Thông tin chung về Công văn 5429/TCHQ-TTr năm 2017
Công văn 5429/TCHQ-TTr được Tổng cục Hải quan ban hành nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành Hải quan. Văn bản tập trung vào việc phòng ngừa, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho doanh nghiệp và người dân trong quá trình thực hiện thủ tục hải quan.
Nội dung chỉ đạo trọng tâm về kỷ luật, kỷ cương công vụ
Tổng cục Hải quan yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo cốt lõi sau:
- Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu: Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện nếu để xảy ra vi phạm, tiêu cực, nhũng nhiễu tại đơn vị do mình phụ trách. Trường hợp không phát hiện, xử lý kịp thời vi phạm của công chức thuộc quyền sẽ bị xem xét, xử lý trách nhiệm liên đới theo quy định.
- Thực hiện nghiêm quy trình nghiệp vụ hải quan: Cán bộ, công chức hải quan phải chấp hành đúng, đầy đủ các quy trình, thủ tục kiểm tra, giám sát hải quan; tuyệt đối không tự ý đặt ra các thủ tục, giấy tờ không có trong quy định của pháp luật gây cản trở hoạt động xuất nhập khẩu.
- Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra nội bộ: Đẩy mạnh hoạt động kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật công vụ đối meo cán bộ, công chức tại các khu vực làm thủ tục hải quan, địa điểm kiểm tra thực tế hàng hóa và các khu vực giám sát.
- Kiên quyết xử lý vi phạm tiêu cực: Xử lý nghiêm minh đối với cán bộ, công chức có hành vi sách nhiễu, đòi hối hối lộ, kéo dài thời gian thông quan hoặc có thái độ ứng xử không đúng mực đối với doanh nghiệp. Áp dụng hình thức điều chuyển vị trí công tác hoặc đưa ra khỏi lực lượng hải quan đối với các trường hợp vi phạm nghiêm trọng.
- Đảm bảo tính công khai, minh bạch: Niêm yết công khai các quy định, quy trình thủ tục, địa chỉ tiếp nhận phản ánh, kiến nghị và đường dây nóng tại nơi làm thủ tục hải quan để người dân, doanh nghiệp dễ dàng giám sát.
Tổ chức thực hiện và chế độ báo cáo
Tổng cục Hải quan giao Thanh tra Tổng cục Hải quan phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Công văn này tại Cục Hải quan các tỉnh, thành phố. Định kỳ tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Tổng cục Hải quan về kết quả thực hiện và đề xuất khen thưởng các đơn vị thực hiện tốt, cũng như xử lý các đơn vị, cá nhân vi phạm.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| BỘ TÀI CHÍNH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 5429/TCHQ-TTr | Hà Nội, ngày 16 tháng 8 năm 2017 |
Kính gửi: Cục Hải quan các tỉnh, thành phố.
Báo Diễn đàn doanh nghiệp số 57 ngày 19/7/2017 có bài: “Có một rừng thủ tục tại địa phương” cho biết:
“ ... Khảo sát PCI được VCCI công bố mới đây đã chỉ ra: cộng đồng doanh nghiệp còn lo ngại tính minh bạch, chi phí không chính thức, chi phí thời gian thực hiện các thủ tục hành chính... Có tới 41% doanh nghiệp trả lời gặp phiền hà trong thực hiện thủ tục hành chính như cấp giấy phép thành lập Doanh nghiệp, bổ sung, sửa đổi ngành nghề kinh doanh, thủ tục hành chính thuế, hải quan.
...Đại diện Công ty CP Đồng Tâm Nghệ An phản ánh về tình trạng một số cán bộ Hải quan gây phiền hà trong thực hiện thủ tục hải quan cho doanh nghiệp, “...Thậm chí, khi nộp hồ sơ làm thủ tục, Hải quan không giải quyết hồ sơ nhưng không đưa ra lí do cụ thể, cứ lòng vòng hồ sơ từ phòng này sang phòng khác... ”.
Tiếp theo công văn số 11433/TCHQ-TTr ngày 19/9/2014 của Tổng cục Hải quan về việc thực hiện Kế hoạch triển khai thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về Liêm chính Hải quan trong Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định số 2544/QĐ-TCHQ ngày 27/8/2014 của Tổng cục Hải quan.
Tổng cục Hải quan yêu cầu:
1. Cục Hải quan các tỉnh, thành phố tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm túc nguyên tắc 3 KHÔNG đối với cán bộ công chức hải quan (cán bộ công chức KHÔNG muốn thực hiện hành vi tiêu cực; cán bộ công chức KHÔNG thể thực hiện hành vi tiêu cực; cán bộ công chức KHÔNG dám thực hiện hành vi tiêu cực); tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, phòng ngừa, ngăn chặn, phát hiện, chấn chỉnh và xử lý sai phạm đối với công chức hải quan vô cảm, phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực gây khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, minh bạch, tận tụy tạo thuận lợi cho hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu và đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước.
2. Cục Hải quan các tỉnh, thành phố tăng cường công tác kiểm tra nội bộ, giám sát, thành lập các đoàn kiểm tra đột xuất và tổ chức rà soát ngay tất cả các khâu trong quy trình quản lý, giải quyết thủ tục hải quan nhằm phòng ngừa, phát hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời các hành vi sai phạm.
3. Giao Ban Cải cách hiện đại hóa rà soát, theo dõi chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp đối với thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan; căn cứ kết quả, phân tích chỉ số, đề xuất Tổng cục các giải pháp, biện pháp khắc phục nhằm cải thiện chỉ số đánh giá về ngành Hải quan.
Đối với các Cục Hải quan có thứ hạng xếp bậc chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp từ 28 đến 35 trong 02 năm liên tiếp: giao Vụ Thanh tra - Kiểm tra chủ trì phối hợp Ban Cải cách hiện đại hóa và các đơn vị liên quan tiến hành kiểm tra, đánh giá toàn diện hoạt động của đơn vị trong năm kế hoạch tiếp theo./.
|
| KT. TỔNG CỤC TRƯỞNG |
- 1Công văn số 7198/TCHQ-TCCB về việc hướng dẫn thực hiện Quy tắc ứng xử, sử dụng thống nhất trang phục hải quan, chấn chỉnh kỷ cương kỷ luật lao động do Tổng cục Hải quan ban hành
- 2Công văn 106/TCHQ/TCCB hướng dẫn chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và xử lý vi phạm đối với công chức Hải quan do Tổng cục Hải quan ban hành
- 3Công văn 5319/TCHQ-VP năm 2014 tăng cường kỷ cương, kỷ luật đối với công chức Hải quan trong quá trình thực hiện thông quan điện tử trên Hệ thống VNACCS/VCIS do Tổng cục Hải quan ban hành
- 4Công văn 3615/VKSTC-T1 năm 2019 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật, trách nhiệm trong thực thi công vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ban hành
- 1Công văn số 7198/TCHQ-TCCB về việc hướng dẫn thực hiện Quy tắc ứng xử, sử dụng thống nhất trang phục hải quan, chấn chỉnh kỷ cương kỷ luật lao động do Tổng cục Hải quan ban hành
- 2Công văn 106/TCHQ/TCCB hướng dẫn chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và xử lý vi phạm đối với công chức Hải quan do Tổng cục Hải quan ban hành
- 3Công văn 5319/TCHQ-VP năm 2014 tăng cường kỷ cương, kỷ luật đối với công chức Hải quan trong quá trình thực hiện thông quan điện tử trên Hệ thống VNACCS/VCIS do Tổng cục Hải quan ban hành
- 4Công văn 3615/VKSTC-T1 năm 2019 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật, trách nhiệm trong thực thi công vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ban hành
Công văn 5429/TCHQ-TTr năm 2017 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương khi thực hiện nhiệm vụ do Tổng cục Hải quan ban hành
- Số hiệu: 5429/TCHQ-TTr
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 16/08/2017
- Nơi ban hành: Tổng cục Hải quan
- Người ký: Nguyễn Công Bình
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 16/08/2017
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
