Nhằm đẩy mạnh hơn nữa việc thực hiện Chỉ thị 05/2008/CT-TTg , ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, Bộ trưởng Bộ Y tế yêu cầu các Đơn vị tích cực và khẩn trưởng triển khai các nội dung sau:

1. Thủ trưởng các Đơn vị có trách nhiệm:

- Quản lý và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc của đơn vị; phân công công việc cho cán bộ, công chức, viên chức của Đơn vị một cách hợp lý; xây dựng tiêu chuẩn, định mức lao động và thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức. Căn cứ vào tiêu chuẩn, định mức lao động và thời giờ làm việc đã được phê duyệt, áp dụng cơ chế khoán theo công việc hoặc theo thời gian thực hiện công việc.

- Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của Đơn vị; phân bổ thời gian hợp lýc để thực hiện chương trình, kế hoạch được giao.

- Thực hiện nghiêm chế độ hội họp trong các hoạt động của cơ quan nhà nước được ban hành kèm theo Quyết định số 114/2006/QĐ-TTg , ngày 25/5/2006 của Thủ tướng Chính phủ nhằm nâng cao chất lượng hội nghị, hội thảo, cuộc họp và tiết kiệm thời gian bằng cách đổi mới phương cách, cách thức, tổ chức, điều hành hội nghị, hội thảo, cuộc họp.

- Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước theo Quyết định số 144/2006/QĐ-TTg ngày 20/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ và ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác văn phòng.

- Bảo đảm trang thiết bị, phương tiện và điều kiện làm việc phù hợp với tính chất, đặc thù lao động cho cán bộ, công chức, viên chức; triển khai có hiệu quả chương trình hiện đại hóa nền hành chính, hiện đại hóa công sở.

- Đề cao trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, trách nhiệm của người đứng đầu Đơn vị trong việc gương mẫu thực hiện các quy định về sử dụng thời gian làm việc; có biện pháp khuyến khích khen thưởng xứng đáng, kịp thời đối với những cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, làm việc có chất lượng và sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc; tiến hành kiểm tra thường xuyên việc thực hiện các quy định về sử dụng thời gian làm việc, về kỷ luật lao động; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm và không xét khen thưởng đối với các cán bộ, công chức, viên chức vi phạm thời giờ làm việc.

- Hàng năm, trước ngày 10 tháng 5 và ngày 10 tháng 12, gửi báo cáp đánh giá tình hình thực hiện Chỉ thị 05/2008/CT-TTg , ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, về Bộ Y tế (Văn phòng Bộ), để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

2. Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm:

- Chấp hành nghiêm các quy định về sử dụng thời giờ làm việc và sử dụng thời giờ làm việc và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật, nội quy, quy định của Đơn vị và của Bộ Y tế.

- Không sử dụng thời giờ làm việc vào việc riêng, không đi muộn, về sớm, không chơi games trong giờ làm việc; không uống rượu bia trước và trong giờ làm việc, kể cả vào bữa ăn trưa hoặc bữa ăn giữa ca trong ngày làm việc và ngày trực.

- Có mặt đúng giờ tại công sở theo giờ hành chính hoặc theo quy định cụ thể của Đơn vị.

Thủ trưởng các Đơn vị quán triệt nội dung của thị 05/2008/CT-TTg , ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ tới từng cán bộ, công chức, viên chức trong Đơn vị và triển khai ngay các nội dung trên./.