BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1264/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 21 tháng 04 năm 2009 |
Kính gửi: Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình
Trả lời Công văn số 149/CSBH-VP ngày 04/3/2009 của quý Công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Khoản 1, Điều 42 Bộ luật Lao động quy định “Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có”
Như vậy, người lao động làm việc tại Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình từ đủ 12 tháng trở lên mà chấm dứt hợp đồng lao động thì:
- Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày 01/01/2009 thì sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo đúng quy định nêu trên mà không phụ thuộc vào số năm đã tham gia bảo hiểm xã hội;
- Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2009 trở đi thì thời gian từ 31/12/2008 trở về trước được tính hưởng trợ cấp thôi việc theo đúng quy định nêu trên và thời gian từ ngày 01/01/2009 trở đi được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008 của Chính phủ.
Đề nghị Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Bộ luật Lao động 1994
- 2Nghị định 127/2008/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp
- 3Công văn 2792/LĐTBXH-LĐTL giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 5300/TCT-DNNCN năm 2018 về chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động do Tổng cục Thuế ban hành
Công văn số 1264/LĐTBXH-LĐTL về việc trợ cấp thôi việc đối với người lao động khi thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 1264/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 21/04/2009
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Hoàng Minh Hào
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 21/04/2009
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết