Hệ thống pháp luật

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2624/LĐTBXH-CSLĐVL
V/v: áp dụng pháp luật lao động

Hà Nội, ngày 08 tháng 8 năm 2002

 

Kính gửi: Công ty TNHH Canon Vietnam A1-KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội

 

Trả lời công văn số HR1/07 ngày 30/7/2002 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2003, nên mọi điều, khoản của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật này đều được áp dụng từ ngày 01/01/2003.

Căn cứ vào nguyên tắc nêu trên, thì bất kỳ hợp đồng lao động xác định thời hạn nào được ký kết từ ngày 01/01/2003 trở về sau và bất kỳ hợp đồng lao động xác định thời hạn nào đã ký kết trước ngày 01/01/2003, nhưng đến thời điểm đó vẫn còn hiệu lực thi hành đều được coi là hợp đồng lao động thứ nhất để áp dụng khoản 2 Điêu 27 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung./.

 

 

TL.BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ CHÍNH SÁCH LĐ VÀ VL




Nguyễn Đại Đồng

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn số 2624/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 08/08/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc áp dụng pháp luật lao động

  • Số hiệu: 2624/LĐTBXH-CSLĐVL
  • Loại văn bản: Công văn
  • Ngày ban hành: 08/08/2002
  • Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Người ký: Nguyễn Đại Đồng
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 08/08/2002
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản