Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4240/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2014 |
Kính gửi: Công ty cổ phần tư vấn & thiết kế công trình xây dựng Việt Nam
Trả lời công văn số 93/CDC-TC ngày 14/10/2014 của quý Công ty về việc vận dụng đóng bảo hiểm xã hội theo thang lương, bảng lương do Nhà nước ban hành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Điều 57 Bộ luật lao động năm 1994 và Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, Điều 93 Bộ luật lao động năm 2012 và Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương theo các nguyên tắc do Chính phủ quy định.
2. Theo quy định tại khoản 6 Điểm D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Công ty nhà nước chuyển thành Công ty cổ phần; Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, được áp dụng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 4 Mục IV Phần B Thông tư này để tính lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội một lần nếu Công ty thực hiện đầy đủ các quy định tại khoản 6 Phần D Thông tư này.
Căn cứ công văn số 93/CDC-TC nêu trên thì Công ty cổ phần tư vấn & thiết kế công trình xây dựng Việt Nam hoạt động theo mô hình công ty cổ phần do các cổ đông là cá nhân sáng lập (không phải là Công ty nhà nước chuyển đổi thành Công ty cổ phần), thuộc đối tượng xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định của pháp luật lao động. Vì vậy, Công ty không thuộc đối tượng áp dụng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 4 Mục IV Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội một lần.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần tư vấn & thiết kế công trình xây dựng Việt Nam biết, thực hiện./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 3416/LĐTBXH-BHXH về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 5376/BHXH-THU hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, y tế theo mức lương tối thiểu vùng mới do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3Công văn 4892/BHXH-THU năm 2013 hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương tối thiểu vùng mới do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 4Công văn 1317/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 điều chỉnh thang lương, bảng lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Bộ luật Lao động 1994
- 3Nghị định 114/2002/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương
- 4Công văn 3416/LĐTBXH-BHXH về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Bộ Luật lao động 2012
- 6Công văn 5376/BHXH-THU hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, y tế theo mức lương tối thiểu vùng mới do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 7Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- 8Công văn 4892/BHXH-THU năm 2013 hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương tối thiểu vùng mới do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 9Công văn 1317/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 điều chỉnh thang lương, bảng lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 4240/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 vận dụng đóng bảo hiểm xã hội theo thang lương, bảng lương do Nhà nước ban hành của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Số hiệu: 4240/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 11/11/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Thị Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra