Ngày 28/4/2022, Tổng Liên đoàn đã ban hành Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ về một số nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, trong quá trình thực hiện, ngày 18/8/2022, Bộ Chính trị ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, trong đó có một số nội dung sửa đổi, bổ sung các quy định trước đây.

Để triển khai đồng bộ công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, Tổng Liên đoàn yêu cầu các đơn vị tổ chức thực hiện tốt các quy định của Đảng và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn về công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp, trong đó:

1. Thực hiện nghiêm túc quy định tại khoản 3, Điều 18, chương III Quy định số 80-QĐ/TW về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn quy định “Có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 2 năm. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định” và điểm 4, Mục I Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW, ngày 15/02/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về “việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức danh quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 3 tháng

2. Đối với các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, căn cứ quy định của cấp ủy địa phương và Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn để áp dụng thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự nhiệm kỳ mới.

3. Đối với các công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, yêu cầu triển khai thực hiện đầy đủ Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn về quy trình giới thiệu nhân sự.

Trong quá trình triển khai công tác nhân sự đại hội, nếu có vướng mắc đề nghị đơn vị kịp thời báo cáo Tổng Liên đoàn (qua Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn) để có giải pháp chỉ đạo thực hiện.

Trân trọng!