BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 423/QHLĐTL-CSLĐ | Hà Nội, ngày 22 tháng 10 năm 2018 |
Kính gửi: Ông Vũ Hải Anh
(Công ty Liên doanh Canxi Cacbonat YBB, Xã Văn Tiến, Thành phố Yên Bái, Tỉnh Yên Bái)
Trả lời kiến nghị của ông Vũ Hải Anh về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động do Văn phòng Chính phủ chuyển đến tại công văn số 9820/VPCP-ĐMDN ngày 10/10/2018, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Điều 24 của Bộ luật lao động thì phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động dùng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung những điều khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
2. Theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật lao động thì trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung. Trong trường hợp hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
Căn cứ vào các quy định nêu trên và nội dung ông hỏi thì trường hợp thay đổi nội dung hợp đồng lao động về công việc, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương trả lời để Ông biết và thực hiện./.
| KT. CỤC TRƯỞNG |
- 1Quyết định 1085/QĐ-TCHQ năm 2017 Quy chế đi nước ngoài giải quyết việc riêng đối với công, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong ngành Hải quan do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành
- 2Công văn 585/LĐTBXH-PC năm 2018 về giải đáp vướng mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc của người lao động và trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; và lịch nghỉ hàng năm do Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội ban hành
- 3Công văn 241/QHLĐTL-CSLĐ năm 2018 thực hiện hợp đồng lao động do Cục Quan hệ lao động và Tiền lương ban hành
- 1Bộ Luật lao động 2012
- 2Quyết định 1085/QĐ-TCHQ năm 2017 Quy chế đi nước ngoài giải quyết việc riêng đối với công, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong ngành Hải quan do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành
- 3Công văn 585/LĐTBXH-PC năm 2018 về giải đáp vướng mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc của người lao động và trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; và lịch nghỉ hàng năm do Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội ban hành
- 4Công văn 241/QHLĐTL-CSLĐ năm 2018 thực hiện hợp đồng lao động do Cục Quan hệ lao động và Tiền lương ban hành
Công văn 423/QHLĐTL-CSLĐ năm 2018 sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động do Cục Quan hệ lao động và Tiền lương ban hành
- Số hiệu: 423/QHLĐTL-CSLĐ
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 22/10/2018
- Nơi ban hành: Cục Quan hệ lao động và Tiền lương
- Người ký: Nguyễn Xuân Trường
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 22/10/2018
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực