Công văn 666/LĐTBXH-VL năm 2021 được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm hướng dẫn các địa phương triển khai thực hiện Quyết định số 176/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm thúc đẩy thị trường lao động phát triển hiện đại, linh hoạt và hội nhập.

Mục tiêu và yêu cầu triển khai thực hiện Quyết định 176/QĐ-TTg

• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ động tham mưu cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể tại địa phương.
• Việc xây dựng kế hoạch phải phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội thực tế của từng địa phương, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả lâu dài đến năm 2030.
• Tăng cường sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành và các tổ chức chính trị - xã hội tại địa phương trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển thị trường lao động.

Các nhiệm vụ trọng tâm được nhấn mạnh trong Công văn 666/LĐTBXH-VL

• Tuyên truyền và phổ biến thông tin: Tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung của Quyết định 176/QĐ-TTg đến các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao nhận thức về vai trò của phát triển thị trường lao động.
• Hoàn thiện cơ chế, chính sách về lao động - việc làm: Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật liên quan đến lao động, việc làm, tiền lương và bảo hiểm xã hội phù hợp với bối cảnh mới.
• Phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động: Tập trung hiện đại hóa, ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thu thập, phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực; kết nối cung - cầu lao động hiệu quả hơn.
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Đẩy mạnh công tác giáo dục nghề nghiệp, đào tạo lại và đào tạo bồi dưỡng kỹ năng nghề cho người lao động, đặc biệt là lao động bị ảnh hưởng bởi cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
• Hỗ trợ các nhóm lao động đặc thù: Chú trọng các giải pháp hỗ trợ việc làm cho lao động yếu thế, lao động nghèo, người khuyết tật, lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Tổ chức thực hiện và chế độ báo cáo định kỳ

• Các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm làm đầu mối, phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt.
• Định kỳ hằng năm, trước ngày 10 tháng 12, các địa phương phải tổng hợp kết quả thực hiện, xây dựng báo cáo gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Việc làm) để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
• Kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để phối hợp giải quyết.