- 1Nghị định 50/2013/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 2Nghị định 51/2013/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 3Thông tư 18/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4271/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 21 tháng 10 năm 2015 |
Kính gửi: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam
Trả lời công văn số 8098/NHNo-TCTL ngày 25/9/2015 của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) về việc hướng dẫn quyết toán tiền lương công ty một năm lỗ, một năm lãi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì quỹ tiền lương thực hiện của người lao động được xác định trên cơ sở mức tiền lương bình quân thực hiện của năm trước liền kề, năng suất lao động và lợi nhuận thực hiện trong năm so với năng suất lao động và lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề; trường hợp công ty lỗ thì mức tiền lương bình quân thực hiện được tính bằng mức lương theo hợp đồng lao động bình quân.
Theo quy định tại Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì quỹ tiền lương thực hiện của viên chức quản lý được xác định trên cơ sở mức lương cơ bản quy định tại Phụ lục số II ban hành kèm theo Nghị định số 51/2013/NĐ-CP nêu trên gắn với các chỉ tiêu về bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, nộp ngân sách nhà nước theo quy định, năng suất lao động và lợi nhuận thực hiện của năm đó so với thực hiện của năm trước liền kề; trường hợp công ty lỗ thì tiền lương bình quân thực hiện được xác định bằng lương chế độ quy định tại Điều 3 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH nêu trên.
Theo nội dung công văn số 8098/NHNo-TCTL nêu trên, Công ty cho thuê tài chính I - Agribank, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam năm 2013 lỗ nhưng năm 2014 có lợi nhuận thì đề nghị Agribank căn cứ kết quả thực hiện sản xuất kinh doanh năm 2014 của từng công ty để xem xét, cho ý kiến (đối với quỹ tiền lương của người lao động) hoặc phê duyệt (đối với quỹ tiền lương của viên chức quản lý) đảm bảo tiền lương gắn với năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh của từng công ty, đồng thời có so sánh, cân đối giữa tiền lương, năng suất lao động với công ty mẹ và các đơn vị khác trong hệ thống của Agribank.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam biết, thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 273/SXD-KTKH hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo chế độ tiền lương mới từ 01/01/2013 do Sở Xây dựng tỉnh Nghệ An ban hành
- 2Công văn 4425/VPCP-KTTH năm 2014 về chế độ tiền lương năm 2013 đối với DQS và LIP thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 3Công văn 2113/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ tiền lương trong công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang
- 1Công văn 273/SXD-KTKH hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo chế độ tiền lương mới từ 01/01/2013 do Sở Xây dựng tỉnh Nghệ An ban hành
- 2Nghị định 50/2013/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 3Nghị định 51/2013/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 4Thông tư 18/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 4425/VPCP-KTTH năm 2014 về chế độ tiền lương năm 2013 đối với DQS và LIP thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 7Công văn 2113/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ tiền lương trong công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 9Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang
Công văn 4271/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về hướng dẫn chế độ tiền lương do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 4271/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 21/10/2015
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Thị Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 21/10/2015
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực