BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 665/CVL-BHTN | Hà Nội, ngày 15 tháng 8 năm 2022 |
Kính gửi: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương |
Trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm, một số địa phương có ý kiến về việc xử lý đối với thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng của người lao động khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian tối đa là 12 tháng, về vấn đề này, Cục Việc làm có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm quy định bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Khoản 2 Điều 45 Luật Việc làm quy định sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.
Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, theo các quy định nêu trên thì người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian tối đa 12 tháng và không được bảo lưu đối với thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp còn lại.
Trong quá trình tổ chức, thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Cục Việc làm để tổng hợp, hướng dẫn./.
| CỤC TRƯỞNG |
- 1Công văn 1193/LĐTBXH-VL năm 2014 thực hiện hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 2402/BHXH-TCKT năm 2014 thực hiện chi trả hỗ trợ học nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 3Công văn 1399/LĐTBXH-VL năm 2022 về tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng dịch vụ công Quốc gia do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Quyết định 1392/QĐ-BHXH năm 2022 về Quy trình tiếp nhận Quyết định hưởng và chi trả trợ cấp thất nghiệp theo dịch vụ công “Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp” trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 1Luật việc làm 2013
- 2Công văn 1193/LĐTBXH-VL năm 2014 thực hiện hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 2402/BHXH-TCKT năm 2014 thực hiện chi trả hỗ trợ học nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 4Công văn 1399/LĐTBXH-VL năm 2022 về tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng dịch vụ công Quốc gia do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Quyết định 1392/QĐ-BHXH năm 2022 về Quy trình tiếp nhận Quyết định hưởng và chi trả trợ cấp thất nghiệp theo dịch vụ công “Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp” trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Công văn 665/CVL-BHTN năm 2022 về xử lý thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng của người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian tối đa là 12 tháng do Cục Việc làm ban hành
- Số hiệu: 665/CVL-BHTN
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 15/08/2022
- Nơi ban hành: Cục Việc làm
- Người ký: Vũ Trọng Bình
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 15/08/2022
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết