Tóm tắt Công văn 5578/VPCP-TCCV năm 2024 về công tác quản lý biên chế và xây dựng vị trí việc làm
Công văn 5578/VPCP-TCCV do Văn phòng Chính phủ ban hành năm 2024 là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm đôn đốc, hướng dẫn các bộ, ngành và địa phương thực hiện nghiêm túc công tác quản lý biên chế cũng như đẩy nhanh tiến độ xây dựng vị trí việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Các nội dung trọng tâm về quản lý biên chế và vị trí việc làm
Dựa trên tiêu đề và phạm vi điều chỉnh của văn bản, các nội dung cốt lõi xoay quanh các định hướng lớn sau:
- Tăng cường quản lý biên chế: Thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của Đảng và quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính.
- Đẩy mạnh xây dựng vị trí việc làm: Đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đơn vị khẩn trương hoàn thiện, phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án vị trí việc làm. Đây là cơ sở khoa học và pháp lý để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và thực hiện chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức.
- Vai trò phối hợp và giám sát của Văn phòng Chính phủ: Thể hiện chức năng tham mưu, tổng hợp, giúp Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ được giao của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong lĩnh vực tổ chức hành chính và công vụ.
Ý nghĩa và tầm quan trọng của văn bản
Công văn 5578/VPCP-TCCV năm 2024 đóng vai trò thúc đẩy tiến trình cải cách chế độ công vụ, công chức. Việc chuẩn hóa vị trí việc làm và quản lý chặt chẽ biên chế giúp khắc phục tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, đồng thời nâng cao tính chuyên nghiệp, trách nhiệm và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 5578/VPCP-TCCV | Hà Nội, ngày 06 tháng 8 năm 2024 |
| Kính gửi: | - Bộ trưởng các bộ; Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; |
Ngày 23 tháng 7 năm 2024, Ban Cán sự đảng Chính phủ nhận được Kết luận số 01-KL/BCĐ của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế về Kết luận Hội nghị lần thứ 3 kết quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị.
Thực hiện nhiệm vụ được giao tại Kết luận nêu trên, Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:
1. Giao Bộ Nội vụ:
a) Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương căn cứ số chỉ tiêu biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao rà soát, xét chuyển số viên chức trong tổng số 7.191 biên chế viên chức (gồm 5.066 biên chế ở địa phương, 2.125 biên chế ở bộ, ngành Trung ương) đang làm việc tại các vị trí việc làm công chức của các cơ quan, tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước thành công chức theo đúng quy định; sau đó xác định cụ thể số chỉ tiêu biên chế viên chức còn lại cần điều chuyển thành công chức (gồm số viên chức đáp ứng và số viên chức chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện để xét chuyển thành công chức theo quy định) để tổng hợp, tham mưu Ban cán sự đảng Chính phủ.
b) Để giải quyết những vấn đề đã tồn tại từ nhiều năm, liên quan đến nhiều cơ quan, tổ chức, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các bộ, cơ quan rà soát, kiểm tra, đánh giá kỹ lưỡng, chặt chẽ công tác giao, quản lý biên chế, việc thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập ở các cơ quan, tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước đang hoạt động theo cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù (trước và sau khi thực hiện cơ chế); sau đó đề xuất giao số biên chế công chức và cơ chế tài chính phù hợp cho các cơ quan, tổ chức này; bảo đảm đúng nguyên tắc, chủ trương, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; báo cáo Ban cán sự đảng Chính phủ trước khi trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định.
c) Chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát, đánh giá tình hình biên chế sự nghiệp giáo dục giai đoạn 2022-2026 và đề xuất phương án giải quyết tình trạng thừa giáo viên giai đoạn 2024-2026 tại các địa phương để báo cáo Ban cán sự đảng Chính phủ xem xét, quyết định.
2. Thực hiện Kết luận của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế, chưa giải quyết đề nghị bổ sung biên chế giai đoạn 2022-2026 cho Bộ Tư pháp, Bộ Xây dựng và đề nghị không thực hiện giảm 10% số lượng người làm việc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam giai đoạn 2022-2026.
3. Các bộ, ngành, địa phương:
a) Thực hiện nghiêm các chủ trương, quy định của Đảng về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
b) Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong phạm vi quản lý khẩn trương phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm công chức, viên chức (đối với các chức danh chưa có trong danh mục vị trí việc làm thì xác định theo Kết luận số 35- KL/TW ngày 05 tháng 5 năm 2022 của Bộ Chính trị về danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở);
c) Tiếp tục triển khai, hoàn thiện xây dựng bản mô tả, khung năng lực vị trí việc làm công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị trong phạm vi quản lý, bảo đảm đúng yêu cầu của Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 17 tháng 11 năm 2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới.
Văn phòng Chính phủ thông báo để các cơ quan biết, thực hiện./.
|
| BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM |
- 1Công văn 638/VPCP-TCCV năm 2021 về bổ sung biên chế công chức đối với Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 2Công văn 1376/VPCP-TCCV năm 2021 bổ sung biên chế để thành lập Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh theo Nghị quyết 1004/2020/UBTVQH14 do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 3Công văn 3174/VPCP-TCCV năm 2024 thực hiện tinh giản biên chế do Văn phòng Chính phủ ban hành
Công văn 5578/VPCP-TCCV năm 2024 về công tác quản lý biên chế và xây dựng vị trí việc làm do Văn phòng Chính phủ ban hành
- Số hiệu: 5578/VPCP-TCCV
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 06/08/2024
- Nơi ban hành: Văn phòng Chính phủ
- Người ký: Trần Văn Sơn
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 06/08/2024
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
