Tổng quan về Công văn 9859/VPCP-KGVX năm 2025

Công văn 9859/VPCP-KGVX do Văn phòng Chính phủ ban hành là văn bản chỉ đạo quan trọng của Thủ tướng Chính phủ nhằm phê duyệt phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026. Văn bản được xây dựng dựa trên đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hướng tới việc thống nhất lịch nghỉ lễ, tết cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên phạm vi cả nước, tạo điều kiện để các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp chủ động lên kế hoạch vận hành, sản xuất kinh doanh.

Nội dung chi tiết về phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2026

Phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2026 được phê duyệt nhằm bảo đảm thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động, đồng thời không làm ảnh hưởng đến hoạt động hành chính công và sản xuất của xã hội:

• Thời gian nghỉ liên tục: Thủ tướng Chính phủ đồng ý với phương án nghỉ tết Âm lịch kéo dài liên tục, kết hợp hài hòa giữa các ngày nghỉ chính thức theo quy định của Bộ luật Lao động và các ngày nghỉ hằng tuần liền kề.
• Đối tượng áp dụng bắt buộc: Lịch nghỉ này áp dụng trực tiếp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Yêu cầu về bố trí nhân sự: Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ phải sắp xếp, phân công các bộ phận trực hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tốt nhu cầu của tổ chức, nhân dân và xử lý kịp thời các vấn đề đột xuất phát sinh trong kỳ nghỉ.

Nội dung chi tiết về phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026

Đối với dịp lễ Quốc khánh năm 2026, phương án nghỉ lễ được thiết kế nhằm tạo điều kiện cho người dân có kỳ nghỉ dài ngày, thúc đẩy các hoạt động văn hóa, du lịch và tiêu dùng:

• Phương án nghỉ lễ: Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 bao gồm ngày Quốc khánh (ngày 2 tháng 9) và các ngày liền kề phù hợp, kết hợp với ngày nghỉ cuối tuần để tạo thành một kỳ nghỉ kéo dài liên tục.
• Ý nghĩa chính sách: Việc kéo dài kỳ nghỉ giúp người lao động có thêm thời gian tái tạo sức lao động, sum họp gia đình và tham gia các hoạt động kỷ niệm ngày lễ lớn của đất nước.

Quy định áp dụng đối với khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong khu vực tư nhân và tính linh hoạt cho người sử dụng lao động, văn bản đưa ra các định hướng cụ thể:

• Khuyến khích áp dụng chung: Nhà nước khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức ngoài công lập áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo phương án đã phê duyệt cho khối công chức, viên chức.
• Quyền chủ động của người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động có quyền tự quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh của đơn vị, nhưng phải bảo đảm đúng các tiêu chuẩn quy định của Bộ luật Lao động.
• Nghĩa vụ thông báo trước: Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ, tết cho người lao động biết trước khi thực hiện theo đúng thời hạn luật định để người lao động chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân.

Trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan quản lý

Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành và địa phương nhằm bảo đảm kỳ nghỉ diễn ra an toàn, lành mạnh và thông suốt:

• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Có trách nhiệm thông báo rộng rãi về lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân trên cả nước chủ động thực hiện.
• Các bộ, ngành, địa phương: Chỉ đạo sát sao các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai nghiêm túc lịch nghỉ; chủ động xây dựng phương án bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ và duy trì các dịch vụ công cộng thiết yếu phục vụ nhân dân trong suốt thời gian nghỉ lễ, tết.