- 1Bộ Luật lao động 2012
- 2Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- 3Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- 4Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật lao động về tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3991/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 02 tháng 10 năm 2015 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam
Trả lời Công văn số 2548/CSVN-LĐTL ngày 25/9/2015 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đề nghị cho ý kiến về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tại Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Liên quan đến căn cứ tính đóng và hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa, ngày 31/12/2014 Chính phủ đã có Báo cáo số 540/BC-CP về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện Bộ luật lao động năm 2012 báo cáo và xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Ngày 07/4/2015, Ủy ban Thường vụ Quốc hội có văn bản số 848/UBTVQH13-CVĐXH nhất trí với đề xuất của Chính phủ hướng dẫn thực hiện như sau: “Từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016, các doanh nghiệp này thực hiện đóng BHXH và tính hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH theo chế độ tiền lương như trước khi Bộ luật lao động (2012) có hiệu lực thi hành. Đến ngày 01/01/2016 khi Luật BHXH (2014) có hiệu lực thi hành, tất cả các doanh nghiệp phải thực hiện đóng-hưởng BHXH theo quy định của Luật BHXH, Bộ luật lao động”.
Như vậy, trong khi chưa tự xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 17/2015/TT-LĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, việc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong giai đoạn từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016 theo chế độ tiền lương đang áp dụng trước khi Bộ luật lao động (2012) có hiệu lực thi hành là đúng quy định.
Từ ngày 01/01/2016 trở đi, Tập đoàn phải thực hiện việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội (2014), Bộ luật lao động (2012).
Đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giải thích để người lao động hiểu và thực hiện./.
| KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Hướng dẫn 152-HD/BTGTW năm 2015 tăng cường công tác tuyên truyền bảo hiểm xã hội cho mọi người lao động và bảo hiểm y tế toàn dân do Ban Tuyên giáo Trung ương ban hành
- 2Công văn 2854/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thời gian công tác tính hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 3526/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người học nghề, học việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Bộ Luật lao động 2012
- 2Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- 3Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- 4Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật lao động về tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Hướng dẫn 152-HD/BTGTW năm 2015 tăng cường công tác tuyên truyền bảo hiểm xã hội cho mọi người lao động và bảo hiểm y tế toàn dân do Ban Tuyên giáo Trung ương ban hành
- 6Công văn 2854/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thời gian công tác tính hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Công văn 3526/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người học nghề, học việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 3991/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 3991/LĐTBXH-BHXH
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 02/10/2015
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 02/10/2015
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực