TT-BTC ngày 13/08/2004 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 147/2004/NĐ-CP ngày 23/7/2004 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh thu nhập đối với người có thu nhập cao, Công ty phải tổng hợp vào thu nhập để kê khai và tính nộp thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao.

Tổng cục Thuế thông báo để Công tybiết và thực hiện.