- 1Nghị định 108/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động
- 2Nghị định 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- 3Thông tư 23/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4525/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 04 tháng 12 năm 2012 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai.
Trả lời công văn số 971/SLĐTBXH-LĐTL ngày 21/11/2012 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai hỏi về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2011 đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại điểm 3.1, khoản 3, điều 5 Thông tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động thì năm 2011, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu có năng suất lao động thực hiện bình quân, lợi nhuận thực hiện thấp hơn so với kế hoạch, khi xác định quỹ tiền lương thực hiện theo quy định tại Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định (từ ngày 01/01/2011 đến hết ngày 30/9/2011 theo quy định tại Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010; từ ngày 01/10/2011 đến hết 31/12/2011 theo quy định tại Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/08/2011) để xác định quỹ tiền lương chế độ của người lao động và quỹ tiền lương chế độ của viên chức quản lý. Vì vậy, đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai căn cứ vào quy định nêu trên để hướng dẫn Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Lâm nghiệp Hà Nừng xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2011 của người lao động và quỹ tiền lương thực hiện của viên chức quản lý theo đúng quy định của Nhà nước.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở được biết./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 2121 /LĐTBXH-TL ngày 03 tháng 7 năm 2003 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc quyết toán quỹ tiền lương thực hiện 2002 đối với Cty Đường Quãng Ngãi
- 2Công văn số 1938/LĐTBXH-LĐTL về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 4509/LĐTBXH-LĐTL về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện đối với Ban quản lý dự án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 2196/LĐTBXH-LĐTL về tính quỹ lương bổ sung đối với những ngày nghỉ hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 805/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về quỹ tiền lương thực hiện năm 2013 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 3965/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 xác định quỹ tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Công văn số 2121 /LĐTBXH-TL ngày 03 tháng 7 năm 2003 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc quyết toán quỹ tiền lương thực hiện 2002 đối với Cty Đường Quãng Ngãi
- 2Công văn số 1938/LĐTBXH-LĐTL về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 4509/LĐTBXH-LĐTL về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện đối với Ban quản lý dự án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Nghị định 108/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động
- 5Nghị định 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- 6Thông tư 23/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Công văn 2196/LĐTBXH-LĐTL về tính quỹ lương bổ sung đối với những ngày nghỉ hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 805/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về quỹ tiền lương thực hiện năm 2013 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 9Công văn 3965/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 xác định quỹ tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 4525/LĐTBXH-LĐTL xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2011 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 4525/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 04/12/2012
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Thị Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 04/12/2012
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực