Công văn số 554/LĐTBXH-CSLĐVL do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm hướng dẫn và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan về việc tổ chức hội chợ việc làm, góp phần thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động và phát triển thị trường lao động hiệu quả.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

• Phạm vi áp dụng: Hoạt động tổ chức, quản lý và triển khai các hội chợ việc làm, phiên giao dịch việc làm trên phạm vi cả nước.
• Đối tượng áp dụng: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các Trung tâm dịch vụ việc làm công lập, các doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và người lao động tham gia hoạt động giao dịch việc làm.

Mục tiêu và yêu cầu tổ chức hội chợ việc làm

• Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm trong việc thực hiện vai trò cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động.
• Hỗ trợ tối đa cho người lao động, đặc biệt là lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, bộ đội xuất ngũ, học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp và lao động thuộc diện yếu thế tìm kiếm việc làm ổn định.
• Yêu cầu công tác tổ chức hội chợ việc làm phải đảm bảo tính thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, tránh phô trương hình thức và phải phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động tại từng địa phương.

Nội dung chỉ đạo và tổ chức thực hiện

• Xây dựng kế hoạch chi tiết: Các địa phương chủ động xây dựng phương án, xác định rõ thời gian, địa điểm, quy mô và dự toán kinh phí tổ chức hội chợ việc làm phù hợp với điều kiện thực tế của địa bàn.
• Đa dạng hóa hình thức tổ chức: Tăng cường kết hợp giữa hội chợ việc làm truyền thống (trực tiếp) và các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, liên tỉnh, trực tuyến đa điểm cầu nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận cho người lao động ở vùng sâu, vùng xa.
• Đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông: Tuyên truyền rộng rãi về thời gian, địa điểm, danh sách các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng và các vị trí việc làm trống trên các phương tiện thông tin đại chúng để người lao động dễ dàng tiếp cận và đăng ký.
• Hỗ trợ tư vấn và hướng nghiệp: Lồng ghép các hoạt động tư vấn chính sách lao động, bảo hiểm thất nghiệp, hướng nghiệp và kỹ năng phỏng vấn xin việc cho người lao động ngay tại hội chợ.

Công tác giám sát, đánh giá và báo cáo

• Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc và giám sát chặt chẽ quá trình chuẩn bị cũng như tổ chức thực hiện hội chợ việc làm tại địa phương.
• Thực hiện tổng hợp, đánh giá cụ thể kết quả đạt được sau khi kết thúc hội chợ, bao gồm: số lượng doanh nghiệp tham gia, số lượng vị trí tuyển dụng, số lượt người lao động được tư vấn và số lao động được tuyển dụng trực tiếp hoặc hẹn phỏng vấn vòng sau.
• Gửi báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Việc làm) để tổng hợp và theo dõi chung trên phạm vi toàn quốc.

Hiệu lực thi hành

Công văn 554/LĐTBXH-CSLĐVL có hiệu lực hướng dẫn thực hiện ngay từ ngày ban hành. Các cơ quan, đơn vị và địa phương có trách nhiệm chủ động phối hợp, triển khai nghiêm túc các nội dung chỉ đạo để đảm bảo tiến độ và chất lượng của hoạt động hội chợ việc làm.