BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3789/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 16 tháng 10 năm 2008 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời Công văn số 3977/SLĐTBXH-LĐ ngày 16/7/2008 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
- Theo quy định tại Điều 4 Bộ luật Lao động (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/1995) thì người thuộc lực lượng vũ trang không thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật Lao động. Như vậy, kể từ ngày 01/01/1995 các đối tượng này đến làm việc tại khu vực không thuộc lực lượng vũ trang thì thực hiện các chế độ thôi việc, chuyển ngành, xuất ngũ, phục viên … theo các quy định về lực lượng vũ trang.
- Đối với người thuộc lực lượng vũ trang chuyển ngành đến doanh nghiệp nhà nước trước ngày 01/01/1995, nếu thôi việc thì thời gian phục vụ trong lực lượng vũ trang được tính là thời gian làm việc trong khu vực nhà nước để tính trợ cấp thôi việc theo quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ và Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 4191/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Thông tư liên tịch 14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA hướng dẫn Khoản 2 Điều 10 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp sửa đổi tại Nghị định 100/2012/NĐ-CP về thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị thuộc lực lượng vũ trang do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Quốc phòng - Bộ Công an
- 3Công văn 5170/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2017 về hình thức người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Bộ luật Lao động 1994
- 2Nghị định 44/2003/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ Luật lao động về hợp đồng lao động
- 3Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 44/2003/NĐ-CP về hợp đồng lao động do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 4191/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn pháp luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Thông tư liên tịch 14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA hướng dẫn Khoản 2 Điều 10 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp sửa đổi tại Nghị định 100/2012/NĐ-CP về thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị thuộc lực lượng vũ trang do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Quốc phòng - Bộ Công an
- 6Công văn 5170/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2017 về hình thức người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn số 3789/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ thôi việc đối với người lao động có thời gian phục vụ trong lực lượng vũ trang do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 3789/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 16/10/2008
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 16/10/2008
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực