BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1593/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 27 tháng 05 năm 2005 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh
Trả lời công văn số 764/LĐTBXH-CSLĐ ngày 12/5/2005 của quý Sở hỏi về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng đối với hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp.
Vì vậy, nếu trong nội quy lao động hoặc trong thỏa ước lao động tập thể, doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với những hành vi xét về tính chất thì có thể xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng về tài sản và con người (như các hành vi mà quý Sở đã nêu), nhưng thực tế chưa gây ra thiệt hại nghiêm trọng là không phù hợp với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động.
Đề nghị quý Sở hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 3298/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 02/10/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc kiểm tra và trả lời việc xử lý kỷ luật lao động
- 2Công văn số 313/LĐTBXH-PC ngày 05/02/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc trả lời về kỷ luật lao động
- 3Công văn số 448/LĐTBXH-LĐVL ngày 19/02/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xử lý kỷ luật lao động
- 4Công văn số 313/LĐTBXH-PC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc trả lời về kỷ luật lao động
- 5Công văn 1673/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Thông tư 192/2016/TT-BQP Quy định việc áp dụng hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật trong Bộ Quốc phòng
- 1Công văn số 3298/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 02/10/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc kiểm tra và trả lời việc xử lý kỷ luật lao động
- 2Công văn số 313/LĐTBXH-PC ngày 05/02/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc trả lời về kỷ luật lao động
- 3Công văn số 448/LĐTBXH-LĐVL ngày 19/02/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xử lý kỷ luật lao động
- 4Bộ luật Lao động 1994
- 5Công văn số 313/LĐTBXH-PC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc trả lời về kỷ luật lao động
- 6Công văn 1673/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Thông tư 192/2016/TT-BQP Quy định việc áp dụng hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật trong Bộ Quốc phòng
Công văn số 1593/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc áp dụng hình thức kỷ luật sa thải
- Số hiệu: 1593/LĐTBXH-LĐVL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 27/05/2005
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Nguyễn Đại Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 27/05/2005
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực