Kính gửi: Vụ Tổ chức Cán bộ - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Bộ Nội vụ đã nhận được công văn số 6477/NHNN-TCCB ngày 18 tháng 6 năm 2007 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc tuyển dụng công chức. Sau khi xem xét, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Đối với việc bổ sung người có năng lực và kinh nghiệm công tác, đáp ứng ngay yêu cầu công việc vào các cơ quan nhà nước, Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có thể xem xét, quyết định tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước về làm việc. Khi thực hiện việc tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, minh bạch trong cơ quan. Việc bổ nhiệm ngạch và chuyển xếp lương đối với người được tiếp nhận, điều động thực hiện theo quy định chung của Nhà nước.

Vì vậy, đề nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam khi thực hiện tiếp nhận, điều động đối với các trường hợp đang làm việc tại các tổ chức tín dụng trong ngành ngân hàng; các doanh nghiệp hoặc tập đoàn kinh tế của Nhà nước cần lựa chọn người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu vị trí công tác mới, có thể làm việc ngay để bù đắp số biên chế đã xin thôi việc, chuyển công tác và theo các quy định hiện hành. Sau khi thực hiện việc tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức đề nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam gửi báo cáo về Bộ Nội vụ để theo dõi, tổng hợp chung.

Bộ Nội vụ xin trả lời để Ngân hàng Nhà nước Việt Nam biết và thực hiện.