Kính gửi: Tổng công ty Thủy sản Việt Nam

Trả lời văn bản số 626/TSVN-TCHC ngày 16/8/2011 của Tổng công ty Thủy sản Việt Nam về việc giải quyết chế độ cho cán bộ, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có ý kiến như sau:

Ngày 20/7/2011 Văn phòng Chính phủ có công văn số 4906/VPCP-ĐMDN về việc áp dụng chính sách lao động dôi dư khi hợp nhất 03 Tổng công ty thủy sản, thông báo ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng như sau "Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chỉ đạo Tổng công ty Thủy sản Việt Nam (mới) áp dụng Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ về quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu đối với người lao động dôi dư của Tổng công ty Thủy sản Việt Nam (cũ); áp dụng quy định hiện hành đối với người lao động dôi dư tại hai Tổng công ty: Thủy sản Hạ Long và Hải sản Biển Đông khi hợp nhất 03 Tổng công ty thủy sản".

Khi chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con (năm 2006) Tổng công ty Thủy sản Hạ Long (cũ) đã được Nhà nước cho phép giải quyết chế độ cho người lao động dôi dư theo Nghị định 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ.

Như vậy, theo nguyên tắc mỗi đơn vị được giải quyết lao động dôi dư 1 lần, nên Tổng công ty Thủy sản Hạ Long (cũ) không được áp dụng Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 để giải quyết chế độ cho người lao động. Do đó đề nghị Tổng công ty Thủy sản Việt Nam (mới) thực hiện các quy định hiện hành của Nhà nước để giải quyết chế độ cho người lao động tại Tổng công ty Thủy sản Hạ Long (cũ), trong đó có việc giải quyết chế độ cho Bà Đặng Bích Thủy - nguyên Thành viên HĐTV Tổng công ty Thủy sản Hạ Long.

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thông báo để Tổng công ty biết, khẩn trương thực hiện./.