- 1Thông tư liên tịch 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 2Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 3Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 86/2007/NĐ-CP quy định quản lý lao động và tiền lương trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ do Bộ Lao động Thương và Xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1395/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 25 tháng 4 năm 2008 |
Kính gửi: Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam
Trả lời công văn số 512/CV-HĐQT ngày 18 tháng 4 năm 2008 của Tổng công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 8 năm 2007 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ thì việc xếp lương và xếp hạng đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng thực hiện theo quy định tại Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 theo nguyên tắc công ty được xếp hạng nào thì xếp lương theo hạng đó ứng với chức danh đảm nhận theo bảng lương của thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ. Vì vậy, việc xếp lương đối với các trường hợp được bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ như sau:
- Đối với ông Vũ Khắc Từ là Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cảng Quảng Ninh (công ty hạng II) thì được xếp vào bậc 2/2, hệ số 6,64 của chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị;
- Đối với ông Nguyễn Thu là Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cảng Đà Nẵng (Công ty hạng I) thì được xếp vào bậc 2/2, hệ số 7,30 của chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam xem xét, quyết định xếp lương đối với ông Vũ Khắc Từ và ông Nguyễn Thu theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 4262/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp
- 2Công văn số 1886/TM-TCCB ngày 16/05/2002 của Bộ Thương mại về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp đang trong quá trình chuyển hình thức sở hữu
- 3Công văn số 145/LĐTBXH-TL ngày 15/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp
- 4Công văn số 1007/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 2539/LĐTBXH-LĐTL xếp lương viên chức quản lý đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Thông tư liên tịch 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 2Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 3Công văn số 4262/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp
- 4Công văn số 1886/TM-TCCB ngày 16/05/2002 của Bộ Thương mại về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp đang trong quá trình chuyển hình thức sở hữu
- 5Công văn số 145/LĐTBXH-TL ngày 15/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp
- 6Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 86/2007/NĐ-CP quy định quản lý lao động và tiền lương trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ do Bộ Lao động Thương và Xã hội ban hành
- 7Công văn số 1007/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 2539/LĐTBXH-LĐTL xếp lương viên chức quản lý đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn số 1395/LĐTBXH-LĐTL về xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 1395/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 25/04/2008
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 25/04/2008
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực