Công văn 733/LĐLĐ-TC được ban hành bởi Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2021 nhằm hướng dẫn bổ sung đối tượng được miễn đóng đoàn phí công đoàn. Đây là một chính sách kịp thời và thiết thực nhằm hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính trong giai đoạn khó khăn.

- Đối tượng được bổ sung miễn đóng đoàn phí công đoàn

Văn bản xác định rõ các nhóm đối tượng đoàn viên công đoàn được áp dụng chính sách miễn đóng đoàn phí bao gồm:

• Đoàn viên công đoàn có thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do ảnh hưởng trực tiếp của dịch bệnh Covid-19.
• Đoàn viên công đoàn bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• Đoàn viên công đoàn phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương từ 30 ngày liên tục trở lên do doanh nghiệp gặp khó khăn, dừng hoạt động bởi dịch bệnh.
• Đoàn viên công đoàn là F0 đang điều trị, F1 phải cách ly y tế tập trung và không có nguồn thu nhập ổn định trong thời gian cách ly, điều trị.

- Thời gian áp dụng và phương thức thực hiện miễn đóng đoàn phí

Quy trình và thời gian miễn đóng đoàn phí được quy định cụ thể nhằm đảm bảo tính minh bạch và quyền lợi tối đa cho người lao động:

• Thời gian miễn đóng đoàn phí công đoàn được tính trong các tháng đoàn viên bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19 theo các tiêu chí nêu trên.
• Công đoàn cơ sở có trách nhiệm rà soát, lập danh sách đoàn viên công đoàn thuộc diện được miễn đóng đoàn phí, báo cáo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để phê duyệt.
• Việc miễn đóng đoàn phí phải được thực hiện công khai, dân chủ và đúng đối tượng, tránh tình trạng trục lợi chính sách hoặc bỏ sót đối tượng được hỗ trợ.

- Trách nhiệm triển khai của các cấp Công đoàn TP.HCM

Để chính sách đi vào thực tế hiệu quả, Liên đoàn Lao động TP.HCM giao nhiệm vụ cụ thể cho các cấp công đoàn:

• Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện miễn đóng đoàn phí tại các công đoàn cơ sở trực thuộc.
• Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để xác định chính xác tình trạng việc làm, thu nhập của đoàn viên nhằm lập danh sách đề nghị miễn đóng kịp thời.
• Kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn.