Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 505/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 28 tháng 02 năm 2014 |
Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai.
Trả lời công văn số 08/KCNĐN-LĐ ngày 03/01/2014 của Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai về việc hướng dẫn áp dụng quy định về xử lý kỷ luật sa thải, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 126 của Bộ luật lao động năm 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng khi người lao động có hành vi cố ý gây thương tích.
Theo quy định tại Điểm đ, Khoản 2, Điều 119 thì nội quy lao động của doanh nghiệp phải có nội dung quy định các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.
Theo đó, người lao động chỉ cần có hành vi cố ý gây thương tích và hành vi đó được quy định trong nội quy lao động của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 448/LĐTBXH-LĐVL ngày 19/02/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xử lý kỷ luật lao động
- 2Công văn 1101/LĐTBXH-LĐTL quy định xử lý kỷ luật lao động trong nội quy lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 829/VPCP-KGVX xử lý vướng mắc trong việc hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 1Công văn số 448/LĐTBXH-LĐVL ngày 19/02/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xử lý kỷ luật lao động
- 2Công văn 1101/LĐTBXH-LĐTL quy định xử lý kỷ luật lao động trong nội quy lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Bộ Luật lao động 2012
- 4Công văn 829/VPCP-KGVX xử lý vướng mắc trong việc hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động do Văn phòng Chính phủ ban hành
Công văn 505/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 áp dụng quy định về xử lý luật sa thải do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 505/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 28/02/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Thị Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra